Купив готовые курсы, можно обучать сотрудников дешевле и быстрее, но в большинстве компаний предпочитают делать свои. Эксперты обсудили, почему.

Мнение эксперта: дорабатывая курсы и прочие учебные программы, важно убрать всё лишнее.

Эта инструкция предполагает гибкий итеративный подход, при котором человек контролирует весь процесс создания материалов, улучшая и адаптируя их.

Добавление персонажей, мемов и прочих отсылок к поп-культуре далеко не всегда срабатывает эффективно — но это можно исправить.

В проектировании обучения с помощью нейросетей есть и слабые, и сильные стороны, которые стоит учесть педагогическим дизайнерам и методистам.

Первый шаг к изменению поведения — понимание его истинных причин. А для этого поведение нужно детально проанализировать.

Эти инструменты для привлечения и удержания внимания не требуют радикально перерабатывать учебные материалы и жертвовать академической глубиной.

Большинством этих инструментов можно пользоваться бесплатно.

Практическое руководство по визуальному сторителлингу на основе данных.

Ключевые выводы из результатов опроса, в котором участвовали представители 200 российских компаний из разных индустрий.

Руководство по полному циклу разработки онлайн-тренингов — от идеи до продажи.

Эти принципы создания учебных материалов основаны на том, как люди в действительности воспринимают и запоминают информацию.