Кто такие айтишники: небанально отвечаем на стыдные вопросы

Прежде всего разберёмся, о чём статья. Потому что понятие «айтишники» стало настолько всеобъемлющим, что некоторые уже причисляют к ним и копирайтеров, и бухгалтеров, и чуть ли не операторов тюремных «колл-центров». А что? Все, так или иначе, работают с ПО. У всех есть дейлики, митапы, менторы, цели и дедлайны. Все на своих IT-продуктах деньги зарабатывают.

На самом деле все, конечно, не так. Поэтому давайте обсуждать заявленную тему, будто слово «айтишник» мы услышали впервые. Ну, или как если бы нам нужно было объяснить смысл термина нашей бабушке.

Айтишник: кто же это? Мнение профессионалов

Сколько бы мы ни искали в интернете, все сайты будут выдавать бесконечные вариации одного и того же:

«Айтишник, или IT-специалист, — это специалист в сфере информационных технологий».

Ну да. Коротко и ясно. Но хотя бы разобрались, что бухгалтеры — точно не айтишники. Хотя нашей бабушке от этого вряд ли станет легче. Копнём чуть глубже и попробуем рассказать ей, что такое информационные технологии.

Если б бабушка была юной и романтичной, мы бы начали рассказ, как наш спикер Владимир Швец, который за 15 лет прошёл путь от стажёра-тестировщика до старшего архитектора и знает о профессии всё.

Что ж, очень мило. Но бабушка, скорее всего, — истинная олдскульщица, а потому больше верит не поэзии, а ГОСТам. Наиболее свежий из них, ГОСТ 59853-2021, трактует искомое понятие так:

«Информационные технологии — это приёмы, способы и методы применения средств вычислительной техники при выполнении функций сбора, хранения, обработки, передачи и использования данных».

Уже что-то забрезжило. Попытаемся перевести всё на русский и объяснить бабушке на пальцах.

Чем занимаются айтишники

Ответ простой: сегодня айтишники занимаются практически всем. Они создают искусственный интеллект, который на равных конкурирует с человеческим. Запускают ракеты в космос. Придумывают собственные деньги. И так далее. Попробуйте сами назвать отрасль, где нет IT.

Но для бабушки мы сделаем что-нибудь нужное конкретно ей: например, откроем специальный онлайн-магазин для пожилых людей. Чтоб ей больше не ходить с палочкой за хлебушком, сметанкой, лекарствами и прочими важными в хозяйстве штуками. Теперь ей будут доставлять их прямо на дом. А на улице она будет просто гулять, дышать свежим воздухом, слушать птичек и болтать с соседками.

Для осуществления нашей мечты нам понадобятся:

• компьютеры (компуктеры, выражаясь бабушкиным языком, или вычислительная техника, согласно терминологии ГОСТ);
• серверы — это такие штуки, которые в отдельной комнате будут стоять и постоянно жужжать; не забываем пояснить бабушке, что это — та самая техника для «выполнении функций сбора, хранения, обработки, передачи и использования данных»;
• интернет — бабушка у нас, естественно, продвинутая, а потому и сама знает, что это;
• ПО — это, бабуля, «приёмы, способы и методы применения средств вычислительной техники» — помнишь, мы вчера читали?
• ну и какие-никакие мозги, знания, деньги, время и труд.

Но и это ещё не всё. В одиночку никакой проект не потянуть — если вы, конечно, не Терри Дэвис. Что ж — пришло время знакомить бабушку с нашими друзьями и коллегами.

К её удивлению, в гости к нам придут несколько десятков человек. Причём вовсе не такие, какими она представляла айтишников раньше. Это будут не бородатые очкарики с большими диоптриями (хотя и они, скорее всего, тоже — куда ж без них-то?), а серьёзные парни в Brioni (бабушка подумает, что это, наверное, из банка). И девочки с татушками и красными волосами. И бруталы в банданах и кожаных куртках. И даже, возможно, несколько ребят в тюрбанах, чанфу, килтах и гавайских рубашках. Потому что IT открыты для всех, и границ здесь не существует.

Впрочем, не будем обращать внимания на внешность. Сосредоточимся лучше на том, зачем мы их позвали.

Какие специальности есть в IT (какие бывают айтишники)

А вот тут вариантов — великое множество. У бабушки аж голова закружится от такой пестроты.

Остановимся лишь на нескольких профессиях, без которых точно не обойтись.

Управленцы, стратеги и планировщики

Это те, кто руководит компаниями или командами, налаживает рабочие процессы и иногда помогает коллегам, которые не могут сделать всё сами :). Собственно, с них чаще всего и начинается бизнес.

Обычно эффективность их работы оценивают по ключевым показателям (или KPI): количество регистраций в сервисе, средний чек, LTV и так далее.

Самые популярные направления:

• Продакт-менеджер — отвечает за создание продуктов на всех этапах разработки.
• Менеджер проектов — рулит бюджетом, сроками и командой; бывает, что бизнес или даже отдельный проект разрастаются так сильно, что в управлении проект-менеджера оказывается сразу несколько команд, каждую из которых возглавляет свой тимлид.
• Операционный менеджер — руководит процессами компании по производству товаров и услуг.
• Бизнес-аналитик — изучает процессы в компании и даёт рекомендации, как больше зарабатывать и не разориться.
• Data scientist — работает с огромными объёмами данных, занимается их анализом и интерпретацией, находя совершенно неожиданные, на первый взгляд, закономерности.

Программисты

Они же разработчики, они же кодеры, — то есть те, кто непосредственно пишет компьютерные программы. Имя им — легион; специальностей здесь так много, что их уже и классифицировать трудно. Причём число их с каждым днём только увеличивается.

Можно, например, условно разделить их по конечному продукту, который создаётся их руками и головой:

• веб-разработчики (которые, в свою очередь, разделяются на фронтендеров и бэкендеров);
• разработчики мобильных приложений (которые, опять же, делятся на тех, кто работает в Android и в iOS);
• разработчики игр (и здесь тоже бесчисленное количество подотрядов, в зависимости от того, для какого устройства создаётся игра, под какую операционную систему, платформу и так далее);
• проектировщики инженерных и банковских программ, специальных приложений для медицины, спорта, космоса, и так далее, и так далее, и так далее…

Хотя сами разработчики больше любят классификацию по языкам, которыми владеют (и которых нынче тоже как звёзд на небе). Например, Python, Java, C# или C++.

Это лишь малая часть: ежегодно появляются новые технологии, поэтому разработчикам приходится постоянно учиться, чтобы успевать за трендами.

Прочие технари, или группа поддержки

После того, как разработчики замечательно нам всё спрограммируют, их код нужно будет проверить на качество, а потом выкатить в продакшен (то есть как-то адаптировать к тому, что уже было создано в фирме раньше).

После чего всё это необходимо ежедневно холить, лелеять, держать в рабочем состоянии и оберегать от всяческих злодеев. Пришло время поговорить о представителях целого ряда айтишных профессий, которые как раз этим и занимаются (да и в коде периодически что-то правят).

Прежде всего, это тестировщики, QA-инженеры, или специалисты по качеству IT-продуктов, которые вылавливают все баги и глюки, прежде чем выдать продукт потребителю.

Специалисты по IT-безопасности, которые спасают нас от хакеров и прочих мошенников.

Сисадмины, без которых бы вообще ничего бы не работало и всё постоянно падало.

Наконец, сами хакеры — в том случае, если они, конечно, «белые». Они как санитары леса: вовремя кусают всех за пятки, указывают на ошибки, не дают расслабиться и заплыть жиром.

Дизайнеры

Программирование — это, конечно, хорошо. Однако нужны и те, кто оформит конечный продукт красиво, будь то игра, интернет-магазин или банальный сайт. И тут нам на помощь приходят дизайнеры — то есть те, кто делает визуал. Самые популярные в IT дизайн-направления следующие:

• веб-дизайнер — знает, как сделать сайт по-человечески;
• motion-дизайнер — создаёт анимационные ролики для телевидения, кино и видеохостингов;
• UX/UI-дизайнер — понимает, что пользователям хочется удобства, поэтому он даёт им это удобство.

Специалисты по продвижению IT-продуктов

Произвести IT-продукт, каким бы прекрасным он ни был — это полдела. Нужно ещё выгодно его продать, иначе зачем всё? Встречайте тех, кто сделает нам это в лучшем виде:

• интернет-маркетолог — знаёт всё о маркетинге в интернете и умеет создавать бизнес-стратегию по продвижению;
• продуктовый аналитик — понимает, где проблемы в компании, и знает, как их исправить;
• бренд-менеджер — помогает улучшить имидж компании.

Без них вряд ли можно было бы продвигать продукт успешно.

И многие, многие другие…

Не забудем также про скромных специалистов по 1С. Служба их опасна и трудна, и на первый взгляд, как будто, не видна. Но без них и товары будут учитываться неправильно, и платежи начнут зависать и теряться, да и с зарплатой наступит полный бардак. Оно вам надо? Именно поэтому 1С-программистов любят все, а таким не каждый может похвастаться, согласитесь.

Про HR-специалистов непременно скажем несколько тёплых слов. В конце концов, именно они дают нам зелёный свет в ту заводскую проходную, что в люди вывела меня в манящий и перспективный мир IT, который сулит нам заработки, карьеру и жизнь в самых модных мегаполисах.

Упомянем и тех, кто организует конференции, а также прочие мероприятия, без которых наша жизнь была бы скучнее, а профессиональный рост — медленнее. И даже представителей таких загадочных профессий, как дайвёрсити, юзабилити и прочего, что для новичка выглядит как китайская грамота.

Список можно продолжать долго. Но тогда статья будет бесконечной. Приходите в IT — сами убедитесь.

Все эти люди — айтишники, и все одинаково важны для бизнеса. Поэтому, когда вы говорите, что айтишники — это только программисты, вы обижаете остальных.

Плюсы и минусы в работе айтишника

«Ой, как все сложно, внучок! — вздохнёт бабушка. — Может, ну её, эту айтишку? Может, лучше к папе на госслужбу?»

«Нет!» — решительно ответим мы ей. И начнём перечислять достоинства нашей работы.

Плюсы

Востребованность. Сегодня нельзя представить бизнес, который не имел бы своего сайта или хотя бы профиля в соцсетях. Айтишники работают в маленьких и крупных компаниях, стартапах и конгломератах. И спрос на них только увеличивается — например, в 2022 году IT-индустрии не хватало одного миллиона специалистов. То есть айтишники могут найти работу практически в любой отрасли. В общем, бабуля, без куска хлеба точно не останемся.

Деньги. Причём хлебушек-то — с икорочкой! В прошлом году оборот российского IT-сектора составил 3,8 трлн рублей. И он уверенно растёт год от года, стабильно опережая остальные отрасли.

Гибкий график. Айтишники — везучие люди. Они могут выбирать, как им работать: в офисе, удалённо или гибридно. Можно просыпаться, когда захочется, и не тащиться по пробкам на работу, а всего лишь налить кофе и открыть ноутбук.

Возможность путешествовать. Ещё можно работать на зарубежные компании и получать зарплату в любой валюте (хоть в крипте). А потом и вовсе переехать в другую страну.

Тусовки. Пожалуй, ни одна отрасль не сравнится с IT по количеству форумов, конференций, митапов и прочих мероприятий, где можно профессионально подрасти, познакомиться с коллегами, продемонстрировать рынку свои самые лучшие стороны, а заодно и отдохнуть от души.

Работа мечты. Как мы уже говорили, специализаций, стеков и технологий в IT — видимо-невидимо. Найти при таких раскладах профессию, которая вам действительно по душе — вообще не проблема.

Как-то так, бабуля. Вроде бы ничего не забыли. И это не считая разных мелких бонусов. Вроде того, что даже в пандемию IT, в отличие от прочих отраслей, совсем не пострадали. И даже в гору пошли.

Минусы

Впрочем, не всё коту масленица. Есть в профессии айтишника и недостатки — а у кого их нет? Перечислим лишь некоторые из них.

Высокие требования и огромная конкуренция. Понятно, что когда где-то становится очень хорошо, туда начинает стремиться огромное количество желающих. В IT-сообществе даже появился ироничный термин «вайтишники», обозначающий легионы новичков, жаждущих любой ценой «войти в айти».

К сожалению, некоторым из них придётся узнать невесёлую новость, что хорошо в IT, в какой-то степени, именно потому, что их там пока нет. Конкурс на вакансии джунов и даже стажёров в компаниях-лидерах вроде «Яндекса» или «Сбера» может доходить до 10 000 претендентов на место.

Отчаявшись, некоторые даже решаются рискнуть и идут на откровенный подлог: приписывают себе несуществующий опыт, добавляют в резюме мнимые скиллы и компетенции и так далее. Проблема приобрела такой масштаб, что мы про это целый подкаст записали.

Впрочем, преувеличивать её тоже не стоит. Как мы уже говорили, вакансий в IT всё равно значительно больше, чем соискателей. Авторитетный портал hh.ru этому даже огромное исследование в прошлом году посвятил. Так что при известном упорстве работу находят даже школьники из глубинки.

Непрерывное обучение. Однако, даже если вам повезёт, — почивать на лаврах рано. IT — это велосипед: чтобы ехать, нужно постоянно крутить педали.

Впрочем, подобный режим «белки в колесе» — скорее плюс, чем минус. Непрерывное совершенствование, хоть и бывает утомительно, постоянно продвигает вас по карьерной лестнице. Да и зарплата растёт. Бабушка бы вами гордилась.

Стресс. Немудрено, что, если мозг все время находится в повышенном тонусе и никогда не расслабляется, это рано или поздно скажется на его здоровье. Айтишники часто жалуются на профессиональное выгорание; если так и дальше пойдёт, они скоро себе молоко за вредность требовать начнут :)

Но не стоит беспокоиться: это только поначалу. Через несколько лет, став профессионалом, вы научитесь с этим справляться.

Как стать айтишником

Способов, как и профессий, в IT море. Разберём самые очевидные.

Высшее образование. Наиболее традиционный путь. Сегодня многие вузы обучают IT-специальностям, позволяют получить базовые знания и навыки.

Однако диплом само по себе — это не гарантия трудоустройства (см. выше).

Онлайн-курсы. В интернете можно найти сотни курсов. Некоторые платформы даже предлагают специальные тренинги, которые быстро вводят в профессию.

Это отличный способ быстро получить знания и навыки в нужной области. Отдельные образовательные организации даже предлагают помощь в трудоустройстве — например, Skillbox :)

Самообучение. Книг, учебников и видеоуроков, которые дадут вам знания из любой сферы, в Сети тоже навалом. Всё, что от вас требуется, — это настойчивость и желание получить новую профессию.

Удачи!