Исследование: выпускники СПО зарабатывают в среднем на треть меньше, чем выпускники вузов

Такие данные приведены в докладе НИУ ВШЭ «Выпускники среднего профессионального образования на российском рынке труда». Первый проректор вуза Сергей Рощин представил его на XXIV Ясинской (Апрельской) международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества. Текст доклада опубликован на сайте конференции.

Почему это важное исследование

Как и прошлогодний доклад о выпускниках вузов (мы подробно рассказывали о нём), новое исследование выпускников СПО основано главным образом на данных из общероссийской базы «Мониторинг трудоустройства выпускников», которую ведёт Роструд. В неё попадают сведения обо всех выпускниках системы образования.

Мониторинг трудоустройства выпускников отражает только официальную работу в России. В нём не фиксируется, что именно стоит за другим статусом — безработица, неформальная занятость, работа в другой стране, отпуск по уходу за ребёнком или служба в армии по призыву. Работа в силовых структурах в базе тоже не отражается.

Тем не менее этот официальный мониторинг — источник самой полной информации о выпускниках. До него больше всего информации о трудоустройстве выпускников предоставлял Росстат в федеральном статистическом наблюдении — но оно охватывает лишь 100 тысяч домохозяйств по всей стране.

Вот что удалось выяснить исследователям, пользуясь самой полной из доступных баз данных.

Официально трудоустроены около половины выпускников СПО

В докладе НИУ ВШЭ дана очень низкая оценка доли трудоустроенных выпускников СПО.

Статус остальных 33% (в среднем 170 тысяч человек в год) по данным мониторинга Роструда определить нельзя. Авторы доклада предполагают, что большая часть этих выпускников — юноши на срочной службе в армии и девушки в декретном отпуске. Среди менее распространённых статусов могут быть самозанятость, неработоспособность по состоянию здоровья, работа в силовых структурах и неформальная занятость. Последнюю оценить сложнее всего. По разным оценкам, доля недавних выпускников с неофициальной работой может составлять от 7 до 14%.

Для сравнения: у выпускников с высшим образованием уровень трудоустройства составляет 69% для бакалавров и 76% для магистров и выпускников специалитета. Кстати, предыдущие оценки уровня трудоустройства выпускников СПО тоже были выше. Так, по статистическому наблюдению Росстата, в 2021 году трудоустроены были более 85% выпускников 2016–2020-го, а по опросу в рамках Мониторинга экономики образования — 88%. Отчасти разница объясняется тем, что респонденты опросов считают себя трудоустроенными и в случае, когда работают неофициально.

Около трети выпускников СПО продолжают учиться

С каждым годом после выпуска растёт доля тех, кто совмещает работу с учёбой. Например, среди выпускников программ подготовки специалистов среднего звена 2021-го на конец года таких было всего 12%, а среди выпускников 2017-го — уже 27%.

Получается, тот факт, что немногие приходят в вуз в тот же год, когда окончили СПО, не снижает значимости «обходной» образовательной траектории — в вуз через колледж, не сдавая ЕГЭ. Авторы доклада считают, что значительная часть выпускников СПО воспринимает свой диплом как своеобразный трамплин для поступления в вуз. Именно в вуз — ещё одно среднее профессиональное образование после колледжа получают лишь 2% выпускников.

При этом выпускники колледжей нередко меняют при поступлении в вуз и регион обучения, и профиль. Им нечасто, всего в 3% случаев, удаётся поступить в селективные вузы (то есть в учреждения с особенно высокими средними баллами ЕГЭ). Либо для них статус вуза уже не так важен, либо в сильных учреждениях нет специализированных сокращённых программ для выпускников СПО. Кстати, известно, что зачастую именно они учатся платно и заочно.

В первый год выпускники СПО зарабатывают в среднем 26,5 тысячи рублей

На конец 2021 года средняя зарплата всех выпускников 2017–2021-го составила 35,4 тысячи рублей в месяц.

Авторы сопоставили средний заработок выпускников СПО с теми, кто вышел на рынок труда в тот же период сразу после 9 классов основной (16,2 тысячи рублей) или 11 классов средней школы (24,9 тысячи), и с теми, кто получил диплом вуза (55,2 тысячи). Получается, что диплом СПО даёт прибавку к зарплате по сравнению со школьным аттестатом. Но от зарплат выпускников вузов доходы тех, кто окончил колледжи, отстают на треть.

Опыт работы — главный способ увеличения дохода

Уже на старте несколько выше зарплаты у тех, кто учился заочно или очно-заочно (у выпускников вузов, кстати, обратная картина). Но это проявляется не во всех группах профессий и специальностей. Самое яркое исключение — группа «Образование и педагогические науки». Средняя зарплата начинающих педагогов после очного обучения составила 30,1 тысячи рублей, очно-заочной — 28 тысяч, заочной — 27,4 тысячи.

То же самое и в случае совмещения учёбы с работой. Большинство выпускников, которые работали во время обучения, зарабатывают больше не работавших. Но у группы специальностей «Образование и педагогические науки» наоборот — зарплаты на 4,6% ниже. Авторы предполагают, что во время обучения будущие педагоги подрабатывают на неквалифицированной работе не по профилю, что только отвлекает их от учёбы и не становится плюсом в глазах работодателей в дальнейшем.

Кроме того, во всех сферах мужчины зарабатывают больше женщин — независимо от того, представители какого пола составляют большинство студентов соответствующих специальностей. После обучения на программах подготовки квалифицированных рабочих и служащих девушки зарабатывают 71% от зарплаты ровесников-мужчин, после программ подготовки специалистов среднего звена — 80%.

Но сильнее всего размер зарплаты зависит от профессионального опыта. Это подтверждают данные о тех, кто окончил колледж в возрасте 26–50 лет (их среди выпускников всего 13,5%, и в основной части доклада их исключили из анализа). Зарплата молодых выпускников СПО по всем группам профессий и специальностей ниже, чем у этих более старших и опытных работников, и в среднем составляет 75% от их дохода.

Специальность для дохода не так важна, как отрасль трудоустройства

В докладе НИУ ВШЭ нет подробной информации о заработной плате выпускников разных направлений — только перечни наиболее и наименее оплачиваемых групп профессий и специальностей.

Топ-5 наименее и наиболее оплачиваемых укрупнённых групп профессий для выпускников программ подготовки квалифицированных рабочих и служащих 2017–2021 годов

Источник: доклад НИУ ВШЭ «Выпускники среднего профессионального образования на российском рынке труда»

Топ-5 наименее и наиболее оплачиваемых укрупнённых групп профессий для выпускников программ подготовки специалистов среднего звена 2017–2021 годов

Источник: доклад НИУ ВШЭ «Выпускники среднего профессионального образования на российском рынке труда».

Также в докладе приводятся обобщения по широким группам профессий и специальностей и по различным отраслям экономики. Они тоже показательны.

