Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Минтруд тестирует работу с кадровыми документами через Max
В эксперименте смогут участвовать операторы ЭКДО и компании, которые пользуются их системами.
Минтруд проводит эксперимент по использованию Max в электронном кадровом документообороте (ЭКДО). Сотрудники смогут получать в мессенджере уведомления и ссылки на документы, а затем просматривать и подписывать их через «Госуслуги» с использованием «Госключа».
Использовать Max для такого взаимодействия хотят как дополнительный канал. Компании смогут и дальше вести ЭКДО в собственных системах, на коммерческих платформах или на портале «Работа в России».
Эксперимент стартовал 21 сентября и продлится до 15 декабря 2026 года — сроки закреплены в Приказе Минтруда №423. После его завершения Минтруд планирует оценить результаты и рассмотреть предложения участников.
Работодатели могут добровольно присоединиться к эксперименту. Для этого нужно заполнить форму заявки (приложение №2 к Приказу №423) и отправить её на почту mintrud@mintrud.gov.ru.
Эти материалы редакции «Управление» Skillbox Media могут быть вам интересны
- Насколько законны штрафы на работе и в каких случаях могут заплатить меньше обещанного
- Что такое правила внутреннего трудового распорядка и что о них нужно знать
- Помогает ли мат управлять людьми и можно ли материться на работе? Гайд о нецензурном
- «Упал, очнулся, гипс»: что нужно знать об офисных травмах всем, кто работает по ТК РФ
- Что такое «тихий надлом» сотрудников и чем он опасен
