Анна Судейская

Редактор направления «Образование» Skillbox Media.
Мнение: хватит штамповать новые курсы — надо сопровождать те, что уже есть

За рубежом набирает популярность мнение, что L&D-специалистам пора сместить акценты в своих задачах.

Необычная практика: как и зачем исландский вуз занялся азартными играми

Рассказываем о странном (и не очень этичном) способе финансирования школьной и вузовской системы.

ИИ теперь может создавать онлайн-курсы

Кажется, революция на EdTech-рынке уже началась.

Онбординг сотрудников: как этому помогает наставничество

Эти советы, основанные на личном опыте экспертов, помогут грамотно выстроить систему адаптации новичков с привлечением более опытных сотрудников.

Как мотивировать сотрудника стать наставником или бадди: 7 идей

«Деньгами мотивировать каждый может. Вы попробуйте без денег», — говорят эксперты. И такие варианты действительно есть.

Научение, учение и обучение — в чём разница?

«Стоп, разве это не одно и то же?» — можете спросить вы. Нет, есть тонкости!

Может ли чат-бот помочь студентам соблюдать дедлайны?

Преподаватель рассказал о результатах своего эксперимента.

Мемуары принца Гарри: за что его троллил учитель

Пересказываем самые яркие признания принца о его школьной жизни.

Китайские власти ввели новые ограничения для EdTech и прочего детского допобразования

Они касаются и ценовой политики, и организации обучения, и даже запрета нанимать школьных учителей для работы в этой сфере.

Успокоиться перед экзаменом помогает... экспрессивное письмо!

Этот метод особенно хорош для людей с высоким уровнем тревожности. Всё, что нужно, — листок бумаги, ручка и десять свободных минут перед экзаменом.

Голос лектора и особенности речи: как они влияют на обучение

Такие вопросы уже ставят исследователи, и ответы иногда неожиданные.

6 советов, как нематериально мотивировать сотрудника учить коллег

Пара советов от руководителей крупных корпоративных университетов и отдельный бонус для тех, кто работает с айтишниками.

5 принципов для корпоративного обучения в непонятных новых условиях

Представители рынка поделились, какие правила сформулировали для себя в ситуации, для которой нет готового релевантного опыта.


Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована