Код

#статьи

18 мар 2025
0

IT-профессии: самые востребованные в 2025 году

Спойлер: не для всех профессий нужно уметь кодить.

Кадр: сериал «Против гигантов» / Banijay Group

Юлия Гаврилова

Пишет про digital и машинное обучение для корпоративных блогов. Топ-автор в категории «Искусственный интеллект» на Medium. Kaggle-эксперт.

По данным исследования SuperJob, количество вакансий в российском IT-секторе за 2024 год увеличилось на 19%, а конкуренция, наоборот, снизилась. Несмотря на это, найти работу мечты всё ещё сложно — однако можно упростить себе задачу, если знать, какие специалисты нужны бизнесу. В этой статье рассказываем, какие IT-профессии особенно востребованны в 2025 году, кому они подойдут, каких навыков требуют и сколько могут получать специалисты.

Содержание

Тренды IT-рынка
Разработка
Data science и аналитика
Дизайн
Менеджмент
Маркетинг

Тренды IT-рынка

Специалисты «Хабр Карьеры» проанализировали наём в последнем квартале 2024 года и заметили несколько тенденций:

Преобладание вакансий мидл-разработчиков. Половина вакансий, в которых указана квалификация, пришлась на мидл-разработчиков ― 3754 предложения. Это говорит о том, что сегодня компании предпочитают нанимать опытных и самостоятельных специалистов.
Запрос на сеньоров. Вакансий для сеньоров также было довольно много — 2584 предложения. В компаниях есть спрос на разработчиков, которые могут принимать ключевые решения и передавать свой опыт команде.
Увеличивается спрос на стажёров. В четвёртом квартале 2024 года на них приходилось 371 вакансия, а на джунов — 310.

Также в IT-индустрии можно заметить следующие тренды:

Импортозамещение. Под влиянием санкций многие продукты и сервисы ушли из России. Их место пытаются занять отечественные компании.
Автоматизация и искусственный интеллект. Бизнесмены стремятся переложить рутинные задачи на нейросети, чтобы разгрузить сотрудников и сэкономить. Из-за этого увеличивается спрос на специалистов по машинному обучению и анализу данных.
Кибербезопасность. Растёт количество кибератак и утечек данных. В 2024 году «Лаборатория Касперского» отразила 1,8 млрд хакерских атак — это новый рекорд. Это заставляет компании инвестировать в кибербезопасность и нанимать больше специалистов по кибербезу.
Облачные технологии и DevOps. Большинство компаний либо уже работают с облачными технологиями, либо планируют начать использовать их в ближайшем будущем.

Разработка

Рассмотрим наиболее перспективные IT-профессии, связанные с программированием.

Бэкенд-разработчик

По данным «Хабр Карьеры», бэкенд-разработчики — самые востребованные специалисты на рынке. Они отвечают за серверную часть веб-приложений, работу с базами данных и логику программ. Чаще всего бэкендеры пишут код на Python, Ruby, PHP или Java.

Что нужно уметь:

Программировать на Python, PHP, Ruby, Java, Node.js или Go, в зависимости от требований проекта.
Работать с облачными платформами, например AWS, Azure и Yandex Cloud.
Составлять SQL-запросы.
Работать с REST API и микросервисами.
Писать тесты и документировать код.

Медианная зарплата: 235 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Каждый год на рынок выходят сотни сервисов. Для всех них нужен надёжный, безопасный и быстрый бэкенд. Без него приложения просто не будут работать. При этом уже имеющиеся прибыльные сервисы никто не планирует закрывать. Для них набирают команды бэкенд-разработчиков, которые поддерживают старый код и следят за тем, чтобы всё продолжало работать.

Кому подойдёт: тем, кто любит создавать сложные системы, разрабатывать эффективные алгоритмы и искать нетривиальные решения.

