За 16 лет россияне изменили представление о том, что такое хорошее образование

Таковы результаты опроса рекрутингового сервиса Superjob. Участниками исследования стали 1,6 тысячи жителей России.

Хорошее образование по версии респондентов в 2021 году

Интересно, что мнения мужчин и женщин отличаются. Мужчины чаще называют хорошим образование, которое учит учиться (40 против 32% среди женщин). А респондентки чаще выбирают вариант, что это образование, которое формирует навыки, необходимые для будущей работы (54 против 44%).

Кроме того, мнение, согласно которому хорошее образование учит получать знания, чаще других выражали те, кто зарабатывает более 80 тысяч рублей в месяц (44%). А среди тех, кто поддерживает вариант, касающийся компетенций, преобладают респонденты с доходом менее 50 тысяч (53%).

О престижности высшего образования

Респондентов попросили рассказать, считают ли они высшее образование престижным. Положительно ответили 63% опрошенных, а отрицательно — 21%. Последние аргументировали свою точку зрения тем, что произошла девальвация высшего образования.

Престижным высшее образование чаще считают те, у кого оно есть (66%), а также те, чей доход более 60 тысяч рублей (66%). Кроме того, этот вариант чаще выбирают женщины (69 против 56% среди мужчин).

А россияне со средним профессиональным образованием чаще склонны считать, что диплом бакалавра или специалиста не имеет ценности (31%).

Мнение россиян в 2005 году

Тогда SuperJob проводил аналогичное исследование, и наиболее распространённым было мнение о том, что хорошее образование — то, которое учит учиться. Тогда его придерживались 53% опрошенных.

А вариант ответа, касающийся формирования необходимых для работы навыков, выбирали только 32%.

Тогда сервис не опрашивал респондентов о престижности образования. Однако известно, что, например, в 2010 году абсолютное большинство родителей (80%) планировало отдать детей после школы в вуз. А это косвенно свидетельствует о том, что россияне считали высшее образование более престижным.

Что думают работодатели

На самом деле почти треть из них (31,3%) готова рассматривать кандидатов без высшего образования. А 56,8% обращают внимание прежде всего на опыт. Кстати, как минимум у 45% работников в России навыки и опыт не соответствуют их позициям.

Престижность вуза, который окончил соискатель, тоже волнует далеко не всех работодателей. На неё обращают внимание 33% из них. Причём обычно это важно только при найме в крупные организации.

Зато есть критерий, который при трудоустройстве гораздо важнее образования, — это семейное положение. На него обращают внимание в первую очередь 58% HR-специалистов.