Скидки до 50% и 3 курса в подарок : : Выбрать курс
Что происходит? Что происходит?
Как разработать и внедрить программу бадди-поддержки: 8 правил

Выводы из опыта внедрения такой программы в компании «Звук».

История проекта, соединившего корпоративное обучение с искусством

Его основательница рассказывает, как творческие эксперименты привели к созданию нового направления в сфере обучения и развития персонала.

Джош Берсин: провайдеры онлайн-обучения столкнутся с проблемами из-за ИИ

Это лишь один из рисков, связанных с тем, что меняется в привычном порядке вещей — уже заметны изменения и в спросе на рынке труда.

Рефлексия в обучении: зачем она нужна и как её организовать

Это полезный, но недооценённый инструмент в обучении. Причём недооценённый как со стороны учащихся, так и зачастую со стороны организаторов обучения.

Книжная новинка: «Как люди учатся», Ник Шеклтон-Джонс

Книга о модели проектирования корпоративного обучения, которая поможет по-новому взглянуть на образование взрослых людей.

Что хорошего произойдёт в 2025-м в корпоративном обучении: надежды британских экспертов

Некоторые надежды выглядят утопически в смысле реалистичности их осуществления в ближайшем будущем, но это не отменяет их актуальности.

5 практических советов для создания культуры обучения в компании

С чего начать и какие активности пригодятся, если вы создаёте культуру обучения с нуля.

5 инноваций в корпоративном обучении, за которыми стоит следить в 2025 году

Хотя часть из них российским специалистам уже знакома, некоторые пункты наверняка вызовут интерес.

Чем отличается сессия интерактивного вопрошания от обычного урока

Отрывок из книги Вадима Карастелёва и Веры Даниловой «Практикум интерактивного вопрошания».

Как донести ценность обучения с помощью сторителлинга по фреймворку SCQA

Это способ погрузить людей в тему курса так, чтобы сформировать у них чёткое понимание, зачем им нужна эта программа.

Корпоративное обучение: чем запомнился 2024-й и чего ждать в 2025-м

Эксперты рассказали, на что стоит обратить внимание специалистам по обучению и развитию персонала.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована