Анна Судейская

• #статьи
• 8 июн 2023

Эти заведения пользуются большой популярностью у студентов в США, но подвергаются большой критике от академиков. Устроены они по модели EdTech.

• #статьи
• 7 июн 2023

Рассказываем про два интересных исследования.

• #Мнения
• 30 май 2023

Стандартные метрики, которые все привыкли использовать, на самом деле не очень показательны. Но есть способы оценить реальную пользу курса.

• #статьи
• 29 май 2023

У нас ещё не везде привыкли к понятию HR-бренда, а зарубежные специалисты настаивают, что компаниям пора развивать и L&D-бренд.

• #Мнения
• 24 май 2023

Как HRTech повлияет на корпоративное обучение через 3–5 лет? Своим мнением делится глава Websoft.

• #подборки
• 18 май 2023

Дизайнеры образовательной среды и педдизайнеры, тьюторы и киберпсихологи — рассказываем, где готовят современных профессионалов.

• #статьи
• 17 май 2023

Нет, это не договор о платном обучении, и он вообще не про деньги.

• #статьи
• 10 май 2023

Это может показаться странным с точки зрения целей обучения (неужели результат не имеет значения?), но сторонники этого подхода убеждены в его пользе.

• #статьи
• 4 май 2023

Выводы стоит взять на заметку, но доверять ему слепо мы бы не стали.

• #статьи
• 2 май 2023

Исследователи собрали лучшие практики и создали на их основе систематизированный подход к преподаванию на онлайн-курсе.

• #новости
• 27 апр 2023

Самое главное — у них беда с усилиями и мотивацией.

• #статьи
• 24 апр 2023

Небольшой эксперимент в бизнес-школе показал, как связаны настроение, стиль преподавания и результаты обучения взрослых.