P2M, или управление проектами по-японски

Стандарт управления — это набор рекомендаций и советов, на которые опираются команды при работе над проектами.

Команда проекта: удаленно или в офисе

Управлять командой проекта в офисе или удаленно — не одно и то же. Разбираемся, в чем разница.

Кто такой Product Owner, чем занимается и как отличается от project-менеджера

В scrum-команде есть несколько основных ролей. Одна из них — Product Owner. Рассказываем, кто это и чем он занимается.

9 человек, которые повлияли на историю управления проектами

Проекты были всегда, а вот управлять ими научились не сразу. Рассказываем о людях, без которых управление проектами было бы другим.

5 способов раскрутить веб-студию

Вы открыли веб-студию и выполнили несколько заказов. Что делать дальше, чтобы о вас узнали?

Как открыть своё digital-агентство и не провалиться

Рассказываем, как подготовиться к открытию digital-агентства и помогать компаниям развиваться в интернете.

Как менеджеру организовать работу, чтобы успевать в 2 раза больше

Рабочий день менеджера — это удобный офис, быстрый компьютер и время, которое уходит незаметно. Рассказываем, как правильно организовать работу.

Методология разработки Waterfall: что это, как работает и чем отличается от Agile

Сейчас Waterfall не так часто используют, но без неё никто бы не придумал Agile. Рассказываем для менеджеров проектов и тех, кто хочет ими стать.

Разбираемся с DevOps: что это и зачем нужно

Принесли еще одну методологию в копилку менеджера проектов. Рассказываем, что такое DevOps и какая вам от нее польза.

Как использовать Agile и Scrum для управления проектами

Agile и Scrum для руководителя проекта — основы гибких методологий, инструкция по ведению бэклога и спринтам, контроль процессов и организация работы.

8 подкастов для менеджера: когда нет времени читать

Подкасты можно слушать где угодно. А еще они полезны в работе. Поэтому, когда нет времени читать, вспомните про этих ребят.

Как искать сотрудников в digital без HR-специалиста

Представьте, что вам нужно найти сотрудника в штат, а HR-менеджера у вас нет. Рассказываем, что делать в такой ситуации.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована