Профессия IT-рекрутер
Вы научитесь подбирать специалистов в сфере IT. Узнаете, как оценивать hard skills кандидатов, будете понимать требования, которые предъявляют нанимающие менеджеры. Научитесь правильно пользоваться поисковыми площадками.
Курс подходит как новичкам без опыта в HR и IT, так и рекрутерам, которые хотят зарабатывать больше.
- Через 2 месяца сможете найти работу
- 2 курса для погружения в профессию
- Закрытое сообщество участников курса
- Трудоустройство Поможем найти работу — или вернём деньги. Подробности
По данным hh.ru, в 2023 году количество резюме IT-специалистов выросло на 18% по сравнению с прошлым годом. Чтобы в таком огромном потоке кандидатов найти действительно ценных сотрудников, бизнес нанимает IT-рекрутеров. Прямо сейчас они нужны в «Тинькофф», «Мегафоне», «Медси», «Билайне», «2ГИС» и других компаниях. Это отличная профессия для тех, кто мечтает построить карьеру в IT, но при этом не писать код. Как и программисты, IT-рекрутеры могут работать удалённо и за границей.
- 90 000 рублей
зарплата IT-рекрутера, по данным hh.ru
- более 840 вакансий
для IT-рекрутеров открыто на hh.ru в апреле 2024 года
Кому подойдёт этот курс
- Новичкам, которые мечтают о работе в IT
Научитесь оценивать кандидатов, освоите технологии рекрутинга и получите базовые знания об IT-технологиях. Сможете работать как в IT-компании, так и в кадровом агентстве.
- Рекрутерам, которые хотят зарабатывать больше
Вы получите знания по подбору в IT — рынке, который сильно отличается от других, разберётесь в специализациях, особенностях рекрутинга в этой области и IT-технологиях. Сможете претендовать на повышение, и со временем открыть своё рекрутинговое агентство.
Чему вы научитесь
- Разбираться в IT-технологиях
Познакомитесь с процессами и специальностями в IT, узнаете о мобильных и веб-технологиях, языках программирования, Data Science и Machine Learning.
- Находить кандидатов
Подробно изучите алгоритмы работы HeadHunter, LinkedIn, Habr Career, Telegram-чатов и каналов, социальных сетей, GitHub, AmazingHiring и WonderSourcing. Научитесь оценивать резюме и опыт соискателей.
- Общаться с IT-специалистами
Научитесь выявлять требования нанимателей и формулировать вопросы по вакансии. Освоите всю необходимую IT-терминологию и будете подбирать именно тех сотрудников, которые необходимы компании.
- Привлекать кандидатов на собеседования
Научитесь общаться с кандидатом по телефону и почте и решать неудобные вопросы. Будете правильно оценивать hard и soft skills и грамотно отвечать соискателям.
- Закрывать вакансии
Узнаете, как написать привлекательный текст для вакансии, научитесь работать с возражениями и «дожимать» кандидатов. Будете помогать новым сотрудникам адаптироваться к работе в компании.
Профессия востребована IT-компаниями
IT — это не только программирование. Поэтому компании ищут разных специалистов в свои команды, без работы которых невозможно создать современный IT-продукт.
IT — это стабильно растущий рынок и хорошие карьерные перспективы.
А ещё аккредитованные IT-компании получают поддержку от государства. Их сотрудники могут:
- Купить квартиру или дом в ипотеку по льготной ставке 5%.
- Получить отсрочку от армии на время работы.
Сейчас лучшее время, чтобы начать
- Быстрый старт в карьере
Уже через 2 месяца после начала обучения вы сможете устроиться на первую работу, а мы поможем в этом.
- Высокий спрос на рынке
Прямо сейчас более 2 500 IT-компаний ищут рекрутеров на hh.ru. Среди них — Яндекс, amoCRM, Ozon, «Билайн», 2GIS, «Ростелеком».
