Скидки до 50% и курс в подарок : : Выбрать курс
Опрос: смотрят ли работодатели, как учился выпускник, — на бюджете или платно?
Оказалось, что некоторые рекрутеры при рассмотрении кандидатов на вакансию интересуются этим вопросом, но их доля невелика.
Стало известно, сколько работодателей готовы оплачивать сотрудникам курсы повышения квалификации
Похоже, потребность в дополнительном образовании среди сотрудников зачастую выше, чем возможность — и желание — работодателей его оплачивать.
Названы самые популярные инструменты для вовлечения сотрудников в корпоративное обучение
А ещё эксперты отметили несколько недооценённых, но при этом рабочих практик.
Исследование показало, с какими рабочими задачами GPT-4 справляется лучше людей
А ещё — какие задачи этой нейросети доверять не стоит, потому что результат будет хуже, чем у людей.
LinkedIn назвала главный для устройства на работу навык
Спрос на него в 2023-м значительно вырос, а в 2022-м он гораздо реже появлялся в требованиях из вакансий.
Люди лучше запоминают информацию, которую они узнали от тех, кто им симпатичен
А появление симпатии может быть связано с общими взглядами, хобби и даже привычками в питании.
Путин поручил разработать концепцию развития наставничества
В списке поручений также сказано о материальном стимулировании наставников и проведении для них конкурсов и семинаров.
Работодатели в США столкнулись с нежелательными последствиями онлайн-обучения зумеров
Каждый третий менеджер не хочет нанимать зумеров, а там, где их всё же берут на работу, их сначала приходится учить элементарному этикету.
От нетворкинга до запуска новых продуктов: как профсообщества помогают бизнесу
Хотя такими объединениями сложно управлять, они становятся центрами развития навыков и реализации новых идей.
Работодатели и соискатели рассказали, какие навыки считают самыми ценными в 2024 году
Владение сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения не попало в топ, оказавшись в хвосте списка.
Российские студенты рассказали об условиях, которые важны им в будущей работе
Для айтишников больше, чем для других, важно наличие ценного и полезного опыта, который можно использовать в дальнейшей карьере.
Названы сферы в IT с самым большим дефицитом навыков
И он сохранится: существующие программы повышения квалификации, по мнению руководителей компаний, не успевают за развитием технологий.
В законодательстве могут появиться специальные выплаты за наставничество на работе
И даже неформальное наставничество могут «некоторым образом» урегулировать.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована