ИИ-навыки всё чаще влияют на зарплатные предложения: исследование

В первом полугодии 2026-го число вакансий с требованием уметь работать с ИИ выросло на 37% год к году. Это показало исследование «Авито Работы» и маркетплейса нейросетей chad. В некоторых сферах работодатели предлагают кандидатам с навыками работы с ИИ заметно более высокие зарплаты.

Самая большая разница — в маркетинге, рекламе и PR. В вакансиях с требованием ИИ-навыков предлагают в среднем 105 917 рублей в месяц, без такого требования — 60 258 рублей. В юриспруденции показатели составляют 80 000 рублей и 60 538 рублей соответственно. В страховании надбавка около 20%: специалистам с ИИ-навыками предлагают 70 000 рублей в месяц, без — в среднем 58 321 рубль.

Быстрее всего спрос на ИИ-навыки растёт среди графических дизайнеров: число вакансий с таким требованием увеличилось на 104% год к году. Для менеджеров по работе с маркетплейсами рост составил 84%, для контент-менеджеров — 43%, для SMM-специалистов — 42%.

При этом требование владеть нейросетями встречается не только в digital-профессиях. О нём сообщил 31% опрошенных работников сферы услуг и сельского хозяйства, 30% специалистов транспорта и логистики, 28% — торговли, продаж и клиентского сервиса, 23% — промышленности.

По данным исследования, ИИ-навыки становятся отдельным фактором, который работодатели учитывают при найме и определении зарплатного предложения. При этом компании ждут не только умения пользоваться нейросетями в целом, но и способности ставить им задачи, оценивать результат и адаптировать его к рабочему контексту.

«Владение нейросетями стремительно превращается из строчки в резюме в реальный инструмент увеличения дохода соискателя. При этом ИИ не отменяет роль человека на рынке труда — напротив, особенно ценными становятся специалисты, которые умеют корректно поставить задачу, критически оценить результат нейросети, адаптировать его к контексту и взять ответственность за финальное решение».

Кирилл Пшеничных,
руководитель операций и развития бизнеса «Авито Работы»