Исследователи выяснили, как тревога за карьеру влияет на желание учиться

Получать новые знания готовы многие, но вот доступны они не всем.

nazarovsergey / shutterstock

Анна Судейская

Редактор направления «Образование» Skillbox Media.

Международная консалтинговая компания PwC опросила больше 32 тысяч человек из 19 стран (правда, России среди них не было), чтобы оценить текущую ситуацию на рынке труда. Результаты, представленные в отчёте Hopes& Fears («Надежды и опасения»), показали следующее:

60% респондентов беспокоятся, что в будущем их работа будет автоматизирована;
56% уверены, что постоянную стабильную работу сохранит лишь ограниченное число людей.

Исследователи выяснили, что тревога за карьерное будущее привела к росту спроса на образование. Результаты показывают, что:

74% опрошенных считают образование личной ответственностью;
77% готовы получать новые навыки или полностью переквалифицироваться;
49% сосредоточены на развитии предпринимательских навыков и хотят открыть свой бизнес.

Однако доступность обучения зависит от нескольких факторов:

у жителей мегаполисов в полтора раза больше шансов повысить квалификацию, чем у тех, кто живет в небольших городах;
молодые люди в два раза чаще получают возможность улучшить свои навыки;
работодатели помогают развивать цифровые навыки специалистам с магистерской степенью чаще, чем сотрудникам со средним образованием (46% против 28).

При этом 40% опрошенных заявили, что улучшили свои цифровые навыки во время пандемии, а 80% уверены, что смогут адаптироваться к новым технологиям на рабочем месте. Причём больше всего готовы к адаптации респонденты из Индии (69%) и Южной Африки (66%), а вот в Японии этот показатель составил всего 5%.

«Там, где есть доступ к обучению, работники стремятся перепрофилироваться по мере необходимости, но неравенство сохраняется. У тех, кто больше всего нуждается в цифровых навыках, по-прежнему меньше шансов получить их. Если эта тенденция сохранится, мы рискуем увеличить цифровой разрыв. Лидерам необходимо создавать более широкие возможности для повышения квалификации», — резюмировали аналитики PwC.

Большинство жителей России (49%) тоже не испытывает особой уверенности в будущем, как показало прошлогоднее исследование Фонда общественного мнения. Но и спрос на дополнительное образование довольно высокий: эксперты ВЦИОМ выяснили, что в 2021-м 72% жителей страны хотели бы проходить ежегодное обучение и получить новые навыки.

Развитие цифровых навыков тоже в тренде. Так, 50% россиян хотели бы пройти обучение в сфере ИИ-технологий. Такие занятия уже готовы проводить для школьников. Кроме этого, власти планируют запустить программы дополнительного образования в сфере IT для взрослых. Предполагается, что к 2024 году доля россиян, у которых развиты цифровые навыки, составит 40%.

Читайте также: