Анна Судейская

Редактор направления «Образование» Skillbox Media.
Что хорошего произойдёт в 2025-м в корпоративном обучении: надежды британских экспертов

Некоторые надежды выглядят утопически в смысле реалистичности их осуществления в ближайшем будущем, но это не отменяет их актуальности.

5 практических советов для создания культуры обучения в компании

С чего начать и какие активности пригодятся, если вы создаёте культуру обучения с нуля.

5 инноваций в корпоративном обучении, за которыми стоит следить в 2025 году

Хотя часть из них российским специалистам уже знакома, некоторые пункты наверняка вызовут интерес.

Как донести ценность обучения с помощью сторителлинга по фреймворку SCQA

Это способ погрузить людей в тему курса так, чтобы сформировать у них чёткое понимание, зачем им нужна эта программа.

Что происходит на российском EdTech-рынке: итоги 2024-го и ожидания от 2025-го

Собрали мнения представителей детского, взрослого и языкового онлайн-образования.

Корпоративное обучение: чем запомнился 2024-й и чего ждать в 2025-м

Эксперты рассказали, на что стоит обратить внимание специалистам по обучению и развитию персонала.

5 проблем внутренних систем корпоративного обучения (с идеями, как их решить)

Все они взаимосвязаны — одна проблема тянет другую или усиливает её.

Как не надо обучать лидеров: 5 бесполезных практик

Все знают, что такие подходы не работают, но... продолжают их применять!

Мнение: «Корпоративное обучение — чистой воды „инфобиз“»

Похоже, сфера обучения и развития персонала начинает сильно отставать от трендов. Во всяком случае, такое впечатление складывается со стороны.

Что такое когортное обучение и почему оно популярно в крупных корпорациях

Возможно, вы тоже его применяете, просто не знали, что это так называется 😀

EdTech vs инфобиз: четыре версии, как их разделять, и одна — как подружить

Все открещиваются: мы не «инфобиз». А что же к нему относится (и не относится) на самом деле?

Что изменит генеративный ИИ в навыках и обучении IT-персонала: анализ McKinsey

Аналитики дали свою оценку, как меняются навыки сотрудников в сфере IT, чему их учить и как строить в отношении их HR-стратегию.

Цитата: «Возможно, будущее LMS — это вообще отсутствие интерфейса»

Пора переходить от неудобных сервисов к тем, которые выбирают сами пользователи, уверен эксперт.

Кейс: как посчитать ROI для корпоративного курса по гибким навыкам

Эксперт показал, как рассчитывали прирост продуктивности и как отделяли эффект, который дало именно обучение, от влияния остальных факторов.


Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована