4 сентября в Москве пройдёт фестиваль коммуникаций «Спектрум»
В программе — лекции, дискуссии, воркшопы, разборы кейсов и церемония награждения Rassvet.award.
Нейросеть Claude уволила человека — но её к этому подтолкнули
ИИ-менеджер долго закрывал глаза на опоздания сотрудника и решился на увольнение только после подсказки куратора.
G8 2026 выпустил тизер в формате опенинга к несуществующему аниме
Фестиваль пройдёт 11 сентября на «Хлебозаводе №9».
Китайские учёные создали ткань из живого мицелия, способную восстанавливаться
А ещё её можно окрашивать — например, пивными дрожжами.
Скоро в Екатеринбурге пройдёт конференция AI Growth Days
В программе — практические кейсы об ИИ для бизнеса и разработки, два тематических зала и нетворкинг.
Зарплатная премия за ИИ-навыки снизилась почти втрое за три года
Но она всё ещё выше, чем за управленческие и творческие навыки.
DeepSeek выпустила модель V4 Pro с дополнительными возможностями для создания ИИ-агентов
Модель доступна в веб-версии, приложении и через API.
В Госдуму внесли законопроект об обязательной индексации зарплат
Если его примут, все работодатели будут индексировать зарплаты с учётом инфляции.
Приложения «Яндекс Пэй» и «Ozon Банка» удалили из App Store и Google Play
Оба приложения остались на смартфонах тех, кто скачал их раньше. Для новых пользователей компании предлагают дополнительные варианты.
26 августа пройдёт конференция «ТРУДИДЖИТАЛ ДЭЙ`26» о росте в эпоху оптимизации
В программе — ИИ-маркетинг, экономика диджитал-рынка и роль человека в маркетинге будущего.
Реклама всё чаще появляется в диалогах с нейросетями: исследование Similarweb
Рассказываем, как это происходит и как на рекламу реагируют пользователи.
Фестиваль рекламы «Красное Яблоко» объявил жюри 36-го сезона
В него войдут более 85 экспертов из 42 стран.
Suno ограничит количество бесплатных генераций
На стриминговых платформах станет меньше сгенерированной музыки.
Как проверяют бизнес перед покупкой и какую скидку готовы давать продавцы: исследование
Большой дисконт обсуждают неохотно.
В России появился ГОСТ для работодателей по психологической безопасности сотрудников
Компаниям рекомендуют следить за нагрузками, конфликтами, травлей и другими рисками.