Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
Корп. обучение
EdTech
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Стало известно, готовы ли работодатели повышать сотрудникам зарплату после допобучения
Оказалось, далеко не все считают рост квалификации поводом для такого решения.
Учёные выяснили, как эффективно развивать навык решения задач у сотрудников
Курсы, как выяснилось, тут не помогают.
Сотрудники Bank of America учатся в виртуальной реальности быстрее, чем в обычном формате
Эта громадная корпорация массово обучает персонал с помощью самых передовых технологий.
Опрос показал, что россияне хотят поменять профессию не только из-за размера зарплаты
А четвёрка лидирующих профессиональных сфер, куда хотят уйти чаще всего, выглядит так — IT, HR, психология и дизайн.
Стала известна доля соискателей, выбирающих компанию по наличию корпоративного обучения
В ряде стран таких уже большинство. Причём для многих возможность учиться на рабочем месте — ключевой фактор при трудоустройстве.
Выбрана лучшая в России HR-Tech-платформа в области обучения
Награду за свой конструктор траекторий обучения получил «СберУниверситет».
Названы навыки программистов, которые будут особенно востребованы в следующем квартале
А также стало известно, какая доля работодателей самостоятельно взращивает для себя айтишников.
Представители российских компаний рассказали, что мешает им растить специалистов
Кстати, большинство из них всё-таки заявили, что готовы к этому.
Исследование: зумерам не хватает технологических навыков, и вообще с ними трудно работать
Самое главное — у них беда с усилиями и мотивацией.
Названы вузы Москвы, которые выпускают самых востребованных специалистов
Если точнее, названы факультеты этих университетов по 12 отдельным направлениям. А ещё составлен общероссийский рейтинг.
Российские работодатели столкнулись с дефицитом IT-кадров. Но есть нюанс!
Основная проблема в том, что они хотят нанимать специалистов со стажем, а новичкам негде получать опыт.
Работодатели рассказали, собираются ли они вкладываться в корпоративное обучение в 2023-м
А ещё они назвали приоритетные направления для развития сотрудников.
Эксперты рассказали, как использовать метавселенные в корпоративном обучении
Пока это скорее идея, чем реальность. Однако отдельные технологии уже внедрены многими крупными компаниями.
Микрообучение сегодня и завтра: специалисты поделились своим видением
Похоже, в ближайшие годы этот формат значительно трансформируется.
Россияне считают образование одним из важнейших факторов, помогающих строить карьеру
А его отсутствие — преградой для профессионального роста.
