Анна Судейская
- #новости
-
31 окт 2022
Прежде чем строить персонализацию с помощью технологий, надо с обычной человеческой персонализацией разобраться.
- #новости
-
28 окт 2022
Среди них есть довольно неожиданные.
- #статьи
-
28 окт 2022
Вообще-то, проводить исследования важно и полезно. Но не всегда, предупреждают эксперты.
- #статьи
-
14 окт 2022
Эксперт объясняет, почему создатели корпоративного обучения и его заказчики из бизнес-функций не всегда понимают друг друга и как это исправить.
- #статьи
-
7 окт 2022
Речь прежде всего о тех, кто работает в сфере В2В, то есть разрабатывает корпоративное обучение.
- #новости
-
20 сен 2022
Появилось ещё одно исследование из США, которое показывает, ради каких целей люди идут в вузы.
- #новости
-
1 сен 2022
Большинство оценило труд педагогов по достоинству, но реальности до этого пока далеко.
- #Мнения
-
31 авг 2022
Кто-то вообще на любую учёбу смотрит скептически, а кто-то, наоборот, рискует даже слишком увлечься — как найти ключик к каждому?
- #статьи
-
17 авг 2022
Лидерам тоже нужны знания и поддержка. Но как дать максимум и при этом не перегрузить тех, кто и так загружен?
- #Руководства
-
9 авг 2022
Разбираемся, как вовлечь сотрудников в процесс и какие форматы можно внедрить.
- #новости
-
5 авг 2022
Норма задумывалась прежде всего для оплаты частных мини-садиков, но будет распространяться на любые образовательные услуги ИП.
- #подборки
-
29 июл 2022
Разбираемся, почему T&D и L&D — на самом деле не одно и то же (но не всегда) и чем коучи отличаются от тренеров и менторов.
- #статьи
-
22 июн 2022
Новое исследование показывает, что рынок куда меньше, чем хотелось бы, а реальные тренды не всегда очевидны.
- #статьи
-
20 июн 2022
Эксперты проанализировали тренды 2021 года и соотнесли с тем, что происходит сейчас.