Как меняет композицию уроков календарно-навыковое планирование
Директор школы показывает на примере химии, как смена подхода сделает обучение результативнее.
Цитата недели: о невозможности строить EdTech в России без отношений с государством
Мнение по поводу наделавшего шуму поручения президента: надо не паниковать, а внимательно читать.
Спроси эксперта: как побороть страх «чистого листа»?
Как перестать откладывать начало работы над большим проектом и сделать первый шаг.
Про насмотренность: стоит приучать себя охотиться за классными примерами
Чтобы создавать хорошие учебные программы, знания теории, как это делать, мало. И даже практики мало. Ещё надо развивать насмотренность.
Лучшие журнальные обложки: самые отталкивающие
Каждый месяц арт-директор Михаил Лоськов выбирает лучшие журнальные обложки. В этом месяце в подборку попали самые провокационные посылы.
Важное — в цитатах месяца: безопасность, онлайн и офлайн, «Приоритет-2030», кампусы и СПО
Сентябрь оказался доверху набит событиями в мире образования. Вот что говорили эксперты по ряду ключевых тем.
Как научиться программировать
Опытный тимлид дал простой и чёткий алгоритм входа в IT. Спойлер: начать можно почти с любого языка, сменить его потом — не проблема.
Цитата недели: министр — об усилении мер безопасности в университетах
После трагедии в Перми вузы, вероятно, ждёт волна проверок и рекомендаций о мерах защиты, как было в школах после стрельбы в Казани.
«Привет, приходи на собес»: почему HR стучатся к вам в соцсети и что с этим делать
Мы поговорили с профессиональными IT-рекрутерами и узнали у них, на кой они стучатся к разработчикам в соцсети, откуда берутся нерелевантные предложения и как на них реагировать.
Книжный дизайн: про много букв
Художественный критик Елена Герчук — о том, что такое интонационный дизайн.
Спроси эксперта: зачем в дизайне «прячут» функции для людей с ограниченными возможностями?
Для чего в интерфейсах выносят специальные возможности в отдельную категорию и почему они полезны для всех пользователей.
«Сотрудничая с вузами, компания развивает свою, извините за избитое слово, экосистему»
Зачем бизнесу вкладываться в базовые кафедры и почему не надо бояться, что сотрудник потом сбежит в место получше, если отпустить его на учёбу.