
Анна Судейская
- #Мнения
-
30 май 2023
Стандартные метрики, которые все привыкли использовать, на самом деле не очень показательны. Но есть способы оценить реальную пользу курса.
- #статьи
-
29 май 2023
У нас ещё не везде привыкли к понятию HR-бренда, а зарубежные специалисты настаивают, что компаниям пора развивать и L&D-бренд.
- #Мнения
-
24 май 2023
Как HRTech повлияет на корпоративное обучение через 3–5 лет? Своим мнением делится глава Websoft.
- #новости
-
17 май 2023
Второй проект называют важной вехой в цифровой трансформации образования.
- #статьи
-
17 май 2023
Нет, это не договор о платном обучении, и он вообще не про деньги.
- #статьи
-
10 май 2023
Это может показаться странным с точки зрения целей обучения (неужели результат не имеет значения?), но сторонники этого подхода убеждены в его пользе.
- #статьи
-
4 май 2023
Выводы стоит взять на заметку, но доверять ему слепо мы бы не стали.
- #статьи
-
2 май 2023
Исследователи собрали лучшие практики и создали на их основе систематизированный подход к преподаванию на онлайн-курсе.
- #новости
-
27 апр 2023
Самое главное — у них беда с усилиями и мотивацией.
- #статьи
-
24 апр 2023
Небольшой эксперимент в бизнес-школе показал, как связаны настроение, стиль преподавания и результаты обучения взрослых.
- #статьи
-
21 апр 2023
Разбираемся в концепции, которая десятилетиями не сдаёт позиций в корпоративном обучении, но серьёзные эксперты называют её «песней сирен».
- #статьи
-
17 апр 2023
Яркие детали и забавные факты оживляют трудный учебный материал, но есть риск, что ученики только их и запомнят. Однако этот риск можно уменьшить.
- #новости
-
14 апр 2023
Оказалось, что привычная работает совсем не так, как всем хотелось бы.
- #статьи
-
31 мар 2023
Собрали для вас ключевые выводы из пяти больших аналитических исследований.