Фронтенд-разработчик

Фронтенд-разработчики создают интерфейсы веб-приложений и сайтов. Их задача ― передать с помощью кода задумку дизайнера. Иногда фронтендеры пишут код для мобильных приложений на базе фреймворков React Native или Kotlin Multiplatform.

Что нужно уметь:

Писать код JavaScript, TypeScript, HTML и CSS.
Работать с фреймворками React, Vue.js или Angular.
Использовать Redux Toolkit, MUI и Bootstrap.
Верстать адаптивные интерфейсы.
Работать с REST API и системами контроля версий.

Медианная зарплата: 223 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Компании стараются реализовывать удобные и технологичные интерфейсы для своих веб-приложений. С этой задачей не справиться без опытных фронтенд-разработчиков.

Кому подойдёт: работа для тех, кто интересуется веб-технологиями, дизайном и созданием интерфейсов.

Тестировщик (QA engineer)

Вакансия QA-инженера
*Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media*

QA-инженеры, проверяют, соответствует ли работа программы заявленным требованиям. Все обнаруженные проблемы тестировщики фиксируют в специальных программах — баг-трекерах. В профессии много рутины, зато она помогает сравнительно быстро получить пропуск в заветный в мир IT.

Что нужно уметь:

Работать с баг-трекерами, например Jira.
Автоматизировать тестирование с помощью фреймворков Selenium, Playwright или Puppeteer.
Работать с системами контроля версий.
Писать код на Java, Python или JavaScript.
Взаимодействовать с REST API и SOAP API.
Составлять SQL-запросы.

Медианная зарплата: 235 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Когда приложением пользуются миллионы людей, каждая ошибка или баг обходятся дорого. Бизнесу дешевле нанять команду QA-инженеров, чем нести убытки из-за внезапных крашей или, скажем, проблем с покупками внутри приложения.

Кому подойдёт: внимательным к деталям и усидчивым.

Системный администратор

Вакансия системного администратора
*Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media*

В руках системных администраторов находится вся инфраструктура компании. Они отвечают за настройку и мониторинг серверов, корпоративных ноутбуков, сетевого оборудования, сервисов, баз данных и программного обеспечения. Если в процессе работы оборудования или ПО возникают ошибки, то сисадмины устраняют их.

Что нужно уметь:

Администрировать операционные системы Windows, Linux и реже macOS.
Настраивать сетевое оборудование и средства мониторинга.
Развёртывать и администрировать серверы.
Отслеживать и находить ошибки в работе инфраструктуры.
Вести документацию происшествий и составлять отчёты по их устранению.

Медианная зарплата: 111 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Облачные технологии развиваются, а удалённая работа становится более популярной. Всё это повышает нагрузку на IT-инфраструктуру. Компаниям нужны специалисты, которые умеют настраивать и поддерживать серверные системы, управлять облачными сервисами и обеспечивать безопасность данных.

Кому подойдёт: соискателям с системным мышлением, которым нравится заниматься наладкой процессов и улучшением работы систем.

DevOps-инженер

DevOps-инженеры связывают команды разработки и эксплуатации. Они автоматизируют сборку кода и его доставку в продакшен. Благодаря DevOps-инженерам при каждом пуше в Git-репозиторий автоматически запускается сборка, тестирование и деплой в продакшен.

Что нужно уметь:

Настраивать CI/CD-пайплайны.
Писать скрипты на Python, JavaScript и Bash.
Работать с Docker и Kubernetes.
Управлять виртуальной инфраструктурой.
Настраивать системы мониторинга.

Медианная зарплата: 247 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

DevOps-инженеры помогают ускорить разработку и сократить время вывода продукта на рынок. Бизнесу это помогает масштабировать проекты и конкурировать с другими компаниями.

Кому подойдёт: тем, кто интересуется разработкой, администрированием, любит автоматизировать процессы и оптимизировать рабочие задачи.

Белый хакер

Вакансия специалиста по AppSec
*Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media*

Белые хакеры проверяют безопасность IT-систем и ищут уязвимости, которые могут использовать злоумышленники. Они используют те же методы, что и обычные хакеры, но делают это с разрешения компании. Ещё белых хакеров называют пентестерами и AppSec-инженерами (application security engineer).

Что нужно уметь:

Эксплуатировать уязвимости.
Применять методы защиты приложений.
Работать с сетями и утилитами для анализа трафика.
Администрировать операционные системы.
Писать код на Java, Python, Go или другом языке программирования.
Понимать принципы работы TCP/IP, HTTP, DNS и других протоколов.
Знать методы шифрования, модель OSI и перечень уязвимостей OWASP Top 10.

Медианная зарплата: 169 000 рублей в месяц. За обнаружение критических уязвимостей компании готовы единоразово выплачивать 10 000–100 000 долларов.

Почему профессия востребованна?

Кибератаки становятся сложнее, а ущерб от них — серьёзнее. Бизнес заинтересован в защите конфиденциальных данных и предотвращении взломов.

Кому подойдёт: системным администраторам и специалистам по кибербезопасности, которые хотят погрузиться в пентестинг.

Читайте также:

Кто такой белый хакер и как им стать

Мобильный разработчик

Вакансия специалиста по созданию мобильных приложений
*Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media*

Мобильные разработчики создают приложения для смартфонов, планшетов и умных часов. Чаще всего они пишут код на языках Kotlin, Java или Swift.

Что нужно уметь:

Писать код на Flutter, Kotlin, Swift или Java, в зависимости от платформы.
Разбираться в ООП и паттернах мобильной разработки.
Работать с REST API.
Применять гайдлайны Android и iOS.

Медианная зарплата: 283 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Согласно статистике почти 68% сетевого трафика приходится на мобильные устройства. Банки, магазины, каршеринг, такси и другие сервисы уже успели обзавестись мобильными приложениями. Это значит, что компаниям нужны специалисты, которые будут внедрять новые функции и поддерживать существующие.

Кому подойдёт: фанатам мобильных технологий и гаджетов, которые хотят создавать полезные приложения.

Разработчик игр

Вакансия разработчика игр
*Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media*

Эти специалисты создают видеоигры для компьютеров, консолей и смартфонов. У разработчиков игр бывают разные специализации:

Gameplay-программист реализует логику игры, механизмы взаимодействия с персонажами и объектами.
Engine-программист — разрабатывает игровые движки и часто работает с высокоуровневыми системами.
Сетевой программист — создаёт бэкенд для онлайн-игр.
AI-программист — разрабатывает искусственный интеллект для неигровых персонажей.

Что нужно уметь:

Писать код на С#, С++ или Java.
Работать с движками Unity или Unreal Engine.
Разбираться в ООП, алгоритмах и структурах данных.
Оптимизировать код под слабое железо.
Работать с SDK игровых консолей.

Медианная зарплата: 160 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Рынок видеоигры растёт из года в год. Например, мобильные игры в 2024 году выросли на 12%, а более 80% геймеров в России играют в мобильные тайтлы. Компаниям нужны разработчики для реализации новых проектов и поддержки уже имеющихся.

Кому подойдёт: тем, кто любит играть в видеоигры и мечтает создавать собственные виртуальные миры.

Data science и аналитика

Помимо разработчиков, компаниями нужны специалисты, которые работают с данными, анализируют процессы и обучают нейросети. Рассмотрим востребованные вакансии в этих направлениях.

ML-разработчик

ML-разработчики — инженеры, которые создают и обучают нейросети. В их задачи входит разработка алгоритмов машинного обучения, формирование датасетов, обучение моделей, оценка качества их работы и интеграция в сторонние сервисы. ChatGPT, Midjourney и даже рекомендательные системы — результат работы ML-разработчиков.

Что нужно уметь:

Программировать на Python, R и C++.
Разбираться в линейной алгебре, теории вероятностей и статистике.
Очищать датасеты от лишних данных.
Разбираться в алгоритмах машинного обучения.
Интегрировать модели в рабочие процессы и сервисы.

