Пересказываем основные тезисы дискуссии экспертов на конференции Future Learning.

Обучение в течение всей жизни — привлекательная идея, но как её реализовать для пользы людей и компаний-работодателей? Мнение европейского эксперта.

Они будут полезны как T&D-специалистам, так и всем тем, кто руководит людьми.

Разбираем исследование «СберУниверситета» и ВШЭ.

Обзор мировых и российских трендов, которые позволят компаниям создавать полноценные экосистемы для обучения сотрудников.

Если вы ещё ни разу не использовали конкурс для мотивации сотрудников к учёбе либо как обучающий инструмент, то вот вам пошаговая инструкция.

На онлайн-конференции сообщества Digital Learning эксперты обсудили, как компании пытаются создать собственные экосистемы из разных цифровых решений.

Рассказываем о практическом пособии, которое поможет создавать эффективные, вовлекающие и интересные тренинги.

Зачем бизнесу вкладываться в базовые кафедры и почему не надо бояться, что сотрудник потом сбежит в место получше, если отпустить его на учёбу.

Этот метод помогает показать учащимся связи между предметами или явлениями, разложить абстрактную или объёмную информацию по полочкам.

Рассказываем о книге, которая поможет развивать критическое мышление, умственную гибкость и здоровый скептицизм у ваших учеников.

Рассказываем о руководстве для коучей и менторов, а также для тех, кто готов инвестировать в обучение и развитие сотрудников.