Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Все
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
Корп. обучение
EdTech
Истории
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Почему метод бутерброда не работает
И в каких ситуациях его всё-таки можно использовать.
Что делать, если сотрудники срывают дедлайны: советы руководителям
Во-первых, не нужно винить сотрудников, во-вторых, не нужно винить себя. В-третьих, нужно разобраться в причине и отладить процессы.
Как быстро влиться в рабочий ритм после праздников: советы тех, у кого получилось
Если вы решили начать год продуктивно, эта статья для вас.
Что такое объяснительная записка и как её написать: шаблон и образец
За любое нарушение работодатель может потребовать написать объяснительную. Даже если вы опоздали всего на минуту.
5 ошибок при переходе на аутсорсинг кадровых и бухгалтерских услуг: найти и обезвредить
Рассказываем, почему не стоит ориентироваться только на цену и как передать провайдеру задачи так, чтобы не пришлось переделывать.
Что такое HR-бренд и как начать его развивать
Когда на рынке труда уже никого не удивишь печеньками в офисе, нужно придумывать что-то поинтереснее.
Как уволиться по собственному желанию: инструкция
Разбираемся, как написать заявление, можно ли его отозвать и какие документы обязательно нужно забрать в последний день.
Как закрыть самозанятость: пошаговая инструкция со скриншотами
Рассказали о трёх способах — разницы между ними почти нет, поэтому выбирайте самый удобный для себя.
Что такое правила внутреннего трудового распорядка и что о них нужно знать
Разбираемся, как правильно составить этот документ и не нарушить трудовое законодательство.
Что такое должностная инструкция и как с ней работать
Разобрались, зачем нужны должностные инструкции, что в них пишут и как их утверждают.
В письмах от руководства и коллег сплошной хаос? Пора познакомиться с пирамидой Минто
На примере письма руководителю от Никиты показали, как превратить поток мыслей в понятный и структурированный текст.
Что делать, если сотрудники прокрастинируют
Не давайте им это делать — и сами не откладывайте на завтра то, что можно прочитать сегодня.
