Скидка до 60% и курс в подарок 2 дня 09 :56 :09 Выбрать курс
Управление

Работодатели стали реже искать кандидатов

Рекрутинговая активность компаний в марте снизилась на восемь процентных пунктов по сравнению с последней неделей февраля.

Аналитики сервиса SuperJob отмечают, что на активность подбора персонала в первую неделю марта повлияла политическая и экономическая повестки в России. При этом текущий показатель — сейчас индекс рынка труда равняется 1,07 — всё равно превышает показатели аналогичных периодов в 2017–2019 годах на 7 п. п.

В SuperJob считают, что экономику ждёт быстрое восстановление, как только ситуация нормализуется. Аналитики сравнивают показатель с предыдущим, который зафиксировали в апреле 2020 года: во время первой волны заболеваемости COVID-19 индекс рынка труда, показывающий рекрутинговую активность, снижался до 0,42.

Ранее компания опубликовала итоги последней недели февраля. Согласно данным сервиса, индекс активности работодателей держался на уровне 2021 года и составлял 1,15.

Аналитики сервиса считают, что активность работодателей снизилась незначительно. Несмотря на падение спроса на кадры в отраслях, которые пострадали от ограничений, на рынке труда стали значительно чаще искать специалистов в сферах импортозамещения, разработки и логистики.

Согласно данным от HeadHunter, в последнюю неделю февраля больше всего предложений соискателям появилось в сферах госслужбы и НКО — рост на 21%. Значительно снизилось число вакансий в сфере страхования — на 48%, в маркетинге, рекламе и PR — на 17%.

Что компании будут делать с текущими сотрудниками

Согласно опросу от SuperJob, только в 7% предприятий планируют провести оптимизацию численности персонала. Массовые сокращения планируют 1% работодателей.

Аналитики сервиса считают, что компании будут активно искать и удерживать профессионалов. В первую очередь будут привлекать деньгами, поэтому эксперты ожидают повышения зарплат — это подтвердили 20%.

Ранее в Минэкономразвития заявили, что среднемесячная зарплата в 2022 году вырастет почти на 6 тысяч рублей — примерно на 11% по сравнению с 2021-м — и превысит 62 тысячи. Опрошенные «Банком России» аналитики прогнозировали рост номинальной зарплаты до 9,5%.

Согласно опросу сервиса «Работа.ру», россияне хотят зарабатывать в среднем 131,6 тысячи рублей в месяц. Всего зарплату более 100 тысяч хочет получать почти каждый пятый опрошенный, а больше 150 тысяч — 22% респондентов.

Курс «Менеджер по работе с персоналом»
На курсе Skillbox вы изучите все HR-процессы: от поиска до увольнения сотрудников. Разберёте 38 кейсов от «Додо Пиццы», S7, «Самолёта» и других крупных компаний.
Узнать как
Станьте HR-специалистом
Освойте востребованную профессию с нуля. Перенимайте опыт у экспертов из hh.ru, «Лаборатории Касперского», Dodo Brands, S7 Travel Retail.
Узнать о курсе
Бесплатный курс по Excel и «Google Таблицам»
Получите востребованный навык для работы в аналитике, менеджменте, финансах и маркетинге.
Узнать о курсе

Курс с трудоустройством: «Менеджер по работе с персоналом» Узнать о курсе
Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована