Вадим Дозорцев рассказал, сложно ли вырасти из продавца в директора, когда лучше внедрять изменения в компанию и зачем развивать широту мышления.

Вадим — ведущий эксперт по управлению продажами в России. Поговорили о его пути, специфике бизнеса в девяностых и неизменных проблемах компаний.

Прочитали «От хорошего к великому» — в Wall Street Journal её называли лучшей книгой о менеджменте. Кратко пересказали главные идеи.

Лайф-коуч Вадим Рубан — о том, чем отличается коучинг от психотерапии, что такое внутренняя игра и как стать лидером, преодолев стереотипы и лень.

Проработав многие годы директором по персоналу, Вадим Рубан стал лайф-коучем. Нам он рассказал о навыках профессиональных эйчаров и подходе Coca-Cola.

Рассказываем, какую поддержку могут получить представители IT-отрасли и на какие подводные камни рискует натолкнуться бизнес.

Сможете отличить Трампа от Локи? А Тони Роббинса от Тайвина Ланнистера? В этом тесте — цитаты об управлении, которые заставляют задуматься.

Интернет всё помнит. А эйчары всё видят. Разобрались, на что влияют посты в личных аккаунтах.

Как сэкономить на HeadHunter и внедрить умные способы рекрутинга — рассказывает Александр Красс, генеральный директор сервиса FriendWork.

Пересказываем книгу сооснователя PayPal «От нуля к единице». Почему нужно начинать с узкой ниши и зачем стартапу становиться монополией?

HR-директор «Абсолют Банка» Сергей Новосад рассказал о будущем рынка труда, вымирании профессий и новой теории развития карьеры.

Майкл рассказал, за что отвечает YouTube-продюсер, как изменился YouTube за 6 лет и как продюсеру стать успешным.