Медианная зарплата: 205 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Всё больше компаний хотят не просто собирать данные пользователей, а эффективно использовать их в бизнесе. Например, можно обучать нейросети, которые будут предлагать клиентам индивидуальные условия или персонализировать опыт взаимодействия с продуктом. Специалистов, которые умеют это делать хорошо, очень мало, поэтому работодатели готовы бороться за каждого кандидата и предлагать выгодные условия.

Кому подойдёт: инженерам, которые увлечены программированием, математикой и статистикой.

Data scientist

Вакансия дата-сайентиста
*Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media*

Дата-сайентист — специалист по анализу данных, который помогает компаниям принимать важные бизнес-решения. Он изучает накопленные данные, ищет в них закономерности и предполагает, что надо сделать, чтобы увеличить прибыль, сократить расходы или поднять уровень счастья пользователей. Дата-сайентист сочетает в себе навыки аналитика, программиста и ML-разработчика.

Что нужно уметь:

Писать код на Python или R.
Составлять SQL-запросы.
Обучать модели для анализа данных.
Визуализировать информацию.
Разбираться в линейной алгебре и статистике.
Собирать, очищать и трансформировать данные.
Интерпретировать результаты анализа.

Медианная зарплата: 220 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Компания с командой опытных дата-сайентистов может быстрее реагировать на изменения рынка и корректировать бизнес-стратегию. При этом все принимаемые решения строятся на основе статистических данных, что снижает количество ошибок.

Кому подойдёт: тем, кто увлечён статистикой, любит программировать и может работать в условиях неопределённости.

Системный аналитик

Вакансия системного аналитика
*Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media*

Системные аналитики связывают разработчиков с бизнесом. Они переводят требования к продукту с языка владельцев продукта и менеджеров на язык программистов. Вместе с этим системные аналитики оценивают эффективность существующих IT-систем, проектируют новые, составляют технические задания и спецификации для проектов.

Что нужно уметь:

Собирать и анализировать потребности бизнеса, превращать их в понятные разработчикам требования.
Моделировать бизнес-процессы.
Составлять технические задания и спецификации.
Взаимодействовать с представителями бизнеса, менеджерами и разработчиками.
Планировать рабочие задачи и управлять проектами.

Медианная зарплата: 213 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Программисты и менеджеры не всегда понимают друг друга, поэтому им нужен «переводчик». Компании с системными аналитиками в штате могут быстрее принимать важные решения и выпускать востребованные продукты.

Кому подойдёт: соискателям с аналитическим складом ума, которые любят анализировать бизнес-процессы и разговаривают с разработчиками на одном языке.

Дизайн

Сайты, приложения и посты в соцсетях компаний должны выглядеть привлекательно для пользователей. Эту задачу решают дизайнеры. Рассмотрим востребованные профессии в этом направлении.

UX/UI-дизайнер

UX/UI-дизайнеры разрабатывают интерфейсы приложений и веб-сервисов с учётом того, как пользователи взаимодействуют с сервисом. Они проводят опросы, изучают поведение пользователей, анализируют тренды и на основе этого создают удобный и продуманный интерфейс.

Что нужно уметь:

Применять принципы дизайна интерфейсов и теории цвета.
Работать с типографикой и композицией.
Проводить UX-исследования и A/B-тесты.
Работать с Figma или Sketch.

Медианная зарплата: 108 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Без UX/UI-дизайнеров сайты и приложения получаются запутанными и сложными. Иногда это приводит к тому, что пользователи не могут сами разобраться с интерфейсом и уходят к конкурентам. Компании не хотят терять прибыль и для этого нанимают UX/UI-дизайнеров, которые делают интерфейс интуитивно понятным.

Кому подойдёт: творческим натурам, у которых начинает дёргаться глаз при виде нелогичных меню, неуместных шрифтов и непродуманных форм.

Веб-дизайнер

Веб-дизайнеры разрабатывают внешний вид сайта или приложения. Они продумывают концепцию, создают макеты, согласовывают проект с UX/UI-дизайнерами и составляют техническое задание для фронтенд-разработчиков.

Что нужно уметь:

Применять принципы адаптивного дизайна, композицию и теорию цвета.
Работать с Figma или Sketch.
Создавать прототипы приложений и сайтов.
Разрабатывать дизайн-системы.

Медианная зарплата: 70 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Компании запускают новые сервисы и хотят выделяться на фоне конкурентов. Опытные дизайнеры могут предложить интересные идеи и сделать приложение узнаваемым.

Кому подойдёт: творческим людям, интересующимся технологиями и веб-разработкой.

Менеджмент

Чтобы проекты выполнялись в срок, а интересы заказчика и команды учитывались, нужны специалисты по управлению и бизнесу. Рассмотрим востребованные профессии в области менеджмента и управления.

Менеджер проектов (проджект-менеджер)

Вакансия менеджера проектов
*Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media*

Менеджер проектов координирует работу над проектом на всех этапах разработки. Он планирует задачи, контролирует сроки выполнения, общается с заказчиками, управляет бюджетом, решает конфликты в команде и отвечает за результат работы.

Что нужно уметь:

Работать по методологии управления проектами, включая Agile, Scrum, Waterfall.
Работать с Jira, Trello и Asana.
Планировать задачи и оценивать риски.
Составлять проектную документацию и отчёты.
Управлять бюджетом.
Составлять технические задания.

Медианная зарплата: 171 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

В любом IT-проекте задействовано множество специалистов. Их работу надо правильно организовать, чтобы задачи выполнялись в срок, а проблемы решались сразу.

Кому подойдёт: тем, кто может спланировать работу над любым проектом и замотивировать даже самых отстранённых сотрудников.

Продуктовый менеджер (продакт-менеджер)

Вакансия менеджера продукта
*Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media*

Продуктовый менеджер разрабатывает и реализует стратегию по выпуску продукта на рынок. Это одновременно и менеджер, и аналитик. Его задача ― создать продукт, который одновременно нужен пользователям и решает задачи бизнеса.

Что нужно уметь:

Использовать принципы управления продуктом.
Работать с Google Analytics, Amplitude и другими инструментами аналитики.
Применять методологии управления проектами, включая Agile, Scrum, Waterfall.
Управлять жизненным циклом продукта.
Разрабатывать продуктовую стратегию и формировать дорожную карту.

Медианная зарплата: 291 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Компании запускают новые веб-сервисы и приложения, поэтому нужны специалисты, которые спланируют процесс работы над проектом и придумают стратегию выхода на рынок. В больших сервисах может быть несколько продакт-менеджеров, каждый из которых отвечает за определённую часть сервиса. Компании всегда ищут сотрудников, чтобы разгрузить процессы и разделить зоны ответственности.

Кому подойдёт: тем, кому нравится организовывать масштабные проекты, общаться с людьми и часами изучать лучшие практики на рынке. Также важно не бояться принимать решения и уметь брать на себя ответственность за их последствия.

Product owner

Product owner формирует видение продукта, отвечает за его ценность с точки зрения бизнеса и пользователей. Проще говоря, это специалист, который развивает продукт как собственный проект. Он изучает отзывы пользователей, анализирует конкурентов и решает, в каком направлении следует двигаться дальше.

Что нужно уметь:

Применять методологии Agile и Scrum.
Работать с Jira, Trello и Asana.
Формировать стратегию и видение продукта.
Работать с Google Analytics, Amplitude и другими инструментами аналитики.
Вести бэклог задач.

Средняя зарплата: 250 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Многие команды разработки работаю по методологиям Agile и Scrum, а в них практически невозможно обойтись без специалиста, который определяет приоритеты и направление развития.

Кому подойдёт: если вы умеете приоритизировать задачи, доводите все дела до конца и технически подкованы, чтобы общаться с командой, то вам подойдёт профессия.

Маркетинг

В IT работают не только программисты, дизайнеры и менеджеры. В командах есть много специалистов, отвечающих за продвижение продуктов, рекламу и PR. Ниже востребованные профессии в области маркетинга.

Контент-маркетолог

Контент-маркетологи разрабатывают и реализуют стратегию продвижения продукта с помощью контента. Блоги, ютуб-каналы и подкасты компаний — результат работы контент-маркетологов.

Что нужно уметь:

Работать с Google Analytics, «Яндекс Метрикой» и другими инструментами веб-аналитики.
Составлять контент-план.
Разрабатывать контент-стратегию.
Работать с CMS и платформами управления контентом.

Медианная зарплата: 100 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Практически любые компании привлекают клиентов через интернет. Один из эффективных способов привлечения целевой аудитории — создание полезного контента. Компании инвестируют в это направление: запускают бренд-медиа, ведут соцсети и создают ютуб-каналы.

Кому подойдёт: творческим маркетологам с аналитическим складом ума и умением выстраивать стратегии продвижения.

SMM-менеджер (social media marketing)

Вакансия SMM-менеджера
*Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media*

SMM-менеджер разрабатывает стратегию продвижения в социальных сетях, составляет контент-планы, публикую контент, общается с подписчиками и анализирует результаты рекламных кампаний. SMM-менеджеры также отвечают за повышение охватов, привлечение новых пользователей и популяризацию бренда.

Что нужно уметь:

Разрабатывать контент-стратегию и медиаплан.
Создавать контента для YouTube, Telegram, VK и других социальных сетей.
Писать и редактировать тексты.
Работать с Google Analytics, «Яндекс Метрикой» и другими инструментами веб-аналитики.
Работать с графическими и видеоредакторами.

Медианная зарплата: 90 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

В среднем люди проводят около 3,5 часов в день в социальных сетях, а каждый третий ― 5–10 часов. Компании стремятся захватить внимание пользователей в соцсетях и заинтересовать лояльную аудиторию.

Кому подойдёт: креативны людям, которые любят общаться и проводят много времени в соцсетях.

Digital-маркетолог

Вакансия диджитал-маркетолога
*Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media*

Digital-маркетолог продвигает продукты через цифровые каналы, включая email-рассылки, медиа, соцсети и поисковики. Он формирует общую стратегию продвижения, на которую опираются другие специалисты, например SMM-менеджеры и контент-маркетологи.

Что нужно уметь:

Работать с Google Analytics, «Яндекс Метрикой» и другими инструментами веб-аналитики.
Выстраивать воронки продаж.
Составлять маркетинговую стратегию.
Применять методы SEO, SMM, email-маркетинга и контекстной рекламы.

Медианная зарплата: 93 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

В интернете постоянно появляются новые тренды и способы продвижения, поэтому компании ищут специалистов, которые могут использовать новые механики в рекламе.

Кому подойдёт: креативным маркетологам с аналитическим складом ума и умением оптимизировать рекламные кампании.

SEO-специалист

SEO-специалист (search engine optimization) оптимизирует сайты для улучшения их позиций в поисковых системах, а также разрабатывает стратегии по увеличению органического трафика. Он отвечает за то, чтобы сайт компании на странице поиска появлялся в числе первых.

Что нужно уметь:

Оптимизировать контент для поисковых систем.
Выстраивать стратегию продвижения с помощью создания обратных ссылок (линкбилдинг).
Работать с Google Analytics, «Яндекс Метрикой» и другими инструментами веб-аналитики.
Проводить аудит сайтов и формировать семантическое ядро.

Медианная зарплата: 108 000 рублей в месяц.

Почему профессия востребованна?

Для многих компаний видимость в выдаче поисковиков — основной канал продвижения.

Кому подойдёт: тем, кто интересуется продвижением сайтов, любит анализировать данные и искать в них закономерности.