Во-первых, не нужно винить сотрудников, во-вторых, не нужно винить себя. В-третьих, нужно разобраться в причине и отладить процессы.

Избавляемся от синдрома самозванца.

Если вы решили начать год продуктивно, эта статья для вас.

Рассказали, для каких проектов и команд больше подходит Agile, а для каких — Waterfall.

Рассказали о шести эффективных инструментах. Сохраните статью, чтобы она была под рукой на всякий случай.

Рассказываем, почему не стоит ориентироваться только на цену и как передать провайдеру задачи так, чтобы не пришлось переделывать.

Разбираемся, почему важны не только хард-скиллы кандидата, но и его мотивация и тип мышления.

На примере письма руководителю от Никиты показали, как превратить поток мыслей в понятный и структурированный текст.

И что делать, чтобы он не мешал работать.

Собрали тёплые страны с высоким уровнем жизни. Читайте и сохраняйте статью, если планируете релокацию.

Конечно, вы можете не обращать на них внимания. Но будьте готовы к тому, что скоро придётся искать нового сотрудника.

Подборка сервисов, которые работают в России.