• Как ни странно, максимального уровня заработной платы добиваются выпускники в области гуманитарных наук — в сфере культуры, спорта, организации досуга и развлечений они зарабатывают в среднем 60,2 тысячи рублей. Высокие средние зарплаты у них также в научной сфере и в добывающей промышленности. Меньше всего гуманитарии зарабатывают, работая в гостиницах и предприятиях общественного питания, — всего 22 тысячи. Средняя зарплата по отраслям у гуманитариев — около 36 тысяч рублей.
• Вторые по доходу — выпускники группы профессий и специальностей «Инженерное дело и технические науки» со средней зарплатой 58,8 тысячи рублей в добыче полезных ископаемых. Впрочем, эта отрасль в целом высокооплачиваемая, средние зарплаты выпускников СПО по другим специальностям начинаются в ней от 48,7 тысячи. Меньше всего инженеры и техники зарабатывают в той же гостинично-ресторанной сфере — в среднем 21,9 тысячи. В среднем по отраслям — 34 тысячи.
• Выпускники специальностей, связанных со здравоохранением и медицинскими науками, успешнее всего в отрасли «Деятельность профессиональная, научная и техническая» — 57,5 тысячи рублей. В профильной отрасли здравоохранения и медицинских услуг их средняя зарплата составляет 38,3 тысячи. Минимальный доход в 19,4 тысячи рублей выпускники СПО с дипломом в области медицины и здравоохранения получают, если работают в сфере потребительских услуг. В среднем получается 32 тысячи.
• Выпускники со специализацией в сельском хозяйстве зарабатывают в среднем 51,5 тысячи рублей в добыче полезных ископаемых и 19,3 тысячи — в сфере услуг. Работа по профилю оплачивается в среднем в 33 тысячи рублей в месяц, средняя зарплата по отраслям — около 30 тысяч.
• Зарплата выпускников группы специальностей «Образование и педагогические науки» составляет 50,5 тысячи рублей в добыче полезных ископаемых, 19,1 тысячи — в сфере услуг. В профильной сфере образования их средний доход — 35,1 тысячи. В среднем же выходит около 29 тысяч.
• Выпускники по специальностям в области наук об обществе (это среди прочего экономические и юридические направления) тоже получают самые высокие зарплаты в добыче полезных ископаемых — 50,2 тысячи. 17,5 тысячи они зарабатывают в сфере услуг. Средняя зарплата по отраслям не превышает 30 тысяч.
• Выпускники по специальностям, связанным с математическими и естественными науками, больше всего зарабатывают в строительстве — 49,3 тысячи рублей. Но им же принадлежит минимум среди средних зарплат по отраслям — 14,7 тысячи в сфере услуг. В других сферах зарплаты у них выше, так что в среднем получается почти 33 тысячи рублей.
• И наконец, выпускники в сфере искусства и культуры зарабатывают в среднем 49 тысяч в добыче полезных ископаемых, и 18,2 тысячи — в сфере услуг. В среднем по отраслям — 29 тысяч.

По этим оценкам видно, что заработную плату определяет не столько специальность, сколько отрасль, в которой удалось найти работу. И так как высокооплачиваемые рабочие места есть не во всех регионах, выпускники колледжей активно переезжают в другие места.

Найти работу по профилю непросто

Данные мониторинга трудоустройства выпускников не позволяют сказать, устраивались выпускники на работу по полученной специальности или нет. В этом вопросе авторы ссылаются на статистические наблюдения Росстата. Согласно им, менее половины выпускников считали свою первую работу соответствующей специальности (подробнее о данных Росстата мы писали здесь). Однако уже само распределение выпускников по отраслям экономики показывает, что многие ищут работу в сферах, не связанных с профилем их образования.

Именно невозможность найти работу по своей специальности с достойной оплатой, считают авторы, приводит к трудовой миграции выпускников СПО. Порядка 40% всех выпускников 2017–2021 годов, которые на момент исследования были трудоустроены, нашли работу не в том регионе, где учились. В первую очередь миграционные потоки направлены в относительно близкие регионы — например, выпускники из регионов Дальневосточного федерального округа чаще переезжают в Сибирский ФО, чем в Центральный.

С точки зрения региональных властей, это проблема. Две трети студентов СПО обучаются за счёт бюджетных средств, причём учредителями колледжей и техникумов выступают субъекты РФ и львиная доля расходов приходится на них. Зачастую получается так, что регион готовит рабочих и специалистов для местных задач, но работы для них не находится и свои навыки выпускники применяют в других местах.

«Вложения в систему образования не подкреплены вложениями в создание рабочих мест с достойным уровнем оплаты труда, на которые могли бы прийти выпускники СПО», — резюмируют авторы доклада. Кроме того, подготовке кадров не хватает отраслевой координации — поскольку учреждения СПО переданы регионам, федеральные профильные ведомства не влияют на обучение будущих работников.

Возможно, эти проблемы решит проект «Профессионалитет», стартовавший в тестовом режиме в прошлом году. Цель этой программы ― сократить срок обучения в колледжах до двух-трёх лет (в зависимости от профессии и специальности) и сделать его более практико-ориентированным. В разработку и реализацию образовательных программ при этом включаются работодатели из разных сфер экономики. Но увидеть влияние «Профессионалитета» на трудоустройство после колледжей можно будет не раньше следующего года.