Все любят язык Go: почему он стал популярным и сколько зарабатывают разработчики

Молодой язык программирования Go становится всё популярнее: его поддерживает Google и чаще используют гиганты вроде Adobe, BBC, IBM, Intel. Он подходит для разработки консольных утилит, бэкенда, надёжных серверных и системных приложений, микросервисов. Нишу и цель создания Go определил один из отцов языка — Роб Пайк:

Некоторые интернет-комментаторы тут же выпустили саркастические статьи. Мол, руководство Google считает своих разработчиков не слишком умными. Но слова Пайка нужно понимать правильно. Учёный и программист отличаются друг от друга так же сильно, как хороший водитель и пилот «Формулы-1»: чтобы нормально управлять машиной, не нужны навыки Шумахера.

Поэтому Golang — это как C или C++, но с коробкой-автоматом. Он просто берёт на себя рутину и сложные мелочи, оставляя талантливым программистам больше времени на инженерное творчество. В этом его сила, и за это его ценят крупные компании: код и пишется, и компилируется, и выполняется достаточно быстро.

Go позволяет экономить ресурсы и за ту же единицу времени выполнить больше задач (см. обсуждение скорости разработки на форуме по Go). Привет, Agile, спринты и Story Points! : -) Получается, что даже средний программист может в короткие сроки создавать качественный код просто благодаря архитектуре языка.

Язык Go — любимчик программистов

Международное программистское сообщество любит Go. В опросе Stackoverflow за 2020 год язык расположился на пятом месте среди самых обожаемых.

А в рейтинге дополнительных языков, которые программисты хотят изучить в ближайшее время, он занял третье место — уступил только Python и JavaScript. Плюс к этому, Golang используют 10% профессиональных разработчиков — 12-е место среди всех языков программирования. И это молодой специфичный язык!

Также Go успел дважды стать языком года в рейтинге TIOBE: первый раз — сразу после выпуска, в 2009 году, а второй — в 2016.

Сколько получают Go-разработчики

Тут Golang показывает просто космические результаты: третье место после Perl и Scala в мире и второе — после Scala — в США (опрос Stackoverflow).

На российском рынке у Go тоже всё хорошо: даже стажёра-студента берут на зарплату в 30−40 тысяч рублей (сентябрь 2020 года, данные hh.ru, geekjob.ru, rabota.yandex.ru), а начинающий программист (junior) с небольшим опытом может претендовать на 60−70 тысяч. Среди работодателей, которые готовы брать джунов: Avito, «СберТех» и другие крупные компании. Похоже, что Go — самый простой способ для новичка закрепиться в них и сделать карьеру.

Более опытным программистам (middle) компании предлагают уже 120−130 тысяч рублей, а экспертам (senior) и тимлидам — 200 и даже 300 тысяч. Если есть хороший английский, то даже на hh.ru можно найти удалёнку в иностранных компаниях с зарплатой до 7500 долларов.

Разработчиков на Go всё ещё не так много, а язык точно будет набирать популярность — это показывают рейтинги TIOBE и Stackoverflow, а также мощная поддержка в лице Google и популярность в крупных компаниях. Например, его используют в российских Mail.ru Group, Avito, Ozon, Lamoda, «Ростелеком». Так что вложиться в изучение Go сейчас — отличная инвестиция. Можно достаточно быстро сделать карьеру, конкуренция ведь ещё не такая высокая.

Карьерный путь в Golang

Минимальный порог вхождения в Go: писать код в соответствии с официальным руководством по стилю и работать с GitHub.

Но вообще-то, сейчас мало кого из работодателей интересует какая-то технология в чистом виде — большинство проектов делаются на разных инструментах и языках программирования. Именно поэтому Go очень хорош как второй язык, а в вакансиях Go-разработчиков часто указывают знание PHP, Python, JavaScript, HTML/CSS и отдельных библиотек вроде Angular и Vue. Понадобятся и базы данных, которые потянут за собой SQL, — всё-таки Go используют в бэкенде.

Go связан с многопоточностью, консольными и серверными приложениями, а значит, чтобы претендовать на middle-позиции, придётся глубоко изучить операционную систему Linux, командную строку, Docker, Kubernetes и подобные технологии.

Для перехода на должность senior-разработчика важен опыт, не связанный напрямую с Go, — умение писать свои API, работа со сложными веб-сервисами и высоконагруженными системами.

С позиции middle- или senior-разработчика можно получить должность teamlead — то есть взять на себя руководство командой программистов. Тогда кроме hard skills — навыков программирования, будут важны и soft skills — коммуникативность, менеджмент, планирование, способность договариваться, отстаивать свою позицию и решать конфликты.