Получать сотни сообщений и уведомлений хуже, чем вернуться в офис: мнение удалёнщиков

Об этом говорят результаты нового исследования.

anna shvets / pexels

Екатерина Соколова

Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту — и работа, и хобби.

Почтовый сервис Superhuman провёл опрос среди тысячи офисных сотрудников из США, которые сейчас работают удалённо, пишет ZDNet. Более трети респондентов заявили, что думают об увольнении из-за выгорания и неудовлетворённости работой. На это повлияло огромное число видеозвонков, электронных писем и уведомлений.

33% считает, что самая неприятная часть удалёнки — избыток видеосовещаний, а 89% — что это чтение сообщений в Slack или Teams. Треть считает, что именно чаты больше всего отвлекают их от работы. Более половины опрошенных сотрудников заявили, что предпочли бы скорее снова ездить на работу, чем разгребать чаты в мессенджерах.

«Массовый переход к удалённой работе и цифровым коммуникациям привёл к усталости и выгоранию сотрудников. Компании должны срочно внедрять инструменты, которые сделают сотрудников счастливыми и более продуктивными независимо от того, откуда они работают», — считает основатель и гендиректор Superhuman Рахул Вохра.

Исследование показало, что сотрудники на удалёнке хотят, чтобы работодатели предоставили им некоторые льготы. Например, перерыв на сон и занятия спортом, а также один день в месяц для ухода за собой или день без видеосовещаний.