Цифры августа: приёмная кампания в вузы и ценность lifelong learning
Выбрали самые интересные цифры из новостей мира образования за месяц.
![](https://248006.selcdn.ru/main/iblock/2c0/2c00f0aadd7101a5d4cf172725c9aec3/cc89ff59b0e54f6cc009cec3aa7400c6.jpg)
![](https://248006.selcdn.ru/main/iblock/2c0/2c00f0aadd7101a5d4cf172725c9aec3/cc89ff59b0e54f6cc009cec3aa7400c6.jpg)
Dana Moskvina / Skillbox Media
Большинство учителей считает школьное образование устаревшим
Так думают в общей сложности 71% учителей, большинство из них считает образование устаревшим частично, а 16% — полностью.
![](/upload/setka_images/09353030082021_5c20dcbcfbab07ab6c2df7e27444d5ac2afca569.png)
Причём, как показывает опрос, проведённый международной образовательной компанией «ЯКласс» и «Сколково», чем дольше учителя работают в школе, тем меньше они замечают эту отсталость системы.
Какой получилась приёмная кампания 2021 года
В этом году приёмная кампания прошла с очень высокой конкуренцией. Бюджетные места на самых популярных программах в самых престижных университетах в основном полностью заняли победители олимпиад. В некоторых вузах из-за этого мест не хватило даже супербалльникам по ЕГЭ. Но так ли много победителей и призёров олимпиад в масштабе общего количества выпускников школ?
![](/upload/setka_images/09353030082021_278cadb5c5a600fd354bbb4a32acf34407bf98f0.png)
Данные о количестве бюджетных мест и одиннадцатиклассников озвучивал в марте министр науки и высшего образования Валерий Фальков, обещая обеспечить местом в вузе каждого второго выпускника школы. Подробнее о проблемах приёмной кампании текущего года можно прочитать здесь. А о количестве бюджетных мест, которые выделены в вузах на следующий, 2022/23 учебный год, мы писали в этом материале. Кстати, министр предложил ряд мер для снижения ажиотажа в ходе приёмной кампании.
Дистанционное высшее образование привлекает не всех
Казалось бы — это очень удобный формат, не надо тратить время на дорогу и можно спокойно уехать на дачу или море, не дожидаясь каникул, раз для занятий нужен только интернет. Но доверяют этому формату не все.
![](/upload/setka_images/09353030082021_bd473197c461193ea9b6d317f4c236910d065887.png)
Таковы данные опроса, который провёл среди 350 тысяч интернет-пользователей медиахолдинг Rambler&Co. Кстати, онлайн-формат и «заочка» — разные вещи. Недоверие к дистанционному формату часто связано с предубеждениями, которые не имеют ничего общего с реальностью.
Как россияне относятся к lifelong learning
Как оказалось, 20% вообще не понимают, зачем учиться снова, если есть хорошее базовое образование.
![](/upload/setka_images/09353030082021_e3039f248dd555899a396179b51a05be377f9973.png)
Это результаты опроса, который ВЦИОМ провёл среди 1,6 тысячи россиян.
Какие «плюшки» люди получают от корпоративного обучения
У 38% обучившихся не происходит никаких изменений. Может быть, поэтому менеджерам по развитию персонала так трудно мотивировать людей учиться? Нет желания, потому что «а зачем?». Но остальные получают пользу — и вот какую.
![](/upload/setka_images/09353030082021_ee673444daa2c4c150863fb4fe2e59385df85324.png)
Мы писали об этом подробнее в материале об опросе рекрутингового сервиса SuperJob.
Какое место занимает образование в оценке кандидата на работу
Оказалось, что лишь второе. Но и на первом — вовсе не опыт работы, как можно было бы подумать, а пол, возраст и семейное положение. Словом, всё то, что чаще всего становится причиной для дискриминации.
![](/upload/setka_images/09353030082021_a3e9b924b0c79cb7169afa563a255fa0a5b1cadd.png)
Таковы результаты опроса 1,5 тысячи HR-специалистов, который провёл аналитический центр компании «АльфаСтрахование».