Потрясающе, но метаанализ подтвердил, что люди учатся чуточку лучше, если занимаются в своём излюбленном формате. Только есть целый ряд оговорок.

Такие книги воссоздают эффект перелистывания бумажных страниц и могут содержать мультимедийные и интерактивные элементы.

Подборка новых подкастов, дискуссий и вебинаров на актуальные темы.

Практическое руководство по применению ролевых игр и кейсов для развития сотрудников, повышения эффективности их работы и решения проблем в команде.

Выяснили, может ли эта разработка стать полезным инструментом педдизайнера или представляет собой очередной миф.

Участники отвлекаются, сидят в телефоне, не слушают лектора? Эти семь техник помогут удержать внимание на онлайн-тренинге с первой минуты до финала.

Причины, по которым менторинг из полезного инструмента превращается в сомнительную инициативу, в разных компаниях схожи.

Разбор, когда уместно просить участников «показаться», а когда лучше оставить выбор за ними и нужно ли самому преподавателю всегда быть с камерой.

Разбираем виды деловых игр и их преимущества по сравнению с другими методами обучения.

Книга — тренинг по развитию когнитивных способностей, которую стоит добавить в корпоративную библиотеку.

Разбираемся, почему это важно и как применять принцип единообразия на уровне структуры, дизайна и вёрстки курса.

Эксперт рассуждает о причинах и вреде этого парадокса и о том, как его разрешить.