25 ноя 2021
0

В трети компаний повысят зарплаты

В прошлом году это планировали сделать только на каждом пятом предприятии.

Екатерина Соколова

Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту — и работа, и хобби.

Сервис по трудоустройству SuperJob опросил тысячу работодателей со всей России. Результаты показали, что 29% компаний планируют проиндексировать зарплаты персонала в ближайшее время, пишет «РИА Новости». В 2020-м о таком решении рассказывали только 21% предприятий, а в 2019 году показатель составил 32%.

Около 40% респондентов не будут повышать зарплату. Причина — в недавней индексации оплаты труда. Около трети компаний из них уже сделали это в последние полгода, другие 23% повысили заработную плату не больше года назад.

Кроме этого, SuperJob опросил самих сотрудников. В исследовании приняли участие 1,6 тысячи человек. Роста зарплат ждут около 40%, а 36% считают, что этого не произойдёт. Только 3% опрошенных отметили, что уже получили прибавку после индексации или что не ждут повышения из-за недавнего трудоустройства.

В октябре глава Центробанка Эльвира Набиуллина заявила, что конкуренция между работодателями спровоцирует рост зарплат в России. Сейчас в стране наблюдается максимальное количество вакансий. При этом уровень безработицы приближается к минимуму — в августе он составил 4,4%.

Такая тенденция наблюдается не только в России, но и по всему миру. В некоторых странах Европы и Северной Америки сегодня открыто наибольшее число вакансий с 1962 года. В США это явление назвали «Великой отставкой». По наблюдениям аналитиков, она началась весной 2021-го.

Российские сотрудники в основном покидают рабочие места по собственному желанию. Об этом говорят результаты исследования HeadHunter. Доля увольнений по этой причине составила 61% во втором квартале 2021-го, и 59% — в третьем. Аналитики отмечают, что эти показатели рекордные. В основном по собственному желанию уходят из сферы продаж, автомобильного бизнеса, туризма, общепита и с производств.