История развития возрастных рейтингов в индустрии видеоигр
Рассказываем, как они появились и зачем нужны.
Смартфоны в школе: что можно, а что нельзя
Разбираемся, можно ли запретить ученикам пользоваться телефонами на уроках и почему рискованно выкладывать в соцсети видео, снятые в школе.
Почему сотрудники на удалёнке уходят? 10 неочевидных ошибок лидера, разрушающих команду
Разбираемся, почему важен онбординг, зачем руководителю признавать свои ошибки и какие KPI мотивируют специалистов.
Абстрактные классы в Java и их отличия от интерфейсов: кратко и без воды
Смотрим на примерах, что такое абстрактный класс, когда лучше использовать интерфейсы и что такое абстрактные методы.
Как интернет защищает информацию и почему эту защиту скоро разрушат квантовые компьютеры
Данные в интернете защищены системами шифрования. Но квантовые компьютеры легко их взломают — если появятся, конечно :)
Как исследовать рынок для создания мобильного хита — советы компании AppQuantum
Продюсер издателя о мобильных играх и о том, почему перед началом разработки очень важно изучать конкурентов и смотреть на тренды.
Как уехать за границу в 2022 году: подробный гайд по релокейту для айтишников
Поговорили с создателем чата «Релокейти» о том, какие страны открыты для россиян, как организовать переезд и есть ли шанс найти работу за границей.
Фирменный стиль: зачем он нужен и что в него входит
Рассказываем, как набор элементов дизайна формирует идентичность бренда.
Эмоции зашкаливают... Как научиться ими управлять
И успокоиться в сложной жизненной ситуации. Советы психологов.
Программирование как хобби программиста, микросервисы, разработка на Java и IoT
Подкаст «Люди и код», выпуск № 10: Владимир Плизга.
Как развивать критическое мышление и другие 4К‑компетенции у школьников
Пересказываем рекомендации, которые прозвучали на открытом мероприятии для педагогов.
Как разработчик на C++ превратил свой пет-проект в прибыльный стартап
Евгений Бодунов рассказал, как он вместе с командой создавал приложение Guru Maps и чем работа в стартапе отличается от работы в крупной компании.