Анна Судейская

Редактор направления «Образование» Skillbox Media.
Плейлисты в корпоративном обучении: что это такое и зачем нужно

Бюджет не позволяет сделать LMS с персональными «умными» рекомендациями для пользователей? Тогда стоит собирать плейлисты.

Как за три года изменилось российское корпоративное обучение и что ему важно в 2024-м

Новое исследование рынка показало, какие тенденции реально важны рынку.

Есть ли польза от юмора в серьёзных курсах? И как пошутить «методически правильно»

Заходят как-то в бар методист, эксперт и бизнес-тренер... Как сделать, чтобы их аудитория не просто посмеялась, но и чему-то научилась?

«Опыт станет важнее контента»: как ИИ сделает обучение по‑настоящему персонализированным

Нейросети могут не только упростить создание учебного контента, но и изменить то, как сотрудники проходят обучение, считает эксперт.

Как оценить готовность L&D-отдела к работе с генеративными нейросетями

Эксперт предложил классификацию L&D-отделов из четырёх уровней — в зависимости от того, на какой стадии применения новых инструментов они находятся.

Как создать условия для формирования у сотрудников желаемого поведения

Ответ на этот вопрос, возможно, даёт свежее исследование, хотя оно касалось вовсе не сферы корпоративного обучения.

5 советов методистам и кураторам онлайн-курсов: как помочь студентам усвоить материал

Все рекомендации проверены исследователями и практиками — и помогают лучше запоминать новую информацию.

Подборка необычных педагогических магистратур

На педагогических направлениях сейчас готовят далеко не только будущих учителей. Или не совсем обычных учителей. Собрали 14 нестандартных программ.

5 советов, как преподавателю справиться с собственной когнитивной перегрузкой

Про учащихся говорят постоянно, а вот что делать тем, кто их учит?

Когнитивная разгрузка: что это такое и как связано с процессом обучения

Этот механизм стоит знать и учитывать разработчикам учебного контента и образовательной среды.

Коэффициент адаптивности: что это такое и как связано с развитием персонала

Это модный инструмент в зарубежной корпоративной практике, а значит, мода на него может скоро развиться и у нас. Но есть нюансы.

Кто настоящий заказчик корпоративного обучения: тот, кто учится, или кто за это платит?

Эксперты разбирались, на чьи предпочтения опираться в разработке программ и курсов.

5 выводов о том, как меняются структура и задачи обучения персонала в российских компаниях

Представители крупных корпораций поделились собственными наблюдениями о том, что происходит на внутренней кухне корпоративного обучения.

В чём трудность смешанного обучения сотрудников и как её преодолеть

Опытные организаторы корпоративного обучения поделились, как избежать подводных камней в разработке смешанных программ.


Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована