Какие описания вакансий сильнее всего раздражают россиян: исследование

Сервис SuperJob провёл исследование, чтобы выяснить, какие условия работы и формулировки в описаниях вакансий вызывают у соискателей наибольшую неприязнь. Для этого были опрошены 1600 экономически активных россиян старше 18 лет из 421 населённого пункта. Вот что показал опрос.

Что не нравится в формулировках. Сильнее всего соискателей раздражают фразы «дружный коллектив» и «семья» — такой ответ выбрали 19% респондентов. Ещё 14% кандидатов не нравятся упоминания стрессоустойчивости, а 12% — ненормированного графика, переработок и необходимости быть на связи 24/7.

Слово «многозадачность» вызывает неприязнь у 9% опрошенных. При этом год назад оно занимало первое место в антирейтинге. Ещё 7% участников негативно реагируют на упоминание оформления по ГПХ, а 5% — на слово «плюшки» в описании бонусов.

Мужчин чаще раздражают обещания дружного коллектива (21% мужчин против 18% женщин). Женщины, в свою очередь, более негативно реагируют на требования стрессоустойчивости (17% против 10%) и многозадачности (11% против 9%).

Что не нравится в условиях. Соискателям не нравится, когда в вакансии не указывают размер зарплаты, а пишут «по договорённости». Эту формулировку назвали 36% опрошенных, которых раздражает содержание объявлений. Ещё 27% недовольны завышенными требованиями к опыту, а 22% — когда зарплата не соответствует объёму обязанностей.

Указание уровня зарплаты до вычета налогов не нравится 11% опрошенных. Ещё у 6% вызывает негатив отсутствие подробностей о работе и компании, у 5% — требование высшего образования там, где достаточно среднего профессионального, а у 4% — слишком широкий зарплатный диапазон (например, от 100 тысяч до 500 тысяч).