Скидка до 50% и курс по ИИ в подарок 3 дня 07 :05 :13 Выбрать курс
Управление Деньги
#статьи

Удалённая работа без звонков: разбираем профессии для интровертов и не только

И рассказываем, как понять, подойдёт ли такой формат работы.

Кадр: мультипликационный фильм «Зверополис» / Walt Disney Animation Studios / Walt Disney Pictures

Не бывает работы совсем без общения: почти в любой профессии нужно хотя бы иногда уточнять задачи, согласовывать детали или обсуждать результат. Но есть варианты, где коммуникация сведена к минимуму и не занимает большую часть дня.

Я работаю удалённо с 2013 года и много общаюсь с людьми, которые тоже не посещают в офис. В этом материале расскажу главное об удалённой работе без звонков:


В чём особенности удалённой работы без звонков

Удалённая работа — это формат, при котором человек выполняет задачи не в офисе или на производстве, а дома или в любом другом удобном месте. Обычно удалёнка сопряжена с общением, но звонить не обязательно: получать задания и отправлять результаты можно в переписке. Например, общаться с коллегами в корпоративном мессенджере и вести задачи в таск-трекере.

Форматы работы на удалёнке бывают разные. Чаще всего под ней подразумевают работу по трудовому договору на одного работодателя. Обычно в таком формате есть фиксированный график, понятный круг задач, стабильный оклад. Например, специалист работает в будни с 10:00 до 19:00 — просто делает это из дома.

Также под удалёнкой могут подразумевать фриланс. В этом случае у специалиста нет одного работодателя. Он берёт отдельные задачи или проекты у разных заказчиков и получает плату за результат. График на фрилансе часто свободнее, но и ответственности обычно больше.

Кому подходит удалёнка? У неё много плюсов — так, не нужно тратить время на дорогу до офиса и соблюдать дресс-код. Но есть и минусы — например, нужно быть организованным, чтобы планировать день и не откладывать задачи, а границы между работой и отдыхом могут размываться.

Можно сказать, что удалённая работа подходит организованным и ответственным людям, которые не нуждаются в живом общении. Например, её выбирают:

  • студенты, мамы в декрете и пенсионеры — им может быть важно работать неполный день;
  • жители небольших городов с небольшими зарплатами: на удалёнке они могут заработать больше, чем офлайн.

Но в целом понять, подходит ли вам удалёнка, можно только на практике. Одному человеку будет комфортно работать дома, не общаясь с коллегами лично, а для другого такой формат станет источником стресса и ощущения, что работа никогда не заканчивается.

Какие профессии на удалёнке не требуют звонков

Есть удалённые профессии, в которых от звонков можно отказаться полностью или по крайней мере минимизировать их количество — например, созваниваться только с руководителем раз в месяц. Рассмотрим несколько профессий, которые можно быстро освоить и с которыми можно зарабатывать больше средней по России зарплаты.

Дизайнер. Это специалист, который занимается визуальным оформлением. Есть много разных направлений дизайна: например, графический дизайнер может создавать логотипы, баннеры и изображения для постов в соцсетях, веб-дизайнер — внешний вид сайтов и сервисов, UX-дизайнер — интерфейс приложений. Также специалисты могут работать над инфографикой для маркетплейсов, презентациями, обложками видео.

Специалистам важно понимать базовые принципы дизайна: правила композиции и типографики, сочетания цветов. Можно научиться всему самостоятельно или пройти систематическое обучение — в ссузе, вузе или на курсах. Например, в Skillbox есть больше 100 программ для дизайнеров — можно освоить профессии с нуля или прокачать отдельные навыки.

Программист. Это человек, который пишет код для приложений, веб-сайтов и других сервисов. Также его называют разработчиком. В этой сфере тоже много направлений: так, программист может заниматься веб-разработкой, разработкой мобильных, десктопных приложений, видеоигр или системным программированием. Он может использовать разные языки программирования — только активно используемых языков около 800.

Чтобы стать разработчиком, нужно изучить язык программирования и фреймворки, научиться писать код, проводить его отладку и тестирование и приобрести много других навыков. Сделать это самостоятельно сложно — часто карьера программистов начинается с образования или курсов. Так, в Skillbox есть 23 большие программы-профессии, связанные с программированием.

Тестировщик. Это специалист, который проверяет, как работает программа или приложение. Он ищет ошибки, проверяет, как сервис работает на разных устройствах и в разных операционных системах и делает ли он именно то, что задумано.

Тестировщикам важно знать основы тестирования, языков программирования и языков запросов, систем контроля версий, а также уметь составлять тест-кейсы и тест-планы. В профессию часто приходят из смежных ниш — уже с некоторыми навыками — или с нуля после курсов, например в Skillbox есть «Профессия Инженер по тестированию». Также можно изучить основы самостоятельно или получить образование — в вузах нет отдельного направления для тестировщиков, но есть смежные, на которых дают нужные знания.

Менеджер маркетплейсов. Это специалист, который управляет продажами товаров на маркетплейсах. Он может выполнять разные задачи: создавать карточки товаров, управлять закупками, запускать акции, настраивать рекламу, искать поставщиков. Всё зависит от договорённостей и опыта: как правило, новичкам поручают относительно простые задачи, опытным менеджерам — полный цикл торговли.

Образовательных программ в ссузах и вузах для менеджеров маркетплейсов нет. Как правило, в эту профессию приходят с нуля или после курсов. Самостоятельно можно сначала освоить простые навыки — например, научиться создавать карточки, а уже в процессе работы начать брать на себя более сложные задачи. На курсах — таких, как «Менеджер маркетплейсов: продвинутый курс» обычно учат управлять продажами комплексно: и организовывать поставки, и продвигать товары, и управлять финансами.

SMM-специалист. Это специалист, который продвигает страницы в социальных сетях. Он тоже может решать разные задачи — от анализа целевой аудитории до оценки эффективности контента. Чаще всего SMM-менеджеры создают контент для страниц — например, пишут посты или организуют съёмки видео — и привлекают подписчиков: настраивают таргетированную рекламу или покупают рекламные интеграции.

Освоить основы SMM можно с нуля — например, сначала пойти на позицию стажёра и заниматься только подготовкой контента, постепенно осваивая другие навыки. Также есть курсы — на них можно системно освоить все необходимые знания, а на некоторых вроде «Профессия SMM-специалист + ИИ» — и получить практические навыки. Ещё в профессию приходят после образования по релевантным направлениям, связанным с маркетингом.

Бухгалтер. Это специалист, который ведёт бухгалтерский учёт. Он может выполнять многие задачи — оформлять первичные документы, фиксировать операции в программах учёта, рассчитывать и начислять зарплату, оформлять отчёты и так далее. Бухгалтер может вести весь учёт, а может отвечать за один его участок — например, работать только с расчётами с контрагентами. Ему не всегда нужно присутствовать в офисе — удалёнка возможна, если специалист не работает с наличными и с бумажным документооборотом.

В бухгалтерию чаще всего приходят через профильное образование в ссузе или вузе. Реже необходимые знания и навыки получают на курсах. Например, в Skillbox есть курс «Профессия Бухгалтер + ИИ» — на нём дают знания и практические задачи. Самостоятельно освоить профессию очень сложно.

Какая удалёнка без звонков подходит людям без опыта

Есть профессии, в которые можно прийти без специальных навыков и опыта и работать без звонков. В них можно стартовать с позиции младшего специалиста, помощника или стажёра — как правило, работодатели обучают всему необходимому сами, тоже удалённо.

Вот кем можно стать без опыта:

  • Модератором. Это человек, который следит за порядком в чате: рассказывает участникам о правилах, блокирует нарушителей, отвечает на вопросы. Ему важно уметь грамотно писать, выражать свои мысли и быть стрессоустойчивым.
  • Контент-менеджером. Ему могут поручать разные задачи, но чаще всего новичкам доверяют размещение контента на сайте или в соцсетях. Работодатели обычно предоставляют инструкции — чтобы научиться работать по ним, не нужно много времени. В этой профессии важны усидчивость и внимательность.
  • Оператор чата поддержки. Это специалист, который принимает входящие обращения и помогает решать проблемы разного рода. Как правило, операторы нужны крупным компаниям — те дают скрипты для ответов, рассказывают о продуктах, учат работать с нестандартными ситуациями. Для старта важны умение грамотно писать и стрессоустойчивость.
  • Менеджер по работе с блогерами. Он отвечает за размещение рекламы у блогеров: ищет подходящих, спрашивает условия, договаривается об интеграции и следит, чтобы всё прошло хорошо. Саму рекламу менеджер не разрабатывает. Для старта достаточно грамотности и коммуникабельности — придётся много переписываться.

Также без опыта можно попробовать освоить профессии, с которыми можно работать на фрилансе. Например, стать копирайтером — это специалист, который пишет тексты. Для старта нужна только грамотность и желание работать с контентом — первые заказы можно попробовать брать на биржах.

Где искать вакансии, которые не подразумевают звонков

Искать вакансии для удалённой работы можно разными способами — мы рассмотрим основные места, в которых они появляются.

Агрегаторы вакансий. Это, например, hh.ru, SuperJob, «Работа.ру» и другие. На них можно искать подходящие предложения с помощью фильтров — например, оставить только те вакансии, в которых ищут людей без опыта или на неполную занятость.

Например, на hh.ru можно выбрать вакансии для людей без опыта, в которых указан неполный график и удалённый формат работы
Скриншот: hh.ru / Skillbox Media

На биржах фриланса. Это, например, FL.ru и Freelance. В основном на них выкладывают проекты — задачи, за выполнение которых заплатят деньги. Также на них есть вакансии, подразумевающие постоянную занятость.

В тематических сообществах. В соцсетях и мессенджерах есть сообщества, в которых выкладывают проекты и вакансии. Обычно они посвящены отдельному направлению — например, в Telegram много каналов с проектами для копирайтеров, дизайнеров, SMM-специалистов. В соцсетях и мессенджерах нет фильтров — там нужно следить за лентой, чтобы не пропустить подходящее предложение.

На сайтах компаний. Многие компании публикуют вакансии и на агрегаторах, и на своих сайтах — обычно в специальном разделе. Если вы хотите попасть в какую-то компанию — например, в «Яндекс», — можно отслеживать все новые предложения на её сайте. Также можно попробовать самостоятельно написать HR-менеджеру или руководителю отдела, в котором хотите работать — если ваш опыт понравится, вас могут пригласить на работу, даже если вакансий в открытом доступе нет.

Ещё можно использовать нетворкинг — спросить у знакомых, не знают ли они об открытых подходящих вакансиях или не нужны ли им помощники на их проектах. Также можно разместить информацию о том, что ищете работу, в социальных сетях — возможно, кто-то из друзей заметит её и сможет что-то предложить.

Как начать работать удалённо

Чтобы начать трудиться удалённо, нужно устроиться на работу и организовать рабочее место.

Чтобы работодатель или заказчик выбрал вас, нужно подготовить небольшую презентацию — резюме и сопроводительное письмо или рассказ о себе. Резюме и сопроводительное обычно используют на агрегаторах вакансий, а рассказ о себе пригодится, если откликаетесь на задачи или вакансии напрямую — пишете в личные сообщения.

Есть три базовые рекомендации по составлению текстов откликов, резюме и писем:

  • Описывайте опыт, который поможет работодателю понять, что вы сможете справиться с задачами. Это не обязательно должен быть релевантный опыт. Например, если хотите стать модератором, в резюме можете рассказать, что успешно ведёте обсуждения в школьном чате — это покажет ваши навыки.
  • Если есть возможность, расскажите о результатах своей работы. Например, напишите, что на прошлом месте работы сократили время обработки заказов в три раза. Или что после того, как взяли обсуждения на себя, количество конфликтов уменьшилось в два раза.
  • Персонализируйте текст. Дорабатывайте его для каждого нового отклика — например, оставляйте только релевантный опыт и перечисляйте софт-скиллы, которые указывает работодатель. Это трудозатратно, но эффективно.

Подготовка рабочего места зависит от потребностей и возможностей. Вариант, который многим нравится, — отдельный рабочий кабинет. Его можно сделать, например, в свободной комнате или даже на балконе. Но также на удалёнке работают, например, в спальне, на кухне или в гостиной.

Обычно всё, что нужно для организации рабочего места — стол, стул и ноутбук или ПК. Дополнительная техника нужна редко — например, разработчикам может понадобиться два больших монитора для работы с кодом.

Самое сложное — не организовать место, а составить график и придерживаться его. Домочадцы могут не воспринимать удалёнку как настоящую работу и периодически отвлекать для решения бытовых вопросов.

Сколько можно зарабатывать на удалёнке

Зарплаты специалистов на удалёнке варьируются от нескольких тысяч до нескольких сотен тысяч рублей в месяц. Всё зависит от их опыта, задач, которые они на себя берут, от уровня ответственности, региона и многих других факторов.

Понять, на какую зарплату можете рассчитывать вы, можно, изучив рынок труда — посмотреть вакансии с подходящим вам графиком на интересующие позиции. В качестве примера мы приведём ориентиры для трёх профессий, о которых говорили выше — рассмотрим зарплаты программиста, менеджера маркетплейсов и оператора чата поддержки.

Программист. На доход разработчика сильнее всего влияют его грейд (опыт) и язык, с которым он работает. Согласно зарплатному калькулятору «Хабра», медианная зарплата в IT — 203 000 рублей с учётом премий. По данным «ГородРабот.ру», средняя зарплата в вакансиях для программистов в марте 2026 года составляла 108 890 рублей.

Такой разброс в данных образовался потому, что зарплаты программистов очень вариативны. Новичок может получать 50 тысяч рублей в месяц. Опытный разработчик, владеющий редким языком, — несколько сотен тысяч.

В IT можно встретить и такие вилки зарплат
Скриншот: hh.ru / Skillbox Media

Менеджер маркетплейсов. На его доход больше всего влияет количество задач, которые он выполняет. Согласно данным hh.ru, в большинстве вакансий для новичков в Москве предлагают зарплаты 70–77 тысяч рублей в месяц. Зарплата в большинстве вакансий для мидлов (специалистов с опытом 1–3 года) составляет 90–100 тысяч рублей.

Оператор чата поддержки. Операторам обычно платят за смены — чем больше часов они проводят в чате, тем больше получают. По данным «ФильтраРабот», средняя зарплата операторов за последний год в вакансиях по всей России составляла 78 346,52 рубля.

Какие ошибки можно совершить при поиске удалённой работы

Распространённые ошибки — отправлять мало откликов, не персонализировать информацию о себе и откликаться на вакансии, в которых обязательно требуют навыки, которых нет. Эти ошибки могут затянуть процесс поиска.

Но есть ещё одна опасность, которая может поджидать соискателей, — мошенники. Они используют множество схем, чтобы выманить деньги или завладеть аккаунтами, устройствами — и, например, получить доступ к онлайн-банку или рассылать спам контактам в мессенджерах.

Есть разные признаки, по которым можно распознать мошенников. Вот основные вещи, которые должны насторожить:

  • просьба оплатить доступ к работе, к сервису или комиссию за вывод якобы заработанных средств — настоящие работодатели не будут просить платить им;
  • предложение скачать файл APK — часто в нём содержится программа, которая может завладеть доступом к устройству или передать данные от аккаунтов;
  • предложение выйти из личного аккаунта — например, для того, чтобы «работать с другого аккаунта»: так мошенники могут завладеть данными;
  • предложение ввести данные от сервисов или аккаунтов на фишинговых сайтах — причём внешне они могут выглядеть как настоящие;
  • просьба назвать данные — логин и пароль, одноразовый код — якобы для отправки резюме или другого подобного действия.

Чтобы минимизировать риски, внимательно проверяйте ссылки, по которым переходите, не открывайте файлы APK и никогда не передавайте личные данные третьим лицам.

Главное об удалённой работе без звонков в пяти пунктах

  • Удалёнка — формат работы, при котором человек выполняет задачи из дома или другого удобного ему места. Удалённо можно работать и по трудовому договору, и на фрилансе. Формат подходит не всем; но оценить, будет ли вам комфортно на удалёнке, можно только если попробовать так поработать.
  • Есть много профессий, которые можно освоить самостоятельно, на курсах или в ссузе и вузе — и работать удалённо. Например, можно стать программистом, дизайнером, тестировщиком, SMM-специалистом, менеджером маркетплейсов и бухгалтером.
  • Есть профессии, в которые можно прийти без опыта. Построить карьеру с нуля можно на позиции оператора чата поддержки, контент-менеджера, модератора, копирайтера, менеджера по работе с блогерами.
  • Искать вакансии или проекты можно на агрегаторах вакансий, на биржах фриланса, в тематических сообществах и на сайтах компаний. Также может помочь нетворкинг.
  • Заработок зависит от выбранной профессии, опыта, задач. На удалёнке можно зарабатывать и несколько тысяч рублей в месяц — например, при неполном графике — и несколько сотен тысяч рублей.

Эти материалы Skillbox Media могут быть вам интересны

Бесплатный тест + консультация профориентолога
Стоит ли мне менять профессию? И если да, то какая подойдёт?
Узнать ответ
Как найти работу, которая приносит удовольствие?
Пройдите профориентацию для взрослых и узнайте, в каких профессиях вы добьётесь успеха.
Узнать как
Бесплатный курс по Excel и «Google Таблицам»
Получите востребованный навык для работы в аналитике, менеджменте, финансах и маркетинге.
Узнать о курсе

Бесплатный тест: какая профессия вам подходит?
Узнайте ответ за 8 минут и пройдите бесплатную консультацию профориентолога.
К тесту!
Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована