Книжная полка: «Корпоративное обучение для цифрового мира»

Как показало недавно опубликованное исследование «СберУниверситета», проведённое при поддержке Института образования Высшей школы экономики, профессиональная переподготовка сейчас имеет ещё большее значение, чем раньше. Пандемия коронавируса усилила тренд на цифровизацию практически всех отраслей, а также привела к появлению новых тенденций: полному или частичному переходу на дистанционную работу, трансформации условий труда, изменению некоторых профессий. Поэтому компании, которая хочет успешно адаптироваться к новым условиям, стоит обратить особенное внимание на развитие необходимых компетенций у своих сотрудников.

Сориентироваться в разнообразных подходах и множестве терминов корпоративного образования может быть не так просто. Чтобы привести этот понятийный аппарат к единообразию и собрать в одном месте обзоры современных технологий и методик развития персонала, «СберУниверситет» в 2017 году выпустил словарь-справочник под редакцией начальника Центра развития образовательных технологий Вячеслава Юрченкова и проректора по учебно-методической работе и прикладным исследованиям Игоря Баранова. В 2020-м вышло третье издание справочника — с уточнениями, дополнениями и новым материалом.

По словам Игоря Баранова, большое количество рассматриваемых образовательных методик и решений позволило затронуть все форматы обучения — очные, дистанционные и виртуальные.

Кому будет полезно: в первую очередь — руководителям организаций, а также специалистам по развитию персонала. Также книга заинтересует преподавателей вузов и бизнес-школ, разработчиков образовательных продуктов для компаний.