Названы профессии, представителям которых легче всего переобучиться на айтишников

Список таких профессий составили аналитики Российского технологического университета МИРЭА, сообщает ТАСС.

Кому проще всего стать айтишником

Эксперты изучили более 50 профессий, предполагающих работу с большими объёмами информации, а точкой входа выбрали специальность тестировщика программного обеспечения. Такое решение связано с тем, что она не требует технического образования и часто становится стартовой для многих IT-специалистов.

В результате авторы исследования пришли к выводу, что проще всего перейти сферу IT:

• экономистам;
• бухгалтерам;
• статистикам;
• маркетологам;
• менеджерам;
• логистам;
• юристам;
• специалистам банковского дела;
• HR-специалистам;
• библиотекарям (да!).

Правда, на основе каких критериев эксперты пришли к выводу, что представителям именно этих специальностей освоение IT даётся проще всего, не поясняется.

К слову, по мнению аналитиков, некоторые из этих профессий вообще не очень востребованы. Кроме того, число вакансий для перечисленных специалистов в ближайшие десять лет значительно сократится из-за цифровизации экономики и управленческих процессов.

Какие качества важны для IT-специалистов

Эксперты университета также рассказали, какими качествами нужно обладать для того, чтобы осуществить переход в сферу IT, это:

• усидчивость;
• внимательность;
• способность к критическому мышлению;
• запрос на постоянное обучение.

Ректор МИРЭА Станислав Кудж, прокомментировавший результаты исследования, заявил, что было бы целесообразно организовать на уровне страны переквалификацию на IT-специалистов в зависимости от базового высшего образования. То есть предоставить возможность переучиться представителям «умирающих» профессий.

Как вообще обстоят дела с помощью в переквалификации

Недавно стартовал новый набор в проект Минцифры «Цифровые профессии». Его суть в том, что некоторые категории жителей Росси могут пройти дополнительное обучение в сфере IT со скидкой в 50–100% — часть оплачивает государство. Ещё есть программа «Содействие занятости», в рамках которой тоже можно обучиться IT-профессиям. В обоих случаях речь идёт, например, о безработных и о тех, кто находится под угрозой сокращения, женщинах в декрете, людях старше 50 и некоторых других категориях.

А ещё некоторые компании сами помогают своим сотрудникам получить IT-специальность. Например, 19 апреля «Яндекс» объявил, что выделит 10 млн рублей, чтобы оплатить 90% стоимости IT-обучения своих курьеров. А в прошлом году компания выделила 20 млн на полное покрытие аналогичного обучения для водителей «Яндекс.Такси».