Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Все
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
Корп. обучение
EdTech
Истории
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Книжная полка: «Талантливые сотрудники», Джеффри Лайкер и Дэвид Майер
Рассказываем про книгу — руководство о том, как обучать и развивать персонал, основанное на опыте компании Toyota.
Профессия «Моушн-дизайнер» от первого лица: о старте, образовании и развитии
Моушн-дизайнеры рассказали, зачем они изучают академический рисунок, о чём говорят с коллегами и помогает ли диплом получить работу мечты.
«Мы — антишкола»: почему на необычные курсы подготовки к ЕГЭ не берут школьных педагогов
История петербургского образовательного проекта, в котором испытания экзаменом преподаватели проходят вместе с детьми.
4 идеи для перестройки корпоративного обучения в эпоху пандемии
Рассказываем про реальные кейсы, которые компании разных сфер деятельности осуществили в прошлом году.
Coursera вышла на IPO. Спасёт ли это убыточную компанию?
Компания существует 9 лет, но до сих пор генерирует убытки. Чем она нравится инвесторам?
Цветовые пространства: большой разбор
Всё, что нужно знать о CMYK, RGB, HSL, HSB, LAB и чистых градиентах.
Как программисту продвинуться в карьере за 3 шага
Пирамида будущего, техника «Почему» и «дембельский календарь» — инструменты для программистов, которые планируют повышение.
Как обучить студентов и молодых сотрудников командным навыкам
Сейчас в фокусе внимания T&D — развитие не отдельных сотрудников, а целых команд. Это меняет подходы к обучению и в корпорациях, и в вузах.
UX-дизайнер: как стать и чему учиться
Истории от первого лица: о старте, образовании, где искать первые заказы и почему в начале навыки важнее денег.
Как обучить сразу несколько тысяч людей и получить «Оскар»: кейс «Северстали»
За этот проект, связанный с корпоративным онлайн-обучением, команда компании получила первое место в одной из номинаций в престижном HR-конкурсе.
Кейс: как научить сотрудников навыкам переговоров с помощью онлайн-турниров
Дух соперничества может помешать в работе, а вот для командного обучения это хороший стимул. Рассказываем на примере кондитерской фабрики «Победа».
Кейс: как руководителей обучили азам IT-рекрутинга и что из этого вышло
Показываем на конкретном примере, как обучение тех, кто обычно выступает в IT-рекрутинге заказчиками, помогает ускорить процессы найма.