- Можно работать удалённо
Рекрутеру не обязательно находиться в офисе. Многие IT-компании ищут удалённых сотрудников, которые будут подбирать кандидатов и проводить собеседования онлайн.
- Достойная зарплата
Начинающий специалист без опыта получает от 70 000 рублей в месяц, а через два года сможет зарабатывать 200 000 рублей.
Как проходит обучение на платформе
Решайте задачи IT-рекрутера быстрее с нейросетями
Искусственный интеллект не заменит специалиста, а ускорит его работу. Вы посмотрите 4 видеоурока и узнаете, как с помощью ChatGPT:
- Создавать чат-ботов для первичных собеседований
- Проводить скрининговые интервью
- Разрабатывать индивидуальные планы развития персонала
- Собирать и анализировать данные сотрудников
- Проводить опросы
- Прогнозировать потребность в персонале
Оставьте заявку — и мы отправим гайд по ChatGPT, который расскажет, как упростить и ускорить рекрутинг с помощью нейросети.
Содержание курсов
Вас ждут 25 тем и два взаимосвязанных блока: «Рекрутинг» — про особенности найма в сфере IT и «Технологии» — про основные этапы и технологии в разработке ПО. Чтобы стать IT-рекрутером и трудоустроиться важно пройти оба блока.
- 2 месяца обучения
- 158 видеоматериалов
Рекрутинг
-
Профессия IT-рекрутёр
Узнаете, чем IT-рекрутер отличается от HR-менеджера, получите представление об этапах подбора персонала, узнаете о прямом поиске, хедхантинге и executive search, а также познакомитесь с основными IT-специализациями.
-
Сбор требований
Узнаете о процессе работы с заказчиком, научитесь снимать заявку, формулировать вопросы по описанию вакансии и прогнозировать сложности.
-
Разработка инструментов поиска
Научитесь составлять привлекательное описание проекта и компании, сможете описывать условия по вакансии и переписывать её, будете тестировать кандидатов и разрабатывать задания для них.
-
Поиск кандидатов
Познакомитесь со способами поиска кандидатов, научитесь составлять вакансию с нуля и оценивать её качество, поймёте, как отбирать резюме, узнаете об особенностях работы LinkedIn и HeadHunter, сможете находить соискателей в социальных сетях и GitHub, а также нарабатывать свою базу профессионалов.
-
Собеседование кандидатов
Научитесь составлять план собеседования и предлагать вакансии по телефону, почте и в мессенджерах, сможете повышать заинтересованность кандидата, узнаете о принципах организации собеседований и поймёте, как давать обратную связь.
-
Оценка hard skills
Узнаете, чем отличаются junior-, middle- и senior-специалисты, научитесь работать с резюме, портфолио и примерами кода, а также поймёте разницу между техническими заданиями на проверку hard skills до, во время и после собеседования.
-
Оценка soft skills
Поймёте, насколько важны soft skills при оценке кандидата, научитесь выявлять коммуникабельность, эмоциональный интеллект, лидерские и управленческие качества, сможете анализировать профили соискателей в социальных сетях.
-
Обсуждение кандидатов с заказчиком
Вы научитесь давать обратную связь заказчику, продавать ему кандидата и отрабатывать возражения.
-
Оффер и выход на работу
Вы узнаете о сроках принятия решения по офферу, научитесь составлять его, отслеживать кандидата до выхода на работу, сможете писать приветственное письмо и контролировать адаптацию нового сотрудника в коллективе.
-
Карьера IT-рекрутёра
Вы познакомитесь с особенностями работы в компании, кадровом агентстве и на фрилансе и узнаете, как создать личный бренд IT-рекрутера.
-
Инструменты рекрутёра
Вы узнаете об инструментах автоматизации рекрутинга, познакомитесь с чат-ботами, видеоботами и телефонными ботами.
Технологии
-
Разработка ПО: процессы, роли и специальности
Узнаете о видах программного обеспечения, разберётесь в этапах разработки ПО, познакомитесь с веб-дизайном, программированием и тестированием.
-
Веб-технологии: frontend
Поймёте, чем отличается frontend от backend, кто такой fullstack-программист, познакомитесь с frontend-библиотеками и фреймворками.
-
Веб-технологии: backend
Познакомитесь с PHP, Python, Java, C#, Ruby, Go, JavaScript.
-
Базы данных и хранилища
Узнаете о базах данных, познакомитесь с хранилищами и кешированием, а также разберётесь в том, что такое Big Data и OLAP.
-
Мобильные технологии и языки программирования
Познакомитесь с многообразием мобильных устройств и операционных систем, узнаете о классификации мобильных приложений и особенностях работы с Android и iOS, разберётесь в кросс-платформенных технологиях.
-
Технологии и языки программирования в Data Science
Узнаете, что такое Data Science, познакомитесь с анализом данных и машинным обучением, искусственным интеллектом и распознаванием образов.
-
Разработка desktop- и системных приложений
Познакомитесь с desktop-разработкой на разных языках: C#, C++, Java, Python, JavaScript.
-
Редкие и устаревшие языки и технологии
Узнаете об устаревших языках программирования (Perl, Delphi, Objective-C, Algol, Basic, Turbo Pascal, Fortran, COBOL и Prolog), поймёте, где они применялись раньше и где нужны сейчас, а также какие требования предъявляют заказчики к разработчикам.
-
Управление разработкой ПО
Узнаете, что такое методология разработки, познакомитесь с техниками программирования, разберётесь в управлении командой, продуктом и проектом.
Получите гайд «Как подбирать персонал с помощью ChatGPT» прямо сейчас
Это бесплатно — надо только оставить заявку
Команда поддержки будет рядом
- Куратор-эксперт будет проверять ваши работы и помогать сделать их лучше. А ещё — проводить воркшопы с разбором домашних заданий. В кураторы мы берём практикующих экспертов с опытом работы от 5 лет. Они проходят методическое обучение — и умеют объяснять сложное.
Куратор-эксперт
Подробно разбирает домашние задания, помогает сделать лучше
- HR-консультант поможет в поиске работы. Вместе вы составите план развития, резюме и портфолио. Консультант подготовит вас к собеседованиям и даст доступ к закрытому каналу с вакансиями.
HR-консультант
Помогает в поиске работы: от плана действий до собеседований
- Служба заботы поддержит в решении всех технических вопросов. Например, поможет установить лицензионные программы или объяснит, как работать с учебной платформой.
Служба заботы
Помогает с вопросами по платформе и прохождению курса
Мы хотим, чтобы всё у вас получилось
Оперативно ответим на вопросы по домашнему заданию и пришлём качественный разбор 💙
-
Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения
-
Поможем установить лицензионные программы, ответим на вопросы о платформе
-
Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения
Как быстро окупится обучение
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование.
На позиции Junior вы заработаете столько же, сколько стоит курс,
за 1 месяц
Зарплаты IT-рекрутера,
по данным HH.ru- Junior Начало работы
- Middle Опыт 12 месяцев
- Senior Опыт 24 месяца
Поможем найти работу или вернём деньги
Вас ждёт индивидуальная поддержка
HR-специалиста. Вместе вы составите резюме, подготовите портфолио и разработаете карьерный план, который поможет найти работу быстрее. Сможете выбрать привлекательные вакансии и получите приоритет перед другими соискателями.
Чем вам поможет Центр карьеры:
-
Резюме
Презентуем вас работодателям с выгодной стороныПроведём онлайн-встречу, где оценим ваши сильные стороны, навыки и профессиональный опыт. Поможем оформить профиль на сайтах с вакансиями и разработать привлекательное резюме, которое точно впечатлит работодателей.
-
Индивидуальный карьерный план
Расскажем, как начать и развивать карьеруПроведём онлайн-консультацию, определим ваши цели и расскажем, как их добиться. Сформируем индивидуальный путь вашего развития в профессии. Вы узнаете, где искать работу и какие навыки развивать, чтобы продвинуться в карьере.
-
Партнерские вакансии
Порекомендуем вашу кандидатуру партнёрамУ вас будет доступ к закрытому чату с вакансиями наших партнёров. Вы сможете выбрать подходящие предложения, а консультант поможет написать сопроводительное письмо и подготовиться к собеседованию. Вашу кандидатуру рассмотрят в числе первых.
-
Оформление портфолио
Поможем эффектно представить ваши проектыРасскажем, как создать продающее портфолио. Вместе выберем привлекательные работы и отдадим на ревью эксперту. Поможем оформить проекты так, что их по достоинству оценят работодатели.
-
Карьерные консультации
Подготовим вас к старту карьерыКонсультанты ответят на ваши вопросы о карьере, подготовят к собеседованиям и соберут обратную связь от работодателей. Вы узнаете, как вести себя на интервью и избежать ошибок при поиске работы. Сможете участвовать в карьерных воркшопах и вебинарах.
Почему мы уверены в вашем трудоустройстве?
-
Определяем потребности рынка
Мы тщательно анализируем профессии, в которых помогаем с трудоустройством: опрашиваем специалистов, оцениваем вакансии, потребность в кандидатах и доступность профессии для новичков.
-
Даём качественные знания
Помогаем получить навыки, которые необходимы здесь и сейчас. Все спикеры — практикующие специалисты, а их знания востребованы на рынке.
-
Поддерживаем на старте карьеры
Наши консультанты контролируют каждый шаг на пути к вашей карьере. Они помогают избежать ошибок и спланировать профессиональный путь.
- 500+ пользователей меняют карьеру ежеквартально
- 600+ новых вакансий ежеквартально размещают работодатели на нашей площадке
Спикеры
- Дмитрий Котов
Эксперт по управлению и подбору персонала в IT, опыт работы в HR больше 22 лет
- Кирилл Ольховик
Business Development Manager и Sourcing Expert в AmazingHiring & gms.tech. 4 года в HR
- Денис Александров
Team Lead Software Developer в Arcadia, в разработке 13 лет
- Даниил Пилипенко
Java-программист с опытом работы 18 лет, директор центра по подбору персонала SymbioWay
Год английского языка!
Пройдите 3 модуля из первого курса и получите доступ к урокам английского языка по промокодам от Skillbox на год.
Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любую профессию с 1 марта 2023 года.
Вас ждут:
- методика ускоренного запоминания слов и грамматики;
О Skillbox
Ваше резюме после курса
IT-рекрутер
от 70 000 ₽
Инструменты
Навыки
- Подбираю IT-специалистов
- Организую и провожу собеседования
- Техническая грамотность: знаю основные технологии мобильной, веб-разработки и Data Science
- Понимаю требования, которые предъявляют нанимающие менеджеры
- Работаю с каналами для поиска кандидатов: соцсетями, поисковые площадками
- Оцениваю soft skills и hard skills кандидатов
- Составляю вакансии, которые привлекут потенциальных кандидатов
- Коммуникабельность: могу найти общий язык с любым кандидатом и заказчиками
- Помогаю новым сотрудникам адаптироваться в компании
- Веду отчётность и базу кандидатов
Проекты
- Итоговый проект по подбору кандидата на вакансию
Подтверждение ваших навыков
В конце обучения получите сертификат установленного образца. Мы обучаем по государственной лицензии №Л035−1 298−77/179 609.
Выберите формат обучения на платформе
-
Базовый
- 2 824 ₽/мес
- 4 707 ₽/мес
- Рассрочка на 24 месяца
-
2 месяца обучения
-
Инструменты: HeadHunter, LinkedIn, «Хабр Карьера»
-
13 практических работ
-
Поможем найти работу или вернём деньги
-
Подробная обратная связь по каждой работе
-
Сертификат Skillbox в конце курса
-
Консультации с проверяющим экспертом
-
Карьерное сопровождение после трудоустройства
-
Самый популярный Индивидуальный
- 5 132 ₽/мес
- 9 331 ₽/мес
- Рассрочка на 24 месяца
-
2 месяца обучения
-
Инструменты: HeadHunter, LinkedIn, «Хабр Карьера»
-
13 практических работ
-
Поможем найти работу или вернём деньги
-
Подробная обратная связь по каждой работе
-
Сертификат Skillbox в конце курса
-
5 консультаций с проверяющим экспертом, чтобы быстрее пройти курс
-
Карьерное сопровождение после трудоустройства
-
Индивидуальный плюс
- 7 028 ₽/мес
- 12 779 ₽/мес
- Рассрочка на 24 месяца
-
2 месяца обучения
-
Инструменты: HeadHunter, LinkedIn, «Хабр Карьера»
-
13 практических работ
-
Поможем найти работу или вернём деньги
-
Подробная обратная связь по каждой работе
-
Сертификат Skillbox в конце курса
-
5 консультаций с проверяющим экспертом, чтобы быстрее пройти курс
-
Карьерное сопровождение после трудоустройства
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
- #priceNew# #priceNewCurrency#
- #priceOld# #priceOldCurrency#
- #bullets#
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Где работают участники курсов Skillbox
Часто задаваемые вопросы
-
Я никогда не занимался рекрутментом. У меня получится?
Конечно! У вас всё получится даже без специальных знаний просто уделяйте больше внимания практике и читайте дополнительную литературу. В остальном помогут практикующие эксперты, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса. -
Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять курсу?
Зависит от того, насколько быстро вы хотите освоить профессию. Чтобы пройти курс за 2 месяца и трудоустроиться к этому времени, нужно заниматься по 2 часа в день. Но совсем необязательно следовать жёсткому графику — учиться можно когда удобно. -
Я уже практикующий рекрутер. Чем мне поможет курс?
Мы с первых видео рассказываем об особенностях и отличии IT-сферы от других направлений HR. Здесь важно говорить с кандидатами и персоналом на особом языке. На курсе вы узнаете, как общаться с программистами, как к ним лучше подходить, какие нюансы стоит учесть. Сможете разбираться в технологиях, терминах и жаргоне. -
Смогу ли я работать IT-рекрутером из дома?
Да, многие российские компании разрешают удалёнку, поэтому вы сможете работать откуда захотите. -
Насколько актуальна профессия IT-рекрутера сегодня?
Компаниям остро не хватает айтишников, а география их поиска только растёт. Разработчиков ищут как в России, так и за рубежом. Поэтому бизнес активно нанимает рекрутеров — вы сможете работать на удалёнке и пользоваться всеми благами для IT-специалистов, но при этом не писать код. -
Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?
Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент. -
Кто будет мне помогать в обучении на платформе?
У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки. -
Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?
Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи. -
Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?
Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ — 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.- Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.
- Для этого понадобится договор на обучение на платформе, наша лицензия на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.
- Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы.
- В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.
- Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.
Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.
- Санкт-Петербург
- Алматы
- Минск
- Москва
- Санкт-Петербург
- Алматы
- Волгоград
- Воронеж
- Екатеринбург
- Казань
- Красноярск
- Нижний Новгород
- Новосибирск
- Омск
- Пермь
- Ростов-на-Дону
- Уфа
- Челябинск
- Вологда
- Гомель
- Ижевск
- Иркутск
- Калининград
- Кемерово
- Киров
- Краснодар
- Курск
- Липецк
- Махачкала
- Оренбург
- Пенза
- Ростов
- Рязань
- Саратов
- Сочи
- Ставрополь
- Сургут
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тула
- Тюмень
- Ульяновск
- Хабаровск
- Чебоксары
Отзывы
15 отзывов