«Смелость зарабатывать на хобби»: как Анастасии пригодились HR-знания

«Руководитель нечётко ставил задачи, а я боялась переспрашивать»: про техникум, демотивацию и последнюю работу

После девятого класса я поступила в Московский приборостроительный техникум на специальность «Информационные системы». Решение казалось хорошим: в моей семье по мужской линии много айтишников, да и сфера перспективная.

Учиться было трудно, но я полюбила работать с базами данных — продумывать структуру, работать с SQL-запросами. С красным дипломом после техникума я пошла в университет на такую же специальность. Но по личным причинам отчислилась через две недели. В итоге решила, что смогу выехать на упорстве и практике, поэтому с энтузиазмом начала искать работу.

Я смогла устроиться в стартап, который занимается продажей запчастей для спецтехники: проектировала базу данных и вела канал на «Яндекс Дзене». Потом — работа ещё в нескольких компаниях: по продаже спецтехники, спорттоваров, недвижимости. Изучала инструменты посерьёзнее, брала больше задач и ответственности.

На работе я любила изучать тонкости компании и новые технологии. Особенно я радовалась, когда завершала сложную задачу. А если её до меня ещё никто и не делал — вообще восторг!

В свободное время я занималась вдохновляющими занятиями: смотрела атмосферные фильмы, слушала музыку, готовила что-то вкусное и создавала уют вокруг себя и близких. Ради интереса мастерила разные штучки из эпоксидной смолы. В России тогда это направление только появлялось, и меня это увлечение затянуло.

К чётким правилам или регламентам никто не стремился. А работать в пустоту я не могу. Мои идеи по улучшениям игнорировали. Сейчас понимаю, что тогда мне не хватало навыков убедительной коммуникации. Нужно было ясно объяснить ценность моих идей.

Последнее место работы совсем меня подкосило — тогда я выживала только на валерьянке. Помимо баз данных, там я работала в поддержке на первой линии. Весь день — в кабинете без окон, как в подсобке. Но главное — у меня не получалось найти общий язык с руководителем. Он нечётко формулировал задачи, а я стеснялась переспрашивать, пыталась разобраться сама. Всё закончилось плохо: мне пришлось уйти по собственному желанию.

«В полном опустошении я поняла, что моя профессия долго не проживёт»: о решении учиться

Фактически меня впервые в жизни уволили. Я вкладывала больше сил, чем у меня было, выполняла много задач. А мне внушали мысль, что я лентяйка. Позже, когда я пыталась справиться с чувством несправедливости, авторитетный для меня человек сказал, что моя профессия долго не проживёт. В полном опустошении я поняла: нужно менять специальность.

Долго думала, куда податься. Муж в это время на работе проводил собеседования как техэксперт — для найма IT-кандидатов в свою команду. Из любопытства я иногда мимоходом слушала, как проходят интервью, мне стал интересен сам процесс.

И тут я совершенно случайно набрела на курс «IT-Рекрутер» в Skillbox. Я посмотрела программу, и мне понравилось, что она направлена именно на подбор IT-специалистов. Я подумала, что с моим опытом мне такое может быть близко, но при этом специальность будет другая. А ещё мне хотелось наконец почувствовать себя по-настоящему полезной.

Читайте также:

Топ вузов для программистов и айтишников: где учиться на IT-специалиста

«Как глоток свежего воздуха»: об учёбе и трудностях

Как перфекционист, я люблю, когда всё по полочкам. Курс как раз выглядел очень структурированным. А главное — было так интересно! Ощущение новизны было как глоток свежего воздуха. Куратор курса Дмитрий Котов давал точную обратную связь — всегда компетентно, корректно и по делу.

Но, конечно, без трудностей тоже никак. В техникуме мы изучали обзорно разные IT-профессии, но на курсе я узнала о более новых, трендовых специальностях. Было сложно разобраться, кто чем занимается и какие тут тонкости. Особенно на теме про машинное обучение. Я упорно перечитывала одно и то же, параллельно читала дополнительную информацию и просила знакомых из это сферы объяснить мне подробнее.

«Поняла, что новые знания пригодятся везде»: о поисках себя, успехах и ценных навыках

Окончила курс я очень вдохновлённой, с новыми силами. Было ощущение, что я попала за кулисы и получила тайные знания в виде софт-скиллов.

Я научилась искать и анализировать большое количество информации. Но самыми ценными оказались навыки тайм-менеджмента и коммуникации. Теперь я знала, как распределять время между множеством параллельных задач, — для рекрутера это важно. А ещё — продавать свои идеи, анализировать диалог, понимать цели и боли кандидата, закрывать возражения, достигать компромисса.

После учёбы я помогала папе и мужу составить продающее резюме, рассказывала о тонкостях собеседований изнутри. В итоге папа устроился, вырос до руководителя и уже сам набирает людей в команду. Муж несколько раз менял работу, сейчас на хорошем месте больше двух лет.

Потом я сразу начала изучать рынок труда и вакансии. Но столкнулась с замкнутым кругом: чтобы получить опыт, нужно начать работать, а чтобы получить работу, нужно уже иметь опыт. Я прошла стажировку в Skillbox и ещё больше погрузилась в профессию IT-рекрутера. Было непросто, голова шла кругом, но опыт оказался полезным. Эта история помогла понять, что мои новые знания пригодятся везде.

«Теперь умею договариваться и работать с возражениями»: о решении начать своё дело и первых шагах

На протяжении многих лет у меня было любимое хобби. Я всю жизнь что-то мастерила руками — это моё. Но у меня не было смелости превратить творчество в работу.

Сейчас я уже понимаю, что эпоксидная смола меня привлекла одновременно функциональностью и красотой. Люди используют мои изделия в повседневной жизни, и это даёт эмоциональный подъём. Я сама после тяжёлого дня заказываю роллы, выкладываю их на красивую подставку — и вот уже маленький праздник.

Прежде чем я начала делать первые шаги, мои друзья и знакомые стали моей фокус-группой: я узнавала, что их цепляет в декоре и как они его выбирают. После тестов на близких я начала понемногу выкладывать изделия на разных площадках.

Например, я договорилась с цветочной студией выставить изделия вместе с моими визитками у них на полке. Люди видели небольшой ассортимент вживую — продажи пошли. Раньше я бы не решилась пойти без приглашения. Да и не знала бы, как управлять диалогом, чтобы достичь сотрудничества.

«Многозадачность как у рекрутера»: о новой творческой работе и буднях с удобным графиком

Сейчас я занимаюсь только декором. Сама составляю график — распределяю задачи по дням и учитываю специфику самого процесса изготовления изделий. Мне так очень комфортно.

Условно говоря, сегодня я согласовываю детали заказа и потом иду запекать рёбрышки барбекю. А завтра — занимаюсь определённым этапом изготовления изделий, например заливкой или опиливанием — стараюсь их не совмещать. Параллельно согласовываю новые заказы, распределяю их по времени и продумываю, как и когда я буду делать каждое изделие.

Еще я выделяю время для того, чтобы фотографировать декор, заниматься соцсетями, считать себестоимость, вести таблицы по продажам, размещать изделия на маркетплейсах и офлайн. Максимальная многозадачность и планирование, как у рекрутера!

Я рада, что занимаюсь именно такой работой. Всегда любила создавать подарки своими руками, а теперь делаю это профессионально. Чувствую себя куда комфортнее в бытовом плане и психологически.

Сейчас я переехала в новую мастерскую, занимаюсь оборудованием её с нуля. Я развиваю навыки и как мастер: изделия стали профессиональнее, предметы — разнообразнее. Хочу со временем создавать столы и другие габаритные изделия. Ещё я подумываю о том, чтобы разрабатывать свои техники заливки. Потом я хоч проводить по ним мастер-классы офлайн, может быть, записать онлайн-курс. Пока у меня есть одна техника, и это только начало.

В профессии есть сезонность, но это нормально и меня устраивает. Работы у меня всё равно много, я получаю от неё удовольствие, клиенты довольны — и это главное.