5 методов генерации креативных идей для корпоративного обучения

Они помогут найти решение, когда стандартными способами задачи обучения не решить, а новые идеи надо найти быстро.

6 элементов теории когнитивной нагрузки, за которыми стоит следить методистам

Ресурсы человеческого мозга ограничены, поэтому при планировании учебной нагрузки очень важно найти «золотую середину».

6 инновационных трендов 2023–2024 года в обучении персонала

Эти тренды выделили в британском отчёте «Инновационная педагогика». Они касаются как технологий и процессов, так и конкретных навыков.

Чем заменить нудные курсы: модель проектирования 5Di

Рассказываем о нестандартном подходе к педагогическому дизайну, который разработал британский специалист.

О чём спросить поставщиков инструментов для корпоративного обучения на основе ИИ

Несколько простых вопросов для тех, кто планирует включить нейросети в свою работу.

Как создавать вовлекающие учебные занятия с помощью октализа Ю‑Кай Чоу

Эта модель помогает учитывать особенности разных людей и найти к каждому свой подход.

Как обучение помогает предотвратить выгорание сотрудников

Развитие софт-скиллов и профессиональная переподготовка помогут мотивировать и удержать лучшие кадры.

Таксономия навыков: что это и как её разработать

Создание такой «штуки» — дело трудоёмкое, зато она может систематизировать подход к найму и обучению сотрудников. Но идеализировать её не стоит.

Что посмотреть и послушать про образование: подборка за август 2023-го

Подкасты и дискуссии августа о новых профессиях и интересных трендах в образовании и корпоративном обучении.

Учебные мероприятия: 10 типичных форматов

Что такое лекция и семинар, знают все, а вот есть ли разница между мастер-классом и воркшопом, тренингом и кейс-стади?

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована