«Скорость сегодня важнее качества»
Основатель собственной студии и арт-директор Евгений Лепёхин об оттоке клиентов, отношении к пиратству, госзаказах и способах пережить кризис.
Язык программирования Kotlin: что это, где применяется и за что его любят разработчики
Рассказываем про Kotlin — молодой язык родом из Питера, который вовсю теснит Java в мобильной и бэкенд-разработке.
Книжная полка: «Эмоциональный интеллект», Дэниел Гоулман
Рассказываем о важнейшем пособии, посвящённом развитию самоконтроля и эмпатии.
Большой гайд по наружной рекламе: как устроен один из древнейших каналов маркетинга
Какой бывает наружная реклама? Кому она подходит? Как заставить её работать? Разбираемся вместе с опытными в «наружке» маркетологами.
Что такое мокапы и зачем они дизайнеру
Рассказываем про быстрый и эффективный способ презентовать идею заказчику.
Хочу переучиться на другую профессию бесплатно. Как это сделать?
Сейчас многие задумываются о более перспективной или просто запасной специальности. Но не все знают о своих правах на обучение. Расспросили юристов.
Что такое Edutainment: как соединить обучение с развлечением
Этот микс-подход может поднять мотивацию для обучения, но отношение к нему неоднозначное.
Пасхальные алгоритмы: как делают механические компьютеры для расчёта православных дат
Почему Христос каждый раз воскресает по-новому и при чём здесь Гаусс и компьютеры, — а также пара слов о российском калькуляторе.
Уютный коричневый: как цвет влияет на восприятие бренда
Рассказываем, как известные компании используют цвет в своём брендинге и маркетинге.
«Рынок дизайна будет неизбежно меняться»
Арт-директор Bright Side Дарья Купцова о выходе на международный рынок, изменениях в SMM-дизайне и о том, как поддерживать сотрудников.
5 советов сеньорам: автоматизация, отмазки, потери времени, слово пацана и образование
Заграничные советы о повышении продуктивности и профессиональном росте для тех, кто уже и так достаточно умный.
Как T&D-функции встроиться в сверхновую реальность
Не успели мы отойти от пандемии, как условия работы бизнеса снова сильно изменились. И корпоративное обучение снова нужно быстро перестроить. Как?

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована