Максим
Арзуманян Академический директор программы MBA от ВШМ СПбГУ и Skillbox Реализовывает проекты в области архитектуры предприятия, управления проектами, управления бизнес-процессами и цифровизации для ПАО «Газпром нефть», ПАО «Роснефть», Почты России, Конституционного суда РФ, компаний банковской и металлургической отрасли, авиакомпаний и других организаций.
Ольга
Верховская Кандидат экономических наук, доцент кафедры стратегического и международного менеджмента ВШМ СПбГУ
Оксана
Пикулева Доктор психологических наук, консультант и тренер для СЕО
Василий
Дерманов Кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры стратегического и международного менеджмента ВШМ СПбГУ
Мария
Смирнова Кандидат экономических наук, заведующий кафедрой маркетинга ВШМ СПбГУ, директор Центра стратегического маркетинга и инноваций
Оксана
Езерская Кандидат экономических наук, управляющий партнёр компании «4Д-Медиатор», сертифицированный тренер
Руслан
Юсуфов Основатель и управляющий партнёр MINDSMITH, спикер TEDx
Максим
Фельдман Эксперт по коммуникациям и социальным связям, предприниматель, сооснователь Вокруг.me
Татьяна
Гаврилова Доктор технических наук, заведующая кафедрой информационных технологий в менеджменте ВШМ СПбГУ
Станислав
Мартынов Эксперт по переговорам, бизнес-тренер, основатель компании BROCA & WERNICKE. Единственный в России и СНГ специалист по переговорам, сертифицированный Negotiate Ltd (Великобритания)
Анастасия
Ласковая Доцент, академический директор бакалаврской программы «Менеджмент» в ВШМ СПбГУ
Марина
Латуха Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ, доктор экономических наук
Марина
Михайленко Сертифицированный коуч Европейской ассоциации ICF. Executive-коуч, Agile-коуч, консультант, бизнес-тренер
Дмитрий
Овсянко Кандидат экономических наук, эксперт-консультант по управлению качеством
Кирилл
Месеняшин 17 лет практики в области организационного развития, совершенствования систем управления и производства
Анна
Левченко Кандидат экономических наук, ассистент кафедры операционного менеджмента ВШМ СПбГУ
Владимир
Горовой Руководитель ML-направления в «Яндекс Вертикалях»
Анатолий
Бахметьев Основатель и руководитель консалтинговой компании «Бизнес-лаборатория „Этажи“», математик, педагог и методист высшей квалификационной категории
Юлия
Арай Кандидат экономических наук, доцент кафедры стратегического и международного менеджмента ВШМ СПбГУ
Андрей
Иванов Кандидат физико-математических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления ВШМ СПбГУ
Константин
Наумов Исполнительный директор Института менеджмента, инноваций и бизнес-анализа в Санкт-Петербурге
Анна
Маева Топ-менеджер в области HR с многолетним опытом работы в компании P&G
Антонина
Лисовская Кандидат экономических наук, доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ
Ольга
Алканова Кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры маркетинга ВШМ СПбГУ
Татьяна
Бобрусь Генеральный директор компании SAMSONOWA & Partners
Татьяна
Щербань Тренер по вопросам управления людьми. Эксперт по оценке потенциала. Сертифицированный тренер по модели процесса коммуникации. Профессор практики бизнес-школы «Сколково»
Александр
Заносиенко Руководитель IT-центров обучения и развития в ведущих промышленных и телекоммуникационных компаниях
Церен
Церенов Основатель и управляющий партнёр «Школы системного менеджмента», вице-президент по развитию в АНО «НИСИПП»
Александр
Ожаровский Директор проектов и программ в ПАО «Сбербанк»
Вероника
Бром Associate manager — заместитель руководителя проектного офиса, Openbank
Отзывы участников
Активно использую навыки, приобретённые на курсах по коммуникациям и эмоциональной компетентности. Общение с людьми стало более открытым, доброжелательным и результативным.
Здорово, что учебная программа подобрана так, что все предметы пересекаются между собой и в итоге мы смотрим на функционирование компании с разных углов.
Хочу отметить, что набор инструментов, который мы получаем на программе, гораздо шире, чем я планировал получить.
Энергия, которой я заряжаюсь на обучении, вдохновляет не только меня, но и моих коллег и сотрудников, является драйвером активных перемен в компании.
Повысилась моя осознанность в цифровых проектах компании, а также возросла компетентность в гибком управлении проектами и продуктами. Это позволило мне сдвинуть с мёртвой точки важный проект в рамках нашего производства.
Самое интересное и очевидное, что я получаю от программы, — это то, что эти знания и наша работа придают уверенность. Ту уверенность, которой иногда не хватает даже руководителям. С пониманием всех менеджерских дисциплин стало проще запускать те самые изменения, к которым мы все стремимся.
На мой взгляд, преподавательский состав программ впечатляет: нам повезло, что большинство преподавателей — практики и предприниматели. Мы получаем от них актуальные знания, проверенные на многих компаниях.
Я уже начала применять некоторые методы и подходы на регулярной основе. Благодаря обучению мы с командой начали разрабатывать внутри компании единую базу знаний, стандартизировать бизнес-процессы, а также ведём масштабную работу по HR-проекту.
Хочу отметить смешанный формат обучения, который дополняет наш образовательный опыт. Такой формат удобен для совмещения образования с работой, а также расширяет географию студентов, это очень здорово с точки зрения объединения в одной группе экспертов из разных индустрий и регионов. Впечатляет, насколько качественно организована работа по сопровождению обучения: индивидуальный подход к каждому студенту положительно сказывается на нашей вовлечённости в учебный процесс.
Благодаря знаниям по финансовому анализу, экономике и статистике у меня появились инструменты для планирования и контроля финансовой стратегии бизнеса. Меня очень поддерживает, что я теперь могу выстроить стратегический план на несколько месяцев вперёд несмотря ни на какие внешние угрозы.
В ресторанном бизнесе существенное влияние на ключевые показатели эффективности оказывают командная работа и удовлетворение потребителя. В этих аспектах очень помогли курсы по маркетингу и коммуникациям, а также лидерский курс. Я начала совершенно по-другому строить отношения внутри команды, изменила своё поведение как лидера и уже вижу потрясающий эффект! К концу курса, думаю, будет ещё более грандиозный результат!
Обучение помогло в развитии проектов по цифровой трансформации. Благодаря диагностическому проекту, выполненному на первой ступени, я оценил перспективы взлёта разных проектов и запустил проект по process mining.
За время обучения на первой ступени программы я значительно развил экспертность в области финансов, маркетинга и IT. Появилось понимание общего функционирования бизнеса. Это позволило начать общаться с коллегами из смежных департаментов не просто общими фразами, а на их языке. Коммуникация улучшилась, и решения стали приниматься быстрее.
Для меня важно, что благодаря обучению возросла моя компетентность, внутренняя уверенность и конкурентоспособность на рынке труда. Мне нравится, что расширился мой круг знакомств: наша группа очень разнообразная и интересная, мы прекрасно сочетаемся. Совместная работа над учебными проектами — одно удовольствие. У нас всегда есть место юмору и приятному личному общению за рамками предметов.