Тамара Бурлева

Методист. 8 лет в корпоративном образовании в качестве бизнес-тренера и методиста. Одинаково любит обучать софт-скиллам и хард-скиллам. Верит в то, что образование помогает людям быстрее достигать своих целей.
Модели TPACK и SAMR: как они помогают осмысленно использовать технологии в обучении

Это универсальные рабочие руководства для преподавателей, методистов и всех, кто проектирует обучение, в котором хочет задействовать технологии.

Стили обучения по Колбу: какие бывают и стоит ли на них опираться

Про цикл Колба, по которому проектируют обучение для взрослых, знают многие, но есть менее известная и довольно спорная часть концепции учёного.

Искусственный интеллект в образовании: изучаем реальную практику

Эксперты рассказали про российские кейсы и про то, в каких проектах в принципе имеет смысл внедрять ИИ.

Что такое цикл Колба и почему его часто понимают и применяют неправильно

Рассказываем про самый знаменитый методический фреймворк для выстраивания программ обучения взрослых.

Как T&D-функции встроиться в сверхновую реальность

Не успели мы отойти от пандемии, как условия работы бизнеса снова сильно изменились. И корпоративное обучение снова нужно быстро перестроить. Как?

Тренды и вызовы корпоративного обучения: мнения T&D-специалистов

Обзор главных идей, прозвучавших на международной конференции EdCrunch Glocal.

Как организовать корпоративный конкурс для обучения сотрудников: инструкция по применению

Если вы ещё ни разу не использовали конкурс для мотивации сотрудников к учёбе либо как обучающий инструмент, то вот вам пошаговая инструкция.

Почему конкурс — отличный инструмент для корпоративного обучения

Это нестандартный, но очень вовлекающий формат для развития сотрудников. Рассказываем, как он работает.


Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована