Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Все
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
Корп. обучение
EdTech
Истории
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Софт‑скиллы для успеха в дизайн‑сфере: опыт дизайн‑студии
Дизайнеры maryco рассказали, на какие качества обращают внимание во время собеседования и как софт-скиллы помогают в работе с клиентами.
Востоковедение: что это за специальность и почему выпускники уходят в другие сферы
Объясняет дипломированный китаист.
Red Dot Award 2022: что нового в промышленном дизайне
Искусственная рука, динамик в виде чаши, яхта и другие победители известной премии.
«Больше 90% педагогов не имеют представления о познавательной деятельности ребёнка»
Профессор — о странной ситуации в педагогическом образовании.
Разбираем ёлку, или... не разбираем?
Арт-директор Стас Жицкий показывает Новый год как бренд, у которого есть и маскоты, и стратегии продвижения.
Цитата недели: если требуется образование в виде диплома, россияне выбирают гуманитарное
Экономист — об особенностях спроса на высшее образование в России.
5 инсайтов года о корпоративном обучении
На самом деле, таких уж радикальных перемен в этом году не случилось, зато ранее наметившиеся тренды проявились ещё ярче.
Тренды промышленного дизайна 2023 года
О том, что будет актуальным, рассказывает историк искусства Мария Савостьянова.
Как разработать стратегию продвижения в соцсетях: советы от контент-бюро
Рассказываем, почему без стратегии развиваться в соцсетях нельзя, как её создать и по каким параметрам отслеживать её эффективность.
Цитата недели: «Университет преобразуется в нечто совершенно другое»
Прогноз ректора КемГУ для высшего образования в целом.
Итоги 2022 года для дизайн‑компаний
Основатели и руководители ведущих агентств и студий делятся, каким стал для них прошедший год и совпал ли он с ожиданиями.
Идеальное корпоративное обучение должно быть по модели HR Zero
В обучении сотрудников произошли три больших изменения, считает руководитель корпоративного университета.
