Анна Судейская
- #Мнения
-
8 фев 2024
Мнения экспертов о том, стоит ли немедленно переучивать сотрудников, разделились.
- #Мнения
-
8 фев 2024
Его регулярно рекомендуют как в рамках большой практики взаимного обучения, так и в обычных традиционных занятиях. Но насколько он эффективен?
- #статьи
-
29 янв 2024
Сейчас только ленивый не говорит о том, как важна персонализация обучения. Но действительно ли она нужна, если речь про обучение персонала?
- #подборки
-
26 янв 2024
Рассказываем, где себя показать, на других посмотреть и получить профессиональное признание.
- #Мнения
-
25 янв 2024
И зачем вообще в них участвовать — что это даёт, кроме красивой грамоты на стенку?
- #статьи
-
16 янв 2024
Эти качества очень важны для сохранения спокойствия и стабильной работы в условиях непредсказуемости мира.
- #статьи
-
10 янв 2024
Многие преподаватели и тренеры убеждены в учебной пользе от провалов и неудач. Но чтобы эта польза действительно была, нужно соблюсти ряд условий.
- #Мнения
-
21 дек 2023
Мы расспросили про личный опыт людей, которые профессионально умеют извлекать полезные уроки буквально из чего угодно.
- #статьи
-
20 дек 2023
Ей уже посвящают учебные курсы в Гарварде, Стэнфорде и других известных вузах! В том числе — юридические и предпринимательские. Рассказываем, почему.
- #статьи
-
18 дек 2023
Похоже, правильный ответ — «почти никак», а многочисленные прогнозы о трендах так и остаются прогнозами.
- #статьи
-
13 дек 2023
Автор этих советов — исследователь, консультант и создатель собственной модели оценки эффективности корпоративного обучения.
- #статьи
-
13 дек 2023
Разбираем мифы и правду про продукты для поддержания организма во время интеллектуальных нагрузок. И бонус — рецепт идеального «учебного бутерброда».
- #статьи
-
11 дек 2023
Обобщение опыта самых успешных L&D-команд и сравнение его с тем, что делают менее эффективные команды, позволило выявить лучшие практики.
- #статьи
-
8 дек 2023
Разбор провайдера, от какой боли готовые платформы избавят, а где могут добавить проблем.