Управление
#новости

В Бельгии разрешили вводить четырёхдневную рабочую неделю

Сотрудники должны сами просить работодателей о переводе на этот график.

Власти Бельгии считают, что сокращённая рабочая неделя без потери зарплаты сможет сделать рынок труда в стране более гибким. Работодатели по‑прежнему будут иметь право отклонять просьбы сотрудников о переводе на четырёхдневную рабочую неделю, однако нужно будет письменно объяснить причину отказа, пишет Bloomberg.

«Цель в том, чтобы дать людям и компаниям больше свободы в организации своего рабочего времени», — считает премьер-министр Александр де Кроо. А в Бельгийской ассоциации женщин — бизнес-лидеров полагают, что четырёхдневная рабочая неделя поможет женщинам, которые ухаживают за детьми или престарелыми родителями, сохранить баланс между работой и личной жизнью.

Сейчас только у 71% бельгийцев в возрасте от 20 до 64 лет есть работа — это меньше, чем в среднем по еврозоне (73%), и на 10% меньше, чем в соседних странах — Нидерландах и Германии. У Бельгии в планах к 2030 году обеспечить уровень занятости в стране на уровне 80%.

Где ещё внедряют четырёхдневную рабочую неделю

Эксперимент с переходом на четырёхдневку начали в Исландии ещё в 2015 году. В 2021-м его завершили. Новый график позитивно сказался на благополучии персонала, сотрудники стали реже сталкиваться со стрессом и выгоранием.

Летом 2021 года перейти на сокращённую рабочую неделю рекомендовали компаниям в Японии.

Четырёхдневку собираются опробовать и в Великобритании. Эксперимент пройдёт с июня до конца этого года. Сейчас организаторы программы 4 Day Week UK принимают заявки от компаний. Ожидается, что в эксперименте примут участие 20–30 местных предприятий. По итогам будут оценивать, как изменилась производительность каждой компании и благосостояние сотрудников.

В январе тестировать новый график начали в Совкомбанке. В эксперименте примут участие около 4,4% сотрудников, он будет продолжаться в течение года. Для тестирования предоставляют недельную поездку в Турцию, там сотрудники работают в коворкинге. Специалист может принять участие в программе один раз. После возвращения у него останется график с тремя выходными в неделю.

Если четырёхдневка даст положительные результаты, Совкомбанк может перевести на такой график наиболее продуктивных удалённых работников.

Фото: garagestock/Shutterstock


Нейросети для работы и творчества!
Хотите разобраться, как их использовать? Смотрите конференцию: четыре топ-эксперта, кейсы и практика. Онлайн, бесплатно. Кликните для подробностей.
Смотреть программу
Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована