Профессии будущего: кем можно стать, чтобы быть востребованным
В какие специальности и направления стоит инвестировать время и усилия — рассказывает профориентолог.
Иллюстрация: PhonlamaiPhoto / Istock /
Из этой статьи вы узнаете:
- что такое профессии будущего;
- как определяется востребованность специальностей;
- обязательно ли идти в IT, чтобы не оказаться за бортом;
- есть ли будущее у ремесленных профессий и у каких специальностей мало шансов на выживание;
- как конкурировать с искусственным интеллектом;
- где посмотреть список профессий будущего и стоит ли волноваться, если вашей работы мечты в этом списке нет.
Елена Егоркина
Профориентолог, руководительница центра профориентологии и психологии «Маршрут в будущее».
Бесплатная профориентация
Курс по профессиональному самоопределению для взрослых, который поможет решиться на перемены и осознанно выбрать новую профессию.
Что такое профессии будущего?
Это специальности, которые появятся и будут актуальны через 5–15 лет. Прогнозы о профессиях будущего делают на основе общего вектора социальной и экономической жизни.
Мир меняется очень быстро: IT-решения, которые сегодня создают тысячи рабочих мест, 10–20 лет назад попросту не существовали. И прогресс продолжает наращивать темп.
Новые специальности появляются каждые 2–4 года, а цикл жизни профессий при этом сокращается: раньше он составлял 50 лет, сейчас это могут быть и 10. В таких условиях важно не отставать и следить за тенденциями рынка, чтобы не остаться безбилетником на экспрессе в будущее.
Читайте также:
Каким критериям должна соответствовать профессия, чтобы считаться востребованной?
К востребованным относят профессии, которые являются перспективными на рынке труда и предполагают высокую зарплату — то есть вызывают интерес соискателей.
Отсюда и два основных критерия:
- стойкий спрос на специалистов, то есть стабильное количество вакансий;
- соразмерное количество кандидатов.
Читайте также:
Факторы, влияющие на выбор профессии, — внутренние и внешние
Востребованность специальностей меняется со временем и частично регулируется государством. Из обучающих программ вычёркивают специальности, которые не будут пользоваться спросом. На их смену приходят новые, более актуальные. Кстати, на сайтах учебных заведений некоторые направления отмечаются значком «Профессия будущего».
Такие маркировки — ценный инструмент домашней профориентации. Многим сложно ориентироваться даже в тех специальностях, которые существуют на рынке уже сейчас.
Это наглядно видно на примере родителей, которые продолжают отправлять своих детей учиться на экономистов, инженеров и филологов — стандартный вековой набор доступных путей.
Но спектр карьерных возможностей сегодня беспрецедентно широк. И обращаться к специалистам, которые занимаются трендами и прогнозами, чтобы сориентироваться в этом поле открытых дорог, не стыдно в любом возрасте.
Читайте также:
Все профессии будущего связаны с IT и технологиями?
Однозначно нет. Технологии действительно существенно влияют на рынок труда и интенсивно его заполняют. Но не всё упирается в IT.
С рынка труда также никуда не денутся сферы здравоохранения, образования, правоохраны, экологии и защиты окружающей среды. Да, они будут претерпевать изменения и становиться технологичнее, но это не значит, что без навыков программирования и работы со сложной техникой человеку нет места в мире будущего.
Прибыльность и стабильная востребованность IT-специальностей не выдумка. Но выбирать профессию нужно с опорой, в первую очередь, на личные симпатии и таланты, темперамент, ценности и приоритеты.
И если у вас или вашего ребёнка нет интереса к сфере информационных технологий, не нужно идти туда насильно ради зарплаты и престижа.
Читайте также:
Какие специальности считаются престижными сегодня и обосновано ли это?
Сейчас понятие престижной профессии сильно размыто. В Советском Союзе всё было понятно: товароведом и старшим инженером быть почётно, а парикмахерами в семье не гордились.
Престижность сегодня зависит от ценностей конкретного человека. Для кого-то приоритет — наличие широкого круга общения, красивого костюма и кабинета. Престижными в такой парадигме будут дипломатические и юридические должности.
Другим важнее величина зарплаты — здесь диапазон престижности вообще не ограничен. Можно хорошо зарабатывать будучи директором IT-компании, а можно пойти в промышленный альпинизм или стать ведущим свадеб.
А если главная ценность — помогать людям, то престижно, например, быть медсестрой, социальным работником или педагогом. Однозначно сказать, какая профессия почётная, а какая нет, нельзя — и это даёт дополнительные очки свободы в вопросе профессионального самоопределения сегодня.
Читайте также:
Есть ли будущее у ремесленных профессий?
«Люди покупают у людей» — этот маркетинговый постулат как никогда актуален. Хендмейд-мастера, специалисты по клинингу и ремонту — все, кто владеет ручным трудом, отлично чувствуют себя на современном рынке. Но с одной оговоркой.
Ремесленничество сегодня — это сочетание ручного навыка и предпринимательских качеств. Если мастер изготавливает уникальные продукты и умеет себя продавать, значит, он собрал бинго стабильного заработка. И, вполне вероятно, легко выйдет на следующий этап: соберёт команду и создаст свою мастерскую, онлайн-магазин или компанию по оказанию услуг.
Какие профессии исчезнут в ближайшие полвека?
Некоторые и правда в зоне высокого риска.
- Почтальоны: переписки ведутся онлайн, а доставку посылок, вероятно, полностью возьмут на себя логистические компании.
- Смотрители залов в музее: скорее всего, на замену встанут системы, которые следят за поведением посетителей через камеры и оповещают при недопустимом приближении к экспонатам.
- Вахтёры и консьержи: их «подсиживают» специальные службы безопасности и устройства, приложения, которые распознают человека по отпечатку пальца или сканированию сетчатки глаза.
- Таксисты: машины с автопилотами уже катаются по мегаполисам.
- Шахтёры: добыча природных ископаемых со временем автоматизируется окончательно, и людям не придётся жертвовать своим здоровьем.
- Билетёры: сканеры билетов уже повсюду.
- Операторы колл-центров: на замену приходят боты и простые программы-коммуникаторы, которые могут находить ответы на вопросы в базе данных.
- Курьеры: да, они герои пандемии и «ангелы социофобушков», но дроны-доставщики и постаматы постепенно вытеснят людей в сфере доставки товаров.
- Бухгалтеры: специалисты этой профессии уже сменили пул хард-скиллов с идеального счёта на владение, например, «1С: Бухгалтерией». Но в будущем такие программы станут доступными всем, и потребность в бухгалтерах отпадёт.
- Библиотекари: чтение переходит в цифру, а выдавать электронные книги, газеты и даже архивные издания может интернет.
- Банковские операционисты: онлайн-банки и другие подобные сервисы сводят к минимуму необходимость заходить в банк лично.
- Корректоры, программисты, копирайтеры, таргетологи — специалисты начальных уровней: проверить базовую грамотность текста, написать его на уровне копирайтерских бирж, настроить простейший таргет или создать элементарного чат-бота — всё это в скором времени станет задачами для нейросетей, а не живого ума.
Можно ли конкурировать с искусственным интеллектом?
Паника насчёт роботизации и тотальной безработицы преувеличена. Любой прорыв в технологиях сопровождается завышенными ожиданиями.
Искусственный интеллект действительно ставит под угрозу многие сферы. В частности, «притесняет» переводчиков, редакторов, копирайтеров и дизайнеров. Нейросети уже неплохо пишут, генерируют мемы и рисуют картинки. Но сфера создания контента имеет тонкую связь с искусством: написать текст «с душой» или породить новый ситуативный мем ИИ не в состоянии.
Кроме того, нейросети не всегда способны отличить качественный источник от красивой пустышки. Поэтому тексту, который проверил редактор с высокими стандартами фактчекинга, уйдёт куда больше очков доверия.
Профессии, конкурирующие с нейросетями, скорее не исчезнут, а трансформируются. Часть специалистов перепрофилируется в наставников для искусственного интеллекта, другая — сильно поднимет цену. Нейросети не создают уникальные цифровые продукты, но наращивают поток контента среднего уровня. И в его массе единицы высокого качества приобретут особую ценность.
То же касается большинства других «обречённых». Например, считается, что турагенты доживают свои последние годы на рынке труда: организация путешествий становится доступнее, а сайты-агрегаторы предлагают купить готовые туры, не выходя из дома.
Но в «Атласе профессий будущего» появляются такие специальности, как куратор осознанного экотуризма и сценарист семейного туризма. По сути это тоже турагенты, но заточенные под более эксклюзивных клиентов со сложными запросами. Автоматизация — тренд, но рядом с ним крепнет стремление к индивидуализму, и а здесь человеку всё ещё нужен человек.
Так что конкурировать с машинами и алгоритмами не нужно — лучше учиться с ними правильно взаимодействовать. И развивать те качества, которые технологиям неподвластны — софт-скилы в целом и креативность в частности. Машины бессильны там, где заканчивается заданный им алгоритм, пойти дальше может только человеческий мозг.
Что такое «Атлас новых профессий»?
Это онлайн-альманах актуальных для российского рынка специальностей. Его составили руководители Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов и Московской школы управления «Сколково».
Многие из предложенных в «Атласе» профессий звучат так, будто их вырезали из фантастических фильмов. Но на самом деле над альманахом непрерывно работают топовые специалисты в области профориентации и карьерного развития, так что ему можно доверять.
В «Атласе» есть удобные фильтры по личным компетенциям, трендам и отраслям. А ещё на портале можно найти информацию о том, какие вопросы стоит задать себе старшеклассникам в процессе выбора профессии и взрослым, которые хотят что-то изменить в жизни. Не забывайте: ваши ценности и интересы всё ещё должны оставаться в приоритете.
Стоит ли переживать, если выбранной специальности нет в списках профессий будущего?
Чрезмерно волноваться о переменчивости рынка не стоит. Полагаясь на гипотезы об актуальных специальностях, важно понимать: профессии не исчезают одномоментно, а трансформируются или перетекают из одной сферы в другую. Не нужно бояться, что в один день специальность (или целая сфера) исчезнет, и все задействованные в ней вдруг останутся не у дел.
Например, 30 лет назад мы совершали большие покупки у продавцов на рынках или в лавках, но постепенно шопинг «переехал» в супермаркеты. И люди не остались без работы: просто из-за прилавков пересели за кассы с товарными лентами.
В ближайшие 5–15 лет, вероятно, привычные кассиры снова исчезнут: кассы самообслуживания уже активно распространяются в магазинах. Как и приложения доставки. И безработица не обязательно вырастет: откроются новые рабочие места для администраторов автоматических касс, для сборщиков заказов и проектировщиков автоматических систем сборки. Подобные профессии тоже можно найти в «Атласе».
Футурологи считают, что с полным переходом на электронную валюту, кассы вообще исчезнут: покупатели просто будут выходить из магазина через специальные рамки-сканеры, а с виртуального счёта будет списываться необходимая сумма. Но подобные теории ближе к научной и художественной фантастике, чем к профориентологии.
Читайте также:
С другой стороны, скептиком нужно быть в меру. Вспомните времена появления мобильных телефонов в массах и сравните с ситуацией с гаджетами теперь — это два разных мира. А ведь период тотальной «смартфонотизации» занял всего 20 лет. Будущее всегда ближе, чем кажется, и обычно в нём больше благ, чем поводов для беспокойства.
Пройдите бесплатный курс «Кем стать?» от Skillbox.
За три часа вы:
- сформулируете важные для вас критерии выбора профессии;
- пройдёте профориентационный тест;
- в подробностях изучите профессии, выбранные с помощью тестирования;
- выполните небольшие задачи, чтобы попробовать себя в новой специальности;
- поработаете с убеждениями, мешающими совершить первый шаг к смене работы;
- сделаете осознанный карьерный выбор.
Учитесь в Skillbox бесплатно
Пробуйте новые профессии и навыки, а платите тогда, когда найдёте своё.
Выбрать курс