Какую выбрать профессию: топ IT-профессий с быстрым стартом

Не каждый человек, который задумывается о смене профессии, точно знает, куда ему двигаться. Часто люди обладают смутными представлениями об идеальной работе: «Хочу, чтобы работа была любимым делом и чтобы за неё хорошо платили».

Карьерный консультант Татьяна Минаева уверена, что любому под силу найти работу, которая будет отвечать обоим критериям. Но для этого придётся подойти к выбору профессии основательно.

Из статьи вы узнаете:

• как определиться с профессией мечты,
• как устроиться на работу по новой специальности,
• в каких профессиях можно быстрее всего стартовать — топ‑7.

Татьяна Минаева

Карьерный консультант, основательница «Университета карьерного роста» и спикер бесплатного экспресс‑курса по поиску работы.

Как найти профессию мечты

Самый простой путь — обратиться к карьерному консультанту. Это эксперт, который видел множество карьерных судеб и знает о тысячах разных вакансий. Карьерные консультанты помогают:

• найти ваши сильные стороны, призвание и сферы, где ваши таланты будут востребованы;
• определиться с требованиями к новой работе;
• описать имеющийся опыт и составить сильное резюме;
• подготовиться к разным форматам собеседований: телефонные и личные, с эйчаром, с руководителем или собственником бизнеса, с иностранным офисом компании;
• найти подходящие вакансии.

Но пройти этот путь можно и самостоятельно.

Внимательно изучите вакансии

Составьте список своих профессиональных интересов и изучите все возможные варианты, где их можно реализовать.

Допустим, вам нравится работать с цифрами, анализировать их, выявлять закономерности. Вбейте в поиск сайта с вакансиями разные комбинации со словом «аналитика»: «аналитические способности», «аналитик», «анализ данных», «аналитические навыки» и так далее. Скорее всего, вы увидите огромное разнообразие профессий, о которых даже не думали.

Татьяна Минаева

карьерный консультант

Углубляйтесь в изучение каждой профессии. Например, вы читаете про аналитика в маркетинге и узнаёте, что существует сквозная аналитика. Копаете ещё — и натыкаетесь на профессию Demand Planner (это специалист, который анализирует продажи и прогнозирует спрос). А есть ещё профессия бизнеc-аналитика и так далее.

Так вы увидите, что есть действительно большое количество вариантов развития, о которых вы раньше даже не догадывались. Заведите привычку читать описания вакансий как художественную литературу или новости по утрам.

Кстати, кардинальная смена профессии нужна далеко не всегда. Часто бывает, что человеку нужно всего лишь сменить карьерный путь в том, чем он уже занимается.

Допустим, вы копирайтер. Попробуйте поискать вакансии в смежных отраслях. Например, на работных сайтах отсортируйте предложения от работодателей по слову «контент». Перед вами окажутся десятки вакансий контент‑менеджеров и SMM‑менеджеров с разными обязанностями, редакторов, продюсеров, комьюнити‑менеджеров, менеджеров проектов. Поработав какое‑то время менеджером проектов в маркетинге, вы сможете сменить сферу и стать менеджером проектов в IT.

Главное — не зацикливаться на своей нынешней профессии, но при этом не обесценивать навыки, которые у вас уже есть. Ищите варианты, где их можно применить и раскрыть по‑новому.

Изучите свои сильные стороны

При смене профессии вам придётся объяснять работодателям, что, несмотря на отсутствие опыта, у вас есть сильные стороны, которые идеально подойдут для этой работы.

Для начала составьте общий список своих сильных качеств — например, вы коммуникабельны, ответственны, быстро обучаетесь. Потом подробнее распишите каждый из этих пунктов. Вспомните примеры с прошлой работы, которые могут подтвердить эти качества.

Допустим, вы считаете, что хороши в коммуникации с людьми. Но что это означает? В коммуникации со всеми людьми или в конкретных обстоятельствах? Вы нравитесь с первой секунды или люди открываются, когда узнают вас поближе, а сначала относятся настороженно? Вы умеете слушать собеседника или круто презентовать информацию?

Когда вы разберётесь в себе, вам будет намного легче поверить в свои силы и сделать шаги в новой профессии. А ещё вы будете чувствовать себя гораздо увереннее на собеседованиях.

Татьяна Минаева

Я часто встречаю ситуацию, когда человек говорит: «Ой, кем бы мне пойти работать? Как выбрать профессию?» Мы начинаем исследовать этот вопрос, и оказывается, что он давно знает, кем ему пойти работать. Но не верит, что это возможно, либо не знает, как себя продать в этой сфере. Поэтому пытается найти что‑то альтернативное.

Запаситесь терпением

Конечно, получить идеальную работу хочется здесь и сейчас, но, скорее всего, ваш путь будет длинным и извилистым.

Если вы всё же решили, что необходимо получать новые навыки или учиться какой‑то профессии с нуля, то к выбору программы для обучения подойдите серьёзно — неправильно подобранный курс может демотивировать.

О том, как организовать обучение и не умереть от скуки, мы рассказывали в этой статье.

Как устроиться на работу по новой специальности

Изучите как можно больше вакансий по вашей специальности. Сделайте таблицу с обязанностями, которые встречаются в вакансиях, и ранжируйте их по частоте. Это поможет понять, чего хотят от кандидатов, и подготовиться к собеседованию.

Читайте также:

Как пройти собеседование и получить работу мечты: самое подробное руководство

Ещё можно изучить резюме разных людей, которые уже работали на подобных должностях. Поговорите с такими людьми лично — их можно найти в тематических чатах в Telegram или в сервисах профессиональных знакомств вроде Random Coffee. Так вы сможете лучше узнать, как всё устроено.

Татьяна Минаева

Почему ещё важно работать с большими объёмами информации и не ориентироваться на мнение только одного человека? Например, человек рассказал вам, что без опыта на такую работу вообще не берут. Это вас демотивирует. Но другой может сказать, что в его компании нанимают новых сотрудников и без опыта. Поэтому нужно узнать истории разных людей.

Рассказывайте о прошлом опыте работы, который пригодится в новой профессии. Допустим, вы работали офис‑менеджером, а сейчас хотите устроиться менеджером по закупкам. И на прошлом месте вы однажды организовывали покупку мебели, а ещё помогали руководителю искать новое помещение под офис. А это, по сути, закупка услуг.

Татьяна Минаева

Часто люди пишут в откликах про свои сильные качества, которые никак не связаны с тем, что нужно в вакансии. Эта проблема встречается даже у топ‑менеджеров. Похоже на диалоги с техподдержкой, когда ты задаёшь один вопрос, а получаешь ответ на другой. Поэтому важно уметь структурировать свой опыт и правильно его преподносить.

В дополнение можно прописать четыре‑пять аргументов о своей мотивации: почему вы хотите работать на этой должности. Ваша ясная и сильная мотивация — ещё один плюс.

Сообщите работодателю, что готовы самостоятельно обучаться, быстро восполнить пробелы в знаниях, найти ментора.

Татьяна Минаева

Один мой клиент был специалистом по операционному обслуживанию в банке. Он отучился на кадровое делопроизводство и прямо в резюме написал, что готов первый месяц поработать бесплатно. Так он хотел набраться практики. Его взяли в компанию. И после бесплатного месяца приняли на должность старшего кадрового специалиста с отличной зарплатой.

Делайте много откликов на вакансии. Смена профессии — одна из самых сложных карьерных задач. Будьте готовы, что вам будут отказывать и даже игнорировать ваши отклики. Но через это проходят все, это не повод сдаваться!

Читайте также:

Как оставаться востребованным специалистом в 2022 году

Топ‑7 актуальных профессий с быстрым стартом

Смена профессии пугает не только долгим периодом обучения и неудачными собеседованиями, но и тем, что можно потерять в деньгах. Но на самом деле во многих современных профессиях зарплата даже младших специалистов выше, чем средняя по стране.

Мы составили список актуальных профессий, в которых можно начать работать после 2–7 месяцев обучения.

1. Веб‑дизайнер

Веб‑дизайнер рисует макеты лендингов, сайтов для компаний и интернет‑магазинов, а также оценивает, насколько сайт привлекателен для пользователя. Получить базовые навыки можно за полгода.

Зарплата начинающего веб‑дизайнера — 60 тысяч рублей, у более опытных специалистов — до 140 тысяч рублей.

Читайте также:

Чем занимается веб-дизайнер на самом деле и как ему развиваться

2. Верстальщик

Это тот, кто создаёт структуру веб‑страниц по макету, нарисованному веб‑дизайнером. На рынке чувствуется нехватка верстальщиков — по данным Skillbox Media, более 4 тысяч компаний сейчас ищут специалистов в этой сфере.

Базовые навыки можно получить за полгода. Этого времени достаточно, чтобы изучить основы CSS, HTML и JavaScript, освоить вёрстку интернет‑магазинов, научиться тестировать и исправлять браузерные несовместимости.

Средняя зарплата верстальщиков по России — 66 тысяч рублей.

Читайте также:

Что должен уметь верстальщик и как прокачать скиллы: инструкция для новичков

3. Тестировщик, или QA‑инженер

Это специалист, который проверяет работу программы или приложения.

За шесть месяцев можно научиться функциональному и нефункциональному тестированию сайтов и приложений, основным методам автоматизации, техникам тест‑дизайна и даже основам Java, JavaScript или Python, которые понадобятся для написания автотестов.

На старте карьеры тестировщики зарабатывают около 70 тысяч рублей.

Читайте также:

Кто такой тестировщик и как им стать с нуля

4. Копирайтер

Работа копирайтера интересна тем, что в разных компаниях ставят разные задачи: одним нужно наполнить сайт, другим — подготовить посты для социальных сетей, третьим — написать тексты для email‑рассылок.

Научиться создавать сильные тексты для разной аудитории, управлять вниманием читателей и работать с брифами можно за 2–3 месяца. А с этими навыками вас уже возьмут на позицию джуна.

Зарплата начинающего копирайтера — примерно 60 тысяч рублей.

Читайте также:

Кто такой копирайтер и как научиться зарабатывать на текстах

5. Event‑менеджер

Event‑менеджер, или организатор мероприятий, — одна из тех профессий, которые часто осваивают на практике. Однако для быстрого старта базовые знания можно получить и на онлайн‑курсе.

Event‑менеджер должен хорошо разбираться в разных типах мероприятий, уметь общаться с подрядчиками и планировать бюджет.

Средняя ежемесячная зарплата event‑менеджера — 76 тысяч рублей, но может доходить и до 154 тысяч рублей.

Читайте также:

Кто такой event-менеджер и как им стать

6. Видеомонтажёр

Если хочется попробовать себя в творческой профессии, то можно рассмотреть видеомонтаж как возможность для нового старта. Освоить новый навык можно за семь месяцев — этого времени хватит, чтобы узнать, как работать светом и звуком, подбирать правильную технику, и научиться основам монтажа.

Начинающие видеомонтажёры могут зарабатывать от 35 тысяч до 115 тысяч рублей в месяц.

7. Куратор онлайн-курсов

Это специалист, который организовывает учебный процесс: помогает студентам с оплатой курса, ведёт документацию, отвечает на организационные вопросы студентов и преподавателей, иногда — помогает с созданием уроков.

Профессия хороша тем, что можно работать удалённо и самостоятельно регулировать нагрузку.

Зарплатная вилка для кураторов — 40–60 тысяч рублей.

Читайте также:

Чем занимается куратор онлайн-курсов?

Изучить востребованные на рынке труда профессии и сразу же подобрать онлайн‑курс можно в специальном разделе «Профессии» сервиса для поиска работы «Работа.ру».

В заключение

• Мир стремительно меняется, появляются новые технологии, поэтому менять работу и даже профессию несколько раз — это нормально. Не зацикливайтесь на том, что написано в вашем дипломе, полученном 10–15 лет назад.
• Изучайте рынок труда, узнавайте, каких специалистов сегодня ищут работодатели. Возможно, кто‑то уже придумал профессию вашей мечты, а вы просто про неё ещё не знаете.
• Изучайте новое, но не обесценивайте имеющийся у вас опыт. Учитесь адаптировать и презентовать его для новой профессии.
• Не бойтесь потерять в зарплате. В современных профессиях вы можете стартовать с заработка, к которому на прежнем месте работы шли несколько лет.