13 дек 2022
0

В 38% компаний выросли расходы на ФОТ. Собрали данные о повышении зарплат в 2022 году

На сколько выросли расходы работодателей на фонд оплаты труда? Как увеличились реальные зарплаты? Какие расходы сократили?

Дарья Чепурнова

Старший редактор Skillbox Media, отраслевой журналист. Работала с TexTerra, SMMplanner, «Нетологией», «ПланФактом», Semantica. Написала больше 60 текстов для рекламных кампаний в «Дзене». Вела нишевой канал на YouTube.

В ноябре 2022 года сервис для поиска работы «Работа.ру» и маркетинговая платформа Roistat провели опрос о том, как изменились расходы компаний в 2022 году. В нём приняли участие более тысячи HR-директоров и руководителей компаний со всей России. Результаты опроса опубликовали в Forbes, а мы делимся ими с вами.

Сколько компаний одобрили повышение зарплаты? В 38% российских компаний увеличились затраты на ФОТ — фонд оплаты труда. По словам заместителя генерального директора сервиса «Работа.ру» Александра Ветеркова, это может быть следствием расширения штата и повышения зарплат.

«Квалифицированный персонал в России становится дороже, и можно уверенно говорить, что по специалистам сопоставимых профессий и уровня грейда зарплаты выросли, а не снизились».

Александр Ветерков,
заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру»

Есть и другие данные. По данным «Обзора зарплат и компенсаций за 2022 год» от компании «Б1», с мая 2021 года по апрель 2022 года зарплаты выросли в 88% компаний. 78% работодателей планируют повышать зарплаты и дальше.

На сколько выросли зарплаты? Эксперты говорят о 8–20-процентном росте в зависимости от отрасли и квалификации работников. Например, в «Обзоре зарплат и компенсаций за 2022 год» сказано, что некоторые компании повышали зарплату всем сотрудникам без учёта должности и результатов. Индексация в среднем составила:

6% для высшего, старшего и среднего звена управления;
7% для специалистов;
8% для рабочих.

Компании, использующие индивидуальный подход при пересмотре зарплат, повышали их на 12–27%.

По данным Росстата, в 2022 году повышение зарплат было рекордным — средние показатели выросли на 20,9% в годовом выражении. В феврале россияне в среднем зарабатывали 57 344 рубля, а в марте — уже 66 757 рублей. В следующие месяцы средняя зарплата снижалась.

Помесячные данные по средней зарплате россиян в 2022 году
*Скриншот: «Росстат»*

Как изменились другие расходы компаний? Согласно опросу «Работы.ру» и Roistat, у 21% компаний выросли расходы на логистику, у 16% — на аренду оборудования и помещений. Есть направления, по которым сокращали расходы:

25% компаний снизили расходы на производство товаров и услуг;
24% — на маркетинг;
23% — на наём и адаптацию сотрудников.

По словам экспертов, такое перераспределение бюджета — нормальная реакция на изменения внешней среды.

Эффективный руководитель

Вы научитесь разрабатывать стратегию, ставить цели, создавать бизнес‑процессы и комфортный климат в команде. Найдёте точки роста в своей компании, сможете претендовать на повышение или масштабировать бизнес.