Для большинства учителей успех коллектива важнее, чем персональные достижения

К такому выводу пришли аналитики рекрутингового сервиса SuperJob. Результаты исследования есть в распоряжении Skillbox Media. Участниками опроса стали 3 тысячи человек с опытом работы в коллективе.

Опрос показал, что чаще остальных достижения коллектива считают более важными медсёстры (78%), охранники (72%) и менеджеры по логистике (64%).

А больше всех ценят собственные успехи дизайнеры (55%), маркетологи (50%) и менеджеры по продажам (48%). Правда, это может объясняться спецификой работы и расчёта ключевых показателей эффективности (KPI). Когда они привязаны прежде всего к личным достижениям, не удивительно, что для человека эти достижения важнее.

Учителя расположились ближе к концу рейтинга. Только 29% признались, что личные успехи для них важнее коллективных. Противоположную позицию выбрали 53%. А ещё 18% затруднились ответить на этот вопрос. Среди воспитателей успехи коллектива больше ценят 33%, а личные успехи — 47%.

Кстати, в прошлом году стало известно, что преподаватели вузов обычно считают плюсами своей работы нематериальные факторы.