Коллекция Papers We Love — нескучно читаем лучшие статьи о Computer Science
Этот проект объединяет увлечённых компьютерными науками людей со всей планеты — вместе они собрали такую библиотеку статей, какая вам и не снилась!
8 причин, почему ваш онлайн-курс не взлетел
Полезная аналитика и рефлексия: часть причин можно быстро исправить, а чтобы справиться с другими, придётся пересмотреть рабочие процессы.
Ветеран геймдева, босс Страны чудес и вдохновенный энтузиаст. Американ Макги в цитатах
Главные правила жизни геймдизайнера и создателя American McGee’s Alice.
Три программиста и отпуск
Запутанная задача на логику. Распутываем вместе с репетитором.
Книжная новинка: «Университеты в России», Ярослав Кузьминов и Мария Юдкевич
Разбираемся, зачем читать увесистый том о прошлом, настоящем и будущем российской высшей школы.
Интернет-блокировки. Чем они грозят российским компаниям?
Как очередные ограничения в Сети повлияют на бизнес и что о них думают сами предприниматели? Разбираемся вместе с экспертами.
7 ошибок в геймдизайне, которых следует избегать
На примерах разбираем неудачные решения при создании игр и даём советы.
«Решение родилось из боли»: зачем звать внешних экспертов на собеседование
Обычно компания может сама решить, нанимать человека или нет. Но иногда нужен совет эксперта. Где его искать, что ему поручить и сколько платить?
Новые функции «Яндекс.Дзена» и секреты успешных рекламных статей. Итоги «Дзен-среды»
Площадка запускает look-alike и новые отчёты аналитики. Менеджеры «Дзена» рассказывают о результатах исследования 16 тысяч рекламных текстов.
Расскажите свою историю через игру. Как внедрить геймификацию в бизнес за пять шагов
Геймификатор Александр Дученчук рассказал, как сегментировать аудиторию и подбирать инструменты — и почему «киллеры» не будут собирать карточки.
Как запустить спортивный онлайн-курс, который купят?
И почему бесплатные тренировки на YouTube не составят конкуренции профессиональному e-fitness.
Почему нужно регулярно поднимать зарплаты разработчикам
Разработчики Фил Ранжин и Евгений Антонов объяснили, почему бизнесу выгодно поднимать зарплаты сотрудникам.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована