Российские студенты рассказали об условиях, которые важны им в будущей работе
Для айтишников больше, чем для других, важно наличие ценного и полезного опыта, который можно использовать в дальнейшей карьере.
Названы сферы в IT с самым большим дефицитом навыков
И он сохранится: существующие программы повышения квалификации, по мнению руководителей компаний, не успевают за развитием технологий.
В законодательстве могут появиться специальные выплаты за наставничество на работе
И даже неформальное наставничество могут «некоторым образом» урегулировать.
Глобальный опрос руководителей показал, кого, по их мнению, не заменит ИИ
Эксперты IBM предлагают расширять возможности компаний за счёт партнёрства человека и ИИ.
Названы лауреаты премии «Эффективное образование»
Рассказываем, кто победил в некоторых из представленных номинаций.
Coursera назвала главные профессиональные навыки на 2024 год
Платформа выделила ключевые темы в области бизнеса, технологий и науки о данных.
Бизнес ищет ESG-специалистов среди выпускников коротких образовательных программ
А на кадры с высшим образованием в этой сфере спрос пока небольшой.
Российские корпоративные университеты сообщают о дефиците кадров
Эксперты рассказали о нехватке методологов и преподавателей. А ещё есть большая потребность в обучении у действующих практиков.
Видео короче трёх минут — самый популярный тип учебного контента для сотрудников
А слишком длинные учебные материалы разочаровывают их. Ещё им не нравится, если обучение не персонализировано.
EdTech-инструменты для управления навыками в компании: появились новые рекомендации
Среднее количество навыков, необходимых для одной работы, увеличивается ежегодно на 10%. Эксперты рекомендуют систематизировать их с помощью ИИ.
Лидирующая в мире платформа для обучения персонала выпустила отчёт о топовых темах курсов
Один из главных трендов — рост популярности навыков, связанных с искусственным интеллектом.
Успехи в карьере могут быть обусловлены прежде всего самоуверенностью, а не знаниями
Этот вывод основан на результатах нескольких исследований.
Исследование BCG показало, кого в первую очередь нужно научить работе с нейросетями
ИИ-инструменты оказались не в равной степени полезны для сотрудников.
Исследование: почти половина российских компаний не организуют адаптацию для новичков
Интересно, что довольно заметная доля работодателей вообще не понимает ценности таких программ: по их мнению, опытным специалистам это не нужно.
Работодатели рассказали про планы и бюджеты на обучение сотрудников в 2024 году
Представители компаний из России и других стран СНГ уже решили, в развитие каких кадров они будут инвестировать в первую очередь.