PR-агентство Rassvet.digital провело исследование зарплатных ожиданий начинающих специалистов в креативной индустрии. В опросе приняли участие 1370 человек. Результаты исследования есть в распоряжении редакции «Маркетинг» Skillbox Media — рассказываем об основных выводах.
Для большинства начинающих специалистов опыт оказался важнее зарплаты. Главным критерием при выборе первой работы 71% респондентов назвали возможность участвовать в реальных проектах. 58% отметили важность получения практического опыта. А для 43% решающим фактором стало наличие наставничества и обучения внутри команды.
Самый распространённый уровень зарплатных ожиданий среди начинающих специалистов — 50–70 тысяч рублей в месяц. Такой вариант выбрали 27% респондентов. Ещё 20% рассчитывают на зарплату в диапазоне 30–50 тысяч рублей, а 16% — 70–90 тысяч рублей.
Ожидания выше 90 тысяч рублей встречаются значительно реже: зарплату свыше 200 тысяч рублей предполагает лишь 1% участников исследования. При этом 9% специалистов готовы начинать карьеру даже при доходе ниже 30 тысяч рублей.
В агентстве Rassvet.digital считают, что результаты исследования не совпадают с распространённым представлением о завышенных ожиданиях поколения Z. По словам HR-директора агентства Тони Куликовой, джуниор-специалисты ищут смыслы и понимают, что им нужно вкладываться в портфолио, чтобы оно было конкурентоспособным.
Эти материалы Skillbox Media могут быть вам интересны
- Как быстро вырасти в креативной сфере: советы и истории топ-менеджеров индустрии
- «Плох стажёр, который не хочет стать арт-директором»: как найти работу джуниор‑дизайнеру
- Креативные команды и жизнь с ними: особенности горизонтального управления
- Как начинающему специалисту устроиться в крупную компанию
- Ищем работу с помощью нейросетей: советы и промпты со скриншотами ответов