Как создать в компании среду, вдохновляющую на обучение: три кейса и пара советов
Участники EdCrunch Glocal рассказали о развитии внутренних тренеров и системы менторства, а также о том, как учить руководителей.
Рынок рекламы: как его изменили новые правила приватности от Apple
Разбираемся, что такое IDFA, при чём здесь снова Facebook и почему таргетировать мобильную рекламу стало сложнее.
Тренды маркетинга в 2022 году: что будет с искусственным интеллектом, SEO и блогерами
Вспоминаем главные события 2021-го и обсуждаем с экспертами, чего ждать от 2022-го.
Необычная практика: как преподаватели проверяют студентов на внимательность
Главное в этой проверке — не расстраиваться и сохранять чувство юмора.
Кто работает в техническом PR и зачем он нужен
Кирилл Розов перешёл в тех-PR из мобильной разработки. Он рассказал о задачах, инструментах и навыках, которыми должен обладать сильный деврел.
Книжная полка: «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует», Дэниел Пинк
Рассказываем о книге, которая критикует устоявшиеся подходы к мотивации и предлагает новую концепцию — основанную на внутренних побуждениях.
Big O Notation: что это такое и как её посчитать
Software Engineer Валерий Жила подробно рассказал, что такое O(n), и показал, как её считать на примере бинарного поиска и других алгоритмов.
Пациент скорее жив, чем мёртв: что происходит с российским Android-комьюнити в пандемию
Как ковид стал «чудом чудесным» для русскоязычного Android-комьюнити и почему надо участвовать в его жизни? Рассказывает Tech PR Manager Кирилл Розов.
Что такое цветовой круг Иттена и как с его помощью подбирать красивые сочетания
Рассказываем о комплементарных цветах, триадах, тетрадах и о том, как их использовать в дизайне.
DQ: что такое цифровой интеллект и важен ли он в современном образовании
Разбираемся, встанут ли цифровые компетенции в один ряд вместе с IQ и EQ.
Что такое лор в игре — и как его создают
Разбираемся в нюансах создания вымышленных миров вместе с нарративным дизайнером Александрой Голубевой.
«Великое увольнение». Как пандемия сделала руководителей «мягкими и пушистыми»
Разбираемся, почему компаниям становится всё сложнее удержать сотрудников и чего на самом деле люди ждут от работодателей